４ＦＵＬの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
幹部に気に入られれば昇進可能。11ヶ月しか取れないが産休・育休取得率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な早退やお休みなどは...続きを読む(全119文字)

【良い点】
古株の女性を除く社員同士は仲が良く仕事中以外は和気あいあいとした雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の私的な好き嫌いによ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
経営不振を物ともせず新規事業にどんどんトライする。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振が続いてるのに管理職や古株女性の行動が続...続きを読む(全104文字)

【良い点】
住宅手当や資格支援はないが退職金制度はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きて良しの企業理念があるが従業員を大切にしてる感じは...続きを読む(全96文字)

【良い点】
3年以上居たら古株になる。権力者に従順であれば評価される。休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の女性による遠回し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
平社員と営業以外はほぼ残業がない。有給消化率は良い。リモートワークは不可。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業をもらってる人...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新卒は一般研修あり。各部署それなりの専門スキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援や手当なし。独自の教育制度等はなし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
PCスキルなどは身につき、新たなものを作る製造業の面白みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
より良くなるための意見や行動は文句...続きを読む(全83文字)

【良い点】
離職率はかなり高い。経営不振が続いた事や管理職・古株女性が扱いやすい人だけを残すような動きを取っていたため退職。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
経験があると採用された。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験があるので採用してもらえた。いざ入社したら放置されたと思ったら指示通り...続きを読む(全275文字)

【良い点】
担当する業務が自分に合えばやりやすいし、成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に給料が安いので、生活残業をしようとする人もいた続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価者や部署にもよりますが、基本的には毎期、号棒が上がっていきます。
家賃手当、家族手当は充実している印象です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年収は最初の方はいいが年々上がり幅が弱くなる印象。賞与も基本給が低いが年2回ちゃんと支給されるのはいい点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
繁忙期など時期によるが、時間外勤務を厭わなければそれなりの給与額になる事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安く、手当...続きを読む(全103文字)

【良い点】
完全に搾取する経営者ですので、良いと感じる部分がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価が不透明すぎます。ゴマすれる...続きを読む(全159文字)

【良い点】
他の企業は分からないが、
少なからず給与は上がってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの方が辞める理由は給与が原因だと思う。
...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年収は同業他社と比較して平均的な水準だと思います。基本給は安定しており、賞与も業績連動で年2回支給されます。ただし大幅な昇給は期待しにくく、...続きを読む(全299文字)

【良い点】
基本年功序列で、大卒であれば入社して5、6年を目処に等級が一つあがる。残業代も出るのでクリーンだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本給は平均より少し低いくらい。同年代と比較して差が出るのが賞与。工事部隊は業績良いみたいだが、一般家庭向け商材の営業部隊は業績悪化が激しか...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされないと思ったほうがいい。特に派遣で来ている社員は使い潰しのような印象を受けてたし、そのような扱いだった。続きを読む(全77文字)