この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造職なので体力的にしんどい部分はあると思う。どこもある程度の体力は使うから。しかし部署で一番しんどく重量物を扱うところでは女性は居ない。大...続きを読む(全198文字)
日本特殊研砥株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本特殊研砥株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本特殊研砥株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造職なので体力的にしんどい部分はあると思う。どこもある程度の体力は使うから。しかし部署で一番しんどく重量物を扱うところでは女性は居ない。大...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年2月12日【良い点】
上司はさまざまな相談にのってくれたり、よく見てくれていたりと、良い人もいた。有給休暇はある程度希望通りに取ることができると思います。
【気に...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月30日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年5月13日【良い点】
上下関係はありつつも、なるべく差がないように接して、ひとりひとり優しく丁寧に指導、会話をしており、同期は分け隔てなく仲良くやっており、また、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若手の間は社宅に住めるので住居にかかる費用は比較的抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅に住める期間を過ぎると家賃補助く...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おかしいことはおかしいと言える職場であった方が良いのだが、ここではイエスマンであることが一番に求められている。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
台風発生時は管理職が出勤し、事業所に待機して工場の見回りを行なう。地震発生により公共交通機関が止まった時は社用車...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価は社長の気分と好き嫌いで決まる。各部門の管理職が出した評価も社長が納得しなければいつまでも評価が決まら...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人間から辞めていっている。離職率が高いのでそこに歯止めをかけるべきだが、「今は終身雇用の時代ではない。入社...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社後に即時で有給を3日支給してもらえる。
作業着等は会社で洗濯してもらえるのでそれも○
他は目立つところなし。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なし。強いてあげるなら、プライベートまで付き合いしなきゃならないとかはない事。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が昭和で止まっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
優しい先輩が多く、身近な人間関係はとても良好であった。また、新卒3年未満であれば、積極的に新しいことに挑戦してくれる雰囲気もある。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ニッチな分野であり他社にはない製品がある為、すぐに潰れることはないと思われる。コロナの状況にあっても、取引先の状況にさほど影響を受けないのは...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
・遠方・30歳までの条件ありではあるが、借り上げ社宅制度がある。また、住宅手当も出るため、生活は非常に楽である。
・新入社員の場合、手をあげ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
圧倒的に男性社員の方が多いので、女性が男性社員と同レベルで働くことは期待もされていなかったように感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすさは普通といったところだが、少し力仕事があるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の歩留向上のためにかなり手厚くケアは入っているように見える(配属、異動)
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと構造的に少人数...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
一部の女性は活躍されているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には女性はほとんどいません。事務方には在籍されています。男...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
工場にしては珍しく女性の方も活躍しているイメージ。ただ部署によっては女性が1人も居ないこともあります。作業も重労働と言うよりは軽作業なので体...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
上役に女性はほとんどいない
夜勤勤務に女性はしないようになっているため、なかなか昇格する...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の管理職や、女性社員を増やそうとしている。女性の管理職を増やすために、一般職から総合職へ変更もできる。前までなかった製造所内のトイレも増...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
製造所内に女性専用のトイレや休憩所の確保が急ピッチで進められており、会社として女性が働きやすい環境の整備はかなり力を入れていると思われる。
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
部署によっては女性が多い場所がある
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代で不規則な上にきつく、危険な環境なため、あまりおすすめはできない続きを読む(全79文字)
育児による時短勤務が子どもが小3の間まで利用可能であり、育児と仕事の両立のサポート体制は充実。続きを読む(全47文字)
会社名 | 日本特殊研砥株式会社 |
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フリガナ | ニッポントクシュケント |
設立日 | 1953年3月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 132人 |
売上高 | 27億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀江南太郎 |
本社所在地 | 〒601-8327 京都府京都市南区吉祥院御池町18番地 |
電話番号 | 075-691-5141 |
URL | https://www.nittokuken.co.jp/ |
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