あたらしの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
評価者や部署にもよりますが、基本的には毎期、号棒が上がっていきます。
家賃手当、家族手当は充実している印象です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年収は最初の方はいいが年々上がり幅が弱くなる印象。賞与も基本給が低いが年2回ちゃんと支給されるのはいい点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
繁忙期など時期によるが、時間外勤務を厭わなければそれなりの給与額になる事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安く、手当...続きを読む(全103文字)

【良い点】
完全に搾取する経営者ですので、良いと感じる部分がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価が不透明すぎます。ゴマすれる...続きを読む(全159文字)

【良い点】
他の企業は分からないが、
少なからず給与は上がってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの方が辞める理由は給与が原因だと思う。
...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年収は同業他社と比較して平均的な水準だと思います。基本給は安定しており、賞与も業績連動で年2回支給されます。ただし大幅な昇給は期待しにくく、...続きを読む(全299文字)

【良い点】
基本年功序列で、大卒であれば入社して5、6年を目処に等級が一つあがる。残業代も出るのでクリーンだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本給は平均より少し低いくらい。同年代と比較して差が出るのが賞与。工事部隊は業績良いみたいだが、一般家庭向け商材の営業部隊は業績悪化が激しか...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされないと思ったほうがいい。特に派遣で来ている社員は使い潰しのような印象を受けてたし、そのような扱いだった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良くも悪くも年次で上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってる人が損することになるので、多少はインセンティブがあっ...続きを読む(全110文字)