この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士仲が良く、就業後に飲みに行ってリフレッシュできたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、土曜日の電話当番...続きを読む(全108文字)
デュプロ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員同士仲が良く、就業後に飲みに行ってリフレッシュできたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、土曜日の電話当番...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
体育会系の人が多いので、コミュニケーションはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性営業は納品のヘルプに駆り出される事が多く...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ないです。自由にスケジュール組める事ぐらい。
怒号が飛んでくることはない。別に褒め言葉も飛んでくることもない。和やかな空気もある。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新聞業界衰退・デジタル化による紙削減で業績低下に歯止めがかからず本業で利益を出すのは非常に厳しくなっている、それに...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
月給は高いように見えるが年俸制でボーナスや住居手当・家族手当等はなく、ほとんどか実績次第。利益の半分以上を占める新聞事業の市場縮小が激しく年々...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人では安定や業界トップを謳っているが新聞市場はそもそもメーカーが少なくニッチ市場で儲かっていたのは過去の話。新聞...続きを読む(全445文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司によって異なります。トップの睨みが強いため、上司によっては会社の顔色ばかり見てトップに対しての報告や対...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の事業は新聞市場とそれ以外の市場に分かれており、新聞市場はニッチな市場で競合も少なく1件の受注で大きな利益があ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生は特に何もありません。住宅手当や家族手当はなく、通勤手当ぐらいです。通勤に2時間以上必要で転居が必要な場合は家賃補助が3分の1程度は出...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上に対してイエスマンを貫ける精神をお持ちでしたら会社を長く続けられると思います。ただ、上の判断が時代のニーズを考えて発言しているかは別問題でそ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年間休日は100日くらいだったかと記憶しています。確か社長がおっしゃっていたのは「業績が悪いのに、休んでる場合じゃないでしょう」という言葉が記...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
当時の給料は年俸制であったため月々支払われる金額は同じでボーナスは無し。成績によっては良かった年もあるが、基本的に水準は低く家族を持つと生活は...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
良い業務改善ができれば、お客さんから直接的に喜んでもらえる。他社商材も提案できる。展示会や事務業務も多いので仕入れから、提案、見積もり提出、機...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社してすぐは研修があり製品知識などを細かく教えて頂いた。また研修が終わってからも、先輩職員と同行させてもらい現場の経験を踏んでから一人立ちす...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の方も男性と同じようにノルマに対しての数値結果は追求されます。ですが男性比率の高い職種なので逆に取引先に気に入られるなど良い点もあります。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
完全歩合制なので、頑張ったら給料はそこそこ良い。とはいっても大企業に比べたら劣るとは思うが、生活できないレベルじゃない。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的には週2回目のやすみをいただけます。
ただ、電話対応などで出勤しなければならないじきはあります。
それでもその電話対応は月1回あるかない...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
OA機器業界は競争過多な状況にあり、今後の伸びには期待できないと思う。
ただ、商品力がある分野では価格競争になりにくい。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
成果主義で、若手であっても数字を上げたらそれなりの収入を得ることができる。法人営業で、経営層と話をすることも多いので、営業スキルは身につくと思...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司と分け隔てなく話ができるので、職場の雰囲気が良い。
売上をあげれば、年収は比例して、上がっていく仕組みがある。
営業未経験の、場合は...続きを読む(全179文字)
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新人時代は法人に対しての飛び込み営業、新規で取引を受注した場合は報奨金の形で金銭が支給されるため。自分の結果次第で給与は増やしていける。
年棒制の給与体...続きを読む(全154文字)
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福利厚生が充実していないので、企業に所属して働くメリットはあまり感じなかった。給料面でのやりがいよりも、如何に仕事を好きになるかで長く働けるか決まると思う...続きを読む(全163文字)
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研修や仕事を通して身につけられることは、用紙に対しての印刷から加工まで一貫したフローを知ることができる。その知識を身に付けた上で顧客への提案をおこなってい...続きを読む(全152文字)
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OA機器全般を担当していたが、会社にとって必要な物でありコストや労力の削減に役立つ製品を販売していた為、お客様から感謝される事が多いのでその部分ではやりが...続きを読む(全239文字)
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福利厚生については恩恵を受けれるものは何もありません。保険制度などが整っているだけといった感じで、労働組合もありません。社内の制度としましては基本的に年功...続きを読む(全153文字)
会社名 | デュプロ株式会社 |
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フリガナ | デュプロ |
設立日 | 1950年11月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 156人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 小川正人 |
本社所在地 | 〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満1丁目11番19号 |
URL | https://www.duplo.co.jp/ |
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