この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の給料は年俸制であったため月々支払われる金額は同じでボーナスは無し。成績によっては良かった年もあるが、基本的に水準は低く家族を持つと生活は...続きを読む(全248文字)
デュプロ株式会社 報酬UP
デュプロ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の給料は年俸制であったため月々支払われる金額は同じでボーナスは無し。成績によっては良かった年もあるが、基本的に水準は低く家族を持つと生活は...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
良い業務改善ができれば、お客さんから直接的に喜んでもらえる。他社商材も提案できる。展示会や事務業務も多いので仕入れから、提案、見積もり提出、機...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間は紙媒体からの撤退を行なっています。その流れに見向きもせずに印刷事業にこだわっているため、新しい事業を展開しな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
辞める意向を伝えましたが、特に留まるように言われたわけでもなく、すんなりと辞めさせてもらえました。そのため、退職の際は融通の利く会社だと感じま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
飲み会が多いため、社員同士で親睦が深められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にサービス残業なので、割と辛いです。また、イベ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にありません。消極的な安定志向といいますか、なにも考えず、チャレンジせず、波風立てずにいれば最低限の安定は与えられます。それがここで働く上で...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
入社当初の新人研修は充実していたように感じた。取扱商品について満遍なく学び、商社としての基本知識も最初に教えられる。メンテナンスの職の一番のや...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
入社してすぐは研修があり製品知識などを細かく教えて頂いた。また研修が終わってからも、先輩職員と同行させてもらい現場の経験を踏んでから一人立ちす...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の方も男性と同じようにノルマに対しての数値結果は追求されます。ですが男性比率の高い職種なので逆に取引先に気に入られるなど良い点もあります。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
完全歩合制なので、頑張ったら給料はそこそこ良い。とはいっても大企業に比べたら劣るとは思うが、生活できないレベルじゃない。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的には週2回目のやすみをいただけます。
ただ、電話対応などで出勤しなければならないじきはあります。
それでもその電話対応は月1回あるかない...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に体育会系の雰囲気のせいか、休むことを「良くない」と捉えがちで、有給休暇は形骸化している。そもそも、有給休暇...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
OA機器業界は競争過多な状況にあり、今後の伸びには期待できないと思う。
ただ、商品力がある分野では価格競争になりにくい。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
成果主義で、若手であっても数字を上げたらそれなりの収入を得ることができる。法人営業で、経営層と話をすることも多いので、営業スキルは身につくと思...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司と分け隔てなく話ができるので、職場の雰囲気が良い。
売上をあげれば、年収は比例して、上がっていく仕組みがある。
営業未経験の、場合は...続きを読む(全179文字)
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新人時代は法人に対しての飛び込み営業、新規で取引を受注した場合は報奨金の形で金銭が支給されるため。自分の結果次第で給与は増やしていける。
年棒制の給与体...続きを読む(全154文字)
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福利厚生が充実していないので、企業に所属して働くメリットはあまり感じなかった。給料面でのやりがいよりも、如何に仕事を好きになるかで長く働けるか決まると思う...続きを読む(全163文字)
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研修や仕事を通して身につけられることは、用紙に対しての印刷から加工まで一貫したフローを知ることができる。その知識を身に付けた上で顧客への提案をおこなってい...続きを読む(全152文字)
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昔のことですが給料面、休日は充実してる。しかし体育会系で上下関係に厳しく、トップ一言ですべてが決まるような社風でした。上司にもよるが早朝に出勤し、お茶入れ...続きを読む(全165文字)
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新人研修は部長担当で大変厳しかったです。本社などは人数が少なく社長と顔を合わせることもよくありました。結構体育系ですので自分の意見は通りません。営業でのス...続きを読む(全159文字)
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OA機器全般を担当していたが、会社にとって必要な物でありコストや労力の削減に役立つ製品を販売していた為、お客様から感謝される事が多いのでその部分ではやりが...続きを読む(全239文字)
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私がいた当時は、野球部があり私がいた新聞事業部の上司は大半が野球部あがりでした。バリバリの体育会系でしたが上司との距離は非常に近かったです。部署によりしん...続きを読む(全222文字)
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・社風は良くも悪くもバリバリの体育会系。
・決してアタマを使ってする仕事ではない。
・営業部門の場合は、機械の販売、メンテナンス、場合によっては修理、...続きを読む(全223文字)
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福利厚生については恩恵を受けれるものは何もありません。保険制度などが整っているだけといった感じで、労働組合もありません。社内の制度としましては基本的に年功...続きを読む(全153文字)
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■完全年俸制
■賞与なし
■残業代なし
■休日出勤なし
→完全実力主義で成果を上げられれば居心地の良い会社だと思います。体質が古く、完全体育会系で...続きを読む(全177文字)
会社名 | デュプロ株式会社 |
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フリガナ | デュプロ |
設立日 | 1950年11月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 156人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 小川正人 |
本社所在地 | 〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満1丁目11番19号 |
URL | https://www.duplo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。