エヌ・ケイ・クリエイトの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
どれだけ働きたいかのモチベーションもかかわると思いますが、バリバリ働きたい人にはおすすめです。休みはきっちり休みなので、うまく予定さえ立ててい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新たな制度も作られつつ、
人と時代にあった状態にしていこうと言う動きが目に見えるのは良い点かと思います。
新たな制度についても、声を上げれば
...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず、休みが少ない方だとおもいますし、平日も基本的に残業等があり、ほぼ毎日帰りが遅いので、プライベートの時間...続きを読む(全170文字)

【良い点】
営業職種なため、営業成績次第、自分自身のがんばり次第で、それなりに評価していただき、年収にも反映されてくると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員だけで見ると、男性陣がとても多いのですが、パート、アルバイトをみると女性が多いため、居心地は良かった。女性特有の健診等もあったはず。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員や、パート、アルバイトとの関係は、とてもフレンドリーで良かったと思う。信頼関係も、うまく気付くことができ、対人関係での、ストレスを感じたり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
トップ営業は女性でした。
特にテレアポ中心の営業なので女性は非常に強かったと思います。
また、パートは女性のかたが多かったので休憩中は非常に仲...続きを読む(全167文字)

【良い点】
月々の目標額を超えると土日と休みは取れます。全ては数字次第なので、有給も達成していればとれていたと思います。
新入社員はみな早く帰っていまし...続きを読む(全214文字)

【良い点】
数字さえ残していれば土日も休める。
部署にもよるが、社内カレンダーもあるので予定は比較的立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
手を挙げれば挑戦さしてくれる環境はある
またどうすればよいかを一緒に考えてくれる上司がいること
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な...続きを読む(全187文字)

【良い点】
・典型的な体育会系の会社なため、元気があれば色々と大目にみてくれるところがある。ただし、罵倒される覚悟を持つべし。
・アルバイトも正社員も入れ...続きを読む(全282文字)

【良い点】
どれだけ数字が悪くても
みなし残業込みで、20万以上の最低給与は保障されてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字をいくらあげても(...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ベンチャー企業ってこともあり、なんでもやらせてくれた。会社の雰囲気はけっこう良い。アルバイトのメンバーは30代〜60代までと幅広い。いろんなお...続きを読む(全612文字)

【良い点】
年収としては、同年代同等の年収と言えるので悪くはない。
ただし、ボーナスは実績に基づいて支給されるためもらえない場合がある。
個人評価に関して...続きを読む(全207文字)

【良い点】
結果や努力に対しての適正な評価があるため、組織体制がハッキリとしている。
上司となる社員は、必ず過程を経て結果を残しているため、どの部署の上司...続きを読む(全161文字)

とにかくビジネスマインド。コールセンター業務なので実践的なリスト戦略やスクリプトの改善はもちろんありますが、そんなものがあっても、人によっては諸刃の剣。一...続きを読む(全220文字)

エンドユーザーからいただく「ありがとう」「またお願いします」の言葉は何にも変えられない
喜びがあります。営業会社なのにノルマはありません……が、目標は必...続きを読む(全173文字)

新人や一般職の子をなるべく早く帰してくれて、書類関係の不備をチェックしてくれたり、商談でいき詰まった時のアドバイス、トラブル発生時の手助けなど、様々な場面...続きを読む(全216文字)

プライベートの時間はかなり少ないが、激務かと言われるとそうとも言い切れない。
責任者であろうとも、プライベートな時間は全くないわけではなく、休みの日はき...続きを読む(全166文字)

拘束時間、給与などを考えると将来への不安を感じる。
結婚したり、子どもが産まれたりしてからでは一般社員の給与では家族を養えない。
かといって責任者にな...続きを読む(全154文字)

やりがいはなんと言ってもエンドユーザーである個人のお客様に喜んでいただくこと。
また、営業力がかなり問われるので成功や失敗から自分の力を培うことができる...続きを読む(全165文字)

一般的な給料であることは満足。
昇進昇給による給与テーブルの変化は明瞭。
評価制度に関しては正直に言ってかなり不明瞭。
毎月なにかしら人事制度に変化...続きを読む(全160文字)

自分がした仕事を評価してくれる仲間や上司がいた事。又多少テンプレにはまり過ぎではあるが人が人を褒めるというシステム(社員、アルバイトが一覧で成果を見る事の...続きを読む(全164文字)