この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいものにチャレンジしていくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー会社のため、社長は思いつきや気分で発言をする。
なかなか社...続きを読む(全95文字)
株式会社コトブキ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
新しいものにチャレンジしていくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー会社のため、社長は思いつきや気分で発言をする。
なかなか社...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
評価が良ければ若くても出世するスピードが早いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
3次評価まであるが、最終評価者のさじ加減で評価決まる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
公共空間への提案について、営業側で方針を決め設計~それが形となり公共空間に設置され、多くの人々に使っていただく、人によっては思い出の場所ともな...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
正社員の場合は、産休や育休もあり、休みやすい環境である。また、産休明けでも実力があると認めればきちんと評価をしてもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
【パブリックスペースを賑やかにし人々を幸せにする】の企業理念のとおり、町中や公園に自社製品を提案~採用~納品することによりまちづくりに貢献する...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
公園の設計に携わることが主な仕事。
役所から設計業務を落札した造園コンサルに営業をかけるが、事前に公園の現地調査を行う。スーツで公園に行くと時...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価に対して上司と話しやすい環境です。
自分が思い描いているキャリアプランが叶うかは別ですが、相談をしやすい環境ではあります。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
子どもの用事や急病に対して寛容な人が多いと思います。仕事の調整は自己責任ですが、自分で調整できるのであれば、働きやすい環境です。子育ての悩みを...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分が担当した案件で、子供たちの遊ぶ様子を見るのが何よりやりがいを感じる瞬間。
時短勤務にも多くの方が理解をしてくださり、子どもがいても安心し...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属されている部署の上司が非常にキレやすいです。
質問したいことがあっても基本的にイライラしているので出来ませ...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下の上という感じです。
一番気になる点はみなし残業です。
20時間はみなしとなりそれを考えると安いと感じます。
他...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
会社の表面的な仕事内容は非常にニッチであるが多くの人に貢献しているように見えて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上司に業務に関する希望を伝えることは出来る環境だったので、その点は良かったと思います。(もちろん上司の人柄によるところも大きいですが)
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
代表が30代と若く、新しいこと取り入れることに積極的。確固とした企業理念を持ち、方向性にブレは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
個人営業として、自社の製品に自信をもって営業活動できるのでその点営業活動自体はやりやすく思うようにアピールしていける。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年間休日は多く、夏季連続休暇、冬季連続休暇により、自由に仕事以外でも充実できるのではないかと思う。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全164文字)
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短期間でやめたので詳しくな覚えていませんが、そこそこ大手のだったようで、特別悪いところも良い所もなかった感じでした。
私がいた間はだいたい20時までには...続きを読む(全171文字)
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基本は土日祝が休日。法人営業であった為、現場がなければ休みは取れました。休日出勤も少なかったと思います。年度末の時期のみ隔週土曜日が出勤でしたが、フルタイ...続きを読む(全217文字)
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公共事業が中心であるため、国内のインフラ投資が続くと見られているオリンピックまでは、市場拡大が見込まれるため、当社売上も増加の可能性が高いと見込まれている...続きを読む(全163文字)
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社内の風通しがよく、若手でも、実現可能性があり、ビジネス面で有効と認められる提案をすれば、採用される可能性は高い。但し、社内各部門の連携がかならずしも良い...続きを読む(全216文字)
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一つのプロジェクトを任されたこと。
結果は良くも悪くも、その間は常に頭をフル回転させて取り組めると思う。
とくに若手は意見を言いづらい職場環境が多いの...続きを読む(全186文字)
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ぶれない経営理念をもっている。
社員も経営理念を目標に事業改革をすすめており、経営層の若手化、事業改革を積極的に取り込んでいる。
また、コミュニケーシ...続きを読む(全163文字)
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社長との距離が近く意見を言える機会がある。しかし、もうかなり年齢もいっているので考え方的には保守的なところがあるように感じる。完全なTOPダウン式だと感じ...続きを読む(全165文字)
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メーカー特有のことかもしれませんが、夏季休暇がかなり長いです。他業種の企業と比べて年によっては5日間くらい長い時もあるように思います。
労働時間は部署に...続きを読む(全151文字)
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新しい評価制度を導入して若手もしっかり評価していこうとはしています。しかし、まだまだこれからと言った感じです。他の業界と違って売上がすぐ上がるというもので...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社コトブキ |
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フリガナ | コトブキ |
設立日 | 1916年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 330人 |
売上高 | 72億2722万7000円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 深澤幸郎 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目14番5号 |
電話番号 | 03-5733-6691 |
URL | https://townscape.kotobuki.co.jp |
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