デュプロの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
外回りが多いので車のなかでの休憩など仕事中はある程度自由がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日が交代で出勤となるので予定が立...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司はかなり気にかけてもらえ相談にものってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に体育会系なので教育や指導などに
感情が乗...続きを読む(全92文字)

【良い点】
予算さえ達成すれば評価される点
【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算達成しても支店の予算を達成しなければ営業でなくとも評価はさげられる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスは入社時に製造工場にて研修があるがその後はojtとなるが上司や先輩は感覚でしか教えて...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特に福利厚生で良いところはない。続きを読む(全22文字)

【良い点】
役員が支店に所長と兼任していたので予算に対してかなり厳しかった。基本的には評価は個人が予算達成してて勤務先の支店が未達だと賃金は上がらない
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ないです。自由にスケジュール組める事ぐらい。
怒号が飛んでくることはない。別に褒め言葉も飛んでくることもない。和やかな空気もある。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新聞業界衰退・デジタル化による紙削減で業績低下に歯止めがかからず本業で利益を出すのは非常に厳しくなっている、それに...続きを読む(全309文字)

【良い点】
月給は高いように見えるが年俸制でボーナスや住居手当・家族手当等はなく、ほとんどか実績次第。利益の半分以上を占める新聞事業の市場縮小が激しく年々...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人では安定や業界トップを謳っているが新聞市場はそもそもメーカーが少なくニッチ市場で儲かっていたのは過去の話。新聞...続きを読む(全445文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司によって異なります。トップの睨みが強いため、上司によっては会社の顔色ばかり見てトップに対しての報告や対...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の事業は新聞市場とそれ以外の市場に分かれており、新聞市場はニッチな市場で競合も少なく1件の受注で大きな利益があ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生は特に何もありません。住宅手当や家族手当はなく、通勤手当ぐらいです。通勤に2時間以上必要で転居が必要な場合は家賃補助が3分の1程度は出...続きを読む(全160文字)

【良い点】
新聞折り込み機や印刷機などニッチな商品を扱っており競合も多くはないのである程度安定はしている業界だとは思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分でスケジューリングできる。メンテナンス担当範囲が決まっているので定期訪問などて機械の状態が解りやすく点検時に課題を潰しておけば突発的な故障...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年棒制でボーナスが無いため月の収入は多い。見込み残業代が含まれるが残業しなくても用事があれば別に帰ってもなにも言われない。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)

【良い点】
上に対してイエスマンを貫ける精神をお持ちでしたら会社を長く続けられると思います。ただ、上の判断が時代のニーズを考えて発言しているかは別問題でそ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
年間休日は100日くらいだったかと記憶しています。確か社長がおっしゃっていたのは「業績が悪いのに、休んでる場合じゃないでしょう」という言葉が記...続きを読む(全272文字)

【良い点】
当時の給料は年俸制であったため月々支払われる金額は同じでボーナスは無し。成績によっては良かった年もあるが、基本的に水準は低く家族を持つと生活は...続きを読む(全248文字)

福利厚生が充実していないので、企業に所属して働くメリットはあまり感じなかった。給料面でのやりがいよりも、如何に仕事を好きになるかで長く働けるか決まると思う...続きを読む(全163文字)

研修や仕事を通して身につけられることは、用紙に対しての印刷から加工まで一貫したフローを知ることができる。その知識を身に付けた上で顧客への提案をおこなってい...続きを読む(全152文字)

新人研修は部長担当で大変厳しかったです。本社などは人数が少なく社長と顔を合わせることもよくありました。結構体育系ですので自分の意見は通りません。営業でのス...続きを読む(全159文字)

私がいた当時は、野球部があり私がいた新聞事業部の上司は大半が野球部あがりでした。バリバリの体育会系でしたが上司との距離は非常に近かったです。部署によりしん...続きを読む(全222文字)

事務機器市場はほぼ飽和状態と価格競争で利益が少ない、また、企業のペーパーレス化が市場の衰退の追い討ちになっている。こうした状況を打破するだけの商品開発力は...続きを読む(全162文字)

給与は成果主義を取り入れています。若いうちは市場を持たしてもらえず新規開拓営業と上司のサポート。上司は予算を持っていて代理店営業と既存ユーザー営業です。ど...続きを読む(全166文字)