デュプロのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特に福利厚生で良いところはない。続きを読む(全22文字)

【良い点】
上司はかなり気にかけてもらえ相談にものってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に体育会系なので教育や指導などに
感情が乗...続きを読む(全92文字)

【良い点】
予算さえ達成すれば評価される点
【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算達成しても支店の予算を達成しなければ営業でなくとも評価はさげられる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
外回りが多いので車のなかでの休憩など仕事中はある程度自由がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日が交代で出勤となるので予定が立...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員同士仲が良く、就業後に飲みに行ってリフレッシュできたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、土曜日の電話当番...続きを読む(全108文字)

【良い点】
体育会系の人が多いので、コミュニケーションはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性営業は納品のヘルプに駆り出される事が多く...続きを読む(全107文字)

【良い点】
役員が支店に所長と兼任していたので予算に対してかなり厳しかった。基本的には評価は個人が予算達成してて勤務先の支店が未達だと賃金は上がらない
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ないです。自由にスケジュール組める事ぐらい。
怒号が飛んでくることはない。別に褒め言葉も飛んでくることもない。和やかな空気もある。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新聞業界衰退・デジタル化による紙削減で業績低下に歯止めがかからず本業で利益を出すのは非常に厳しくなっている、それに...続きを読む(全309文字)

【良い点】
月給は高いように見えるが年俸制でボーナスや住居手当・家族手当等はなく、ほとんどか実績次第。利益の半分以上を占める新聞事業の市場縮小が激しく年々...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)