この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給は高いように見えるが年俸制でボーナスや住居手当・家族手当等はなく、ほとんどか実績次第。利益の半分以上を占める新聞事業の市場縮小が激しく年々...続きを読む(全296文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
デュプロの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）
デュプロ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デュプロ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にデュプロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
デュプロの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
デュプロの 職種別年収
デュプロの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
2.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
1.3
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
2.0
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
3.0
デュプロの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.7
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デュプロの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
9
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年棒制でボーナスが無いため月の収入は多い。見込み残業代が含まれるが残業しなくても用事があれば別に帰ってもなにも言われない。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
当時の給料は年俸制であったため月々支払われる金額は同じでボーナスは無し。成績によっては良かった年もあるが、基本的に水準は低く家族を持つと生活は...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
特にありません。消極的な安定志向といいますか、なにも考えず、チャレンジせず、波風立てずにいれば最低限の安定は与えられます。それがここで働く上で...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
完全歩合制なので、頑張ったら給料はそこそこ良い。とはいっても大企業に比べたら劣るとは思うが、生活できないレベルじゃない。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
成果主義で、若手であっても数字を上げたらそれなりの収入を得ることができる。法人営業で、経営層と話をすることも多いので、営業スキルは身につくと思...続きを読む(全182文字)
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■完全年俸制
■賞与なし
■残業代なし
■休日出勤なし
→完全実力主義で成果を上げられれば居心地の良い会社だと思います。体質が古く、完全体育会系で...続きを読む(全177文字)
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若手までは給与に関してはあまり支障はないように感じます。
中堅以降に関しては、結婚した場合はなかなか難しいです。
評価制度に関しては、全く整っていない...続きを読む(全178文字)
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給与は成果主義を取り入れています。若いうちは市場を持たしてもらえず新規開拓営業と上司のサポート。上司は予算を持っていて代理店営業と既存ユーザー営業です。ど...続きを読む(全166文字)
全9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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デュプロの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスは入社時に製造工場にて研修があるがその後はojtとなるが上司や先輩は感覚でしか教えて...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
予算さえ達成すれば評価される点
【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算達成しても支店の予算を達成しなければ営業でなくとも評価はさげられる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上司はかなり気にかけてもらえ相談にものってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に体育会系なので教育や指導などに
感情が乗...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
外回りが多いので車のなかでの休憩など仕事中はある程度自由がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日が交代で出勤となるので予定が立...続きを読む(全82文字)
商社・卸(建築・機械)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張ろうがサボろうが、経営陣に気に入られないと毎年の昇給も微増で、誤差レベル。そ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給与・賞与の遅延はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない。上司は本社にヘこへこしている印象があり。所属長で本社の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賞与に関しては基本的に下がることはないため前年同等もしくはそれ以上がほとんどであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
仕事量の割に貰えている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほぼないに等しい。
何もなく過ごせば業績により賞与がある程...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
頑張ったら、頑張っただけ、アピールしたらアピールしただけ評価してもらえる。それがお給料にも反映される。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
宴会で盛上げるネタがあれば所長まで誰でもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が悪いと賞与は、前年の半分になる、自分だけで...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業職の場合残業代が出ることはなく、基本給のみだった為コストパフォーマンスは低かった。県内平均を下回ってた記...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は他外資系IT企業の中でも、低い方になります。ベース給で満足している人は社内にはいないように見えます。ただ、営業はコミッションボーナスが出...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業が多いので必然的に月収、年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕事ができる人間には色々な仕事が与えられる。
それ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
役職に応じた年収の段階表が社内で明示されてる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年俸制なので、年1の賞与含め実質13ヶ月分に割った...続きを読む(全257文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
デュプロの 会社情報
| 会社名 | デュプロ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デュプロ |
| 設立日 | 1950年11月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 156人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 小川正人 |
| 本社所在地 | 〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満1丁目11番19号 |
| URL | https://www.duplo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1187020
