日本特殊研砥のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
若手の間は社宅に住めるので住居にかかる費用は比較的抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅に住める期間を過ぎると家賃補助く...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おかしいことはおかしいと言える職場であった方が良いのだが、ここではイエスマンであることが一番に求められている。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価は社長の気分と好き嫌いで決まる。各部門の管理職が出した評価も社長が納得しなければいつまでも評価が決まら...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人間から辞めていっている。離職率が高いのでそこに歯止めをかけるべきだが、「今は終身雇用の時代ではない。入社...続きを読む(全203文字)

【良い点】
製造職なので体力的にしんどい部分はあると思う。どこもある程度の体力は使うから。しかし部署で一番しんどく重量物を扱うところでは女性は居ない。大...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社後に即時で有給を3日支給してもらえる。
作業着等は会社で洗濯してもらえるのでそれも○
他は目立つところなし。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
なし。強いてあげるなら、プライベートまで付き合いしなきゃならないとかはない事。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が昭和で止まっ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
優しい先輩が多く、身近な人間関係はとても良好であった。また、新卒3年未満であれば、積極的に新しいことに挑戦してくれる雰囲気もある。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ニッチな分野であり他社にはない製品がある為、すぐに潰れることはないと思われる。コロナの状況にあっても、取引先の状況にさほど影響を受けないのは...続きを読む(全193文字)

【良い点】
・遠方・30歳までの条件ありではあるが、借り上げ社宅制度がある。また、住宅手当も出るため、生活は非常に楽である。
・新入社員の場合、手をあげ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
日勤はフレックスがあるため比較的調整しやすいと思う。
管理職も誰もいない朝6時ごろに出社し昼過ぎには帰ってる人もいるので社員も取りやすいと思...続きを読む(全166文字)

【良い点】
常勤においては、
定時退社する人と20〜21時まで残る人と極端に分かれているようです。

有給を使いやすいのは良いところだと思います。
【気...続きを読む(全263文字)

【良い点】
事業所によっては残業がなく、プライベートも充実させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の場合は、基本的にリモートワーク不可...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関東と東北で大きく違う。関東では仕事が忙しい時期を除けば有給休暇も取りやすく、定時で帰ることもできる。
東北では...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本は定時退社。有給消化はすごく高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部ほぼ毎日残業があり製造時間の均等化を提案しても全く聞き入...続きを読む(全84文字)

【良い点】
製造・工務ともに時間外勤務が少なく、よっぽどの事がない限りはほぼ定時帰りができていました。なのでその後の予定など入れることは可能でした。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みは取りやすい。シフト希望も自分がいた時はわりと融通がきいた
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足だと連勤になりやすい。休憩が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署にっては休日出勤があるから、残業代が欲しいならいいと思う。残業代は30分単位で出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
私はワークライフバランスを取りやすかった。休みなども特に問題なく取れた。リモートワークばかりで、出社回数の方が極端に少ない
【気になること・...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業も多くはなく、全体的にワークライフバランスはとても良かったです。日中は外回りで忙しい日もありましたが、無理な長時間労働が常態化しているよ...続きを読む(全578文字)