税理士法人創経のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ITを積極的に活用しながら、業務改善に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の椅子がすべて埋まっており昇格できないので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性社員も多く、過去には育休の取得実績もあるらしいので、女性にとっても良い環境だったのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
何より立地が素晴らしい。名駅から直結で、雨にぬれずに通勤できアクセスの良さは文句なし。
ルーセントタワー内にはコンビニも飲食店も入っており、...続きを読む(全363文字)

【良い点】
裁量をもって仕事を進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足解消のために中途社員が入ってきても、結局教育担当者は多忙で余裕...続きを読む(全120文字)

【良い点】
中堅社員で昇進の気概もなく、日々与えられた最低限の業務をやっているだけの人は全く昇給せず、ということもあったようだが、頑張っていれば基本的に...続きを読む(全141文字)

【良い点】
医療系を軸にお客様は多いと思うのでこのままいけば問題ないのではと思う。
また、関連会社と連携して仕事をとってきているので医療系だけではなく他...続きを読む(全158文字)

【良い点】
担当を任せてもらった時は嬉しかった。
お客様に対してベストな提案や対応をしてお褒めの言葉をいただいた際にはモチベーションにも繋がった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
育休取得はもちろん復帰も難なくすることができる。
男性の育休も実績あり。

女性の管理職もいらっしゃるので
女性にとっては働きやすい環境では...続きを読む(全83文字)

【良い点】
通勤手当は全額支給。
終業後に会議室を自習室として開放してくれたり
試験日前日に休暇をいただけたりと試験取得のためのバックアップもある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
グループ会社、他法人共々仲はいいように思った。
税理士法人のみならず連携して仕事をとってこようとする姿勢がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業は多いが、四半期や年度決算を除いて仕事さえこなせば有給や早退など融通が効くと感じる。スタッフであれば有給は100%近く取得できると思う。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
事務職に関しては場所にもよるが、ほぼ残業なく終えれて、ワークライフバランスはいいと思う。
ただやはり支所の場所によっては毎日2時間以上残業す...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ライフステージに応じた柔軟な働き方が浸透しています。産休・育休の実績が豊富で、男性の取得も進むなど、家庭を持つ方への配慮が非常に深いです。時...続きを読む(全177文字)

【良い点】
どのチームに配属されるかにもよるが、忙しいことはかなり把握してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は改善傾向にあるよう...続きを読む(全140文字)

【良い点】
比較的取りやすいです。年次に応じて増加する固定残業が設定（直近だと30時間弱）されていたが、設定時間を超える残業はほとんどしたことがなく、超...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年間を通して忙しい時とそうでない時が分かっているので、予定が立てやすい。有休も比較的取りやすいと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多く、自分の時間がもてない。管理者は早い時間に帰る。定時外にもセミナー等の参加を強制される。業務量...続きを読む(全109文字)

【良い点】
大阪オフィスに勤務していたが、業績維持のため格安で受けてきた大量の案件を、限られた人数でムリヤリ処理。さながらブロイラー鶏舎のようで、ひたす...続きを読む(全337文字)

【良い点】
アサインされるプロジェクト次第。シニアまでは基本的に過度な残業は発生しない。マネージャー以上は休日も業務が必要な場合が多い様子。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性職員のなかには、子育て中のため契約社員で午後5時くらいに帰る方がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はやっぱり多いの...続きを読む(全126文字)