回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出勤が義務ではないので、フルリモートにできる点だけは非常に良い。全体的にやる気がないので残業もほとんどない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
クレトイシ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クレトイシ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にクレトイシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
出勤が義務ではないので、フルリモートにできる点だけは非常に良い。全体的にやる気がないので残業もほとんどない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私はワークライフバランスを取りやすかった。休みなども特に問題なく取れた。リモートワークばかりで、出社回数の方が極端に少ない
【気になること・...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本的に定時出社、定時帰宅のためバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはコロナ禍以降、本社やエンジニア...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やることやっていれば有休はいつでも取得できる。
非役職者であるうちは残業も特別多いわけでもなく、自分次第で調整可能。
また担当客先にもよるか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年間休日が、120日あり、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みが、連続9日以上あり、帰省や、旅行がやりやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
残業は少ないがプレッシャーは大きい。
有給はとれることが多い。
年間の休日日数に関しても多いと感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休日はなく、しっかりと休めるのでワークライフバランスはとても良い。
また残業についても、個人差あるものの30時間/月平均である。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業と比較した場合、年休の付与日数が少ない点が気になる。また、日々の残業時間が30分単位でしか計算されないた...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
土日は休みなので、そこはプライベートと仕事のバランスが取れていると思います。祝日は出勤になる場合がありますが、その代わりにGW、夏休み、正月...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年間休日が多く、また有給も取りやすいのでライフワークバランスに関しては良いと思います。
基本は自動車業界にならい完全週休2日制で、年末年始、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい雰囲気にあります。自己管理ができていれば特に有給休暇の認可が降りないことはありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事をやりたくてもやれないので定時に上がろうと思えばいつでも上がれる。
むしろこんなのでいいのか?と思ってしまう。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
えーっと有給は比較的取りやすい環境だと感じます。自分の仕事の進め具合に応じて上司に申請して取得することが可能です。急な私用の場合や病気で休む...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業するもしないも個人の仕事の進め方に一任されるので、自己管理ができる人であれば自由に勤務時間を調整できる。
休日出勤もほとんどなかった。有...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司はかなり残業時間について配慮してくれます。基本的には生活最優先で考えてくれます。あとは本人の意識次第でしょうか。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業の多い部署でも残業時間は一日2時間までで、近年は1ヶ月40時間を超えるような長時間残業はほぼ無くなった模様。以前、特に技術職に顕著だった...続きを読む(全185文字)
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基本的に金曜日は定時で上がれますが、それ以外は2時間残業が当たり前の職場でした。
土曜日もほぼ毎週出勤していましたので、年間休日は90日前後だったと思...続きを読む(全178文字)
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年間休日数は多い方なので非正社員としては残業を断ることもできプライベートとのバランスはよかったが、正社員の人は土曜日出勤や残業も強制のようだったのでプラ...続きを読む(全157文字)
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製造部門は忙しい時期には平日の残業、土曜日出勤が続き、有給休暇など休みがとりにくい雰囲気になる場合がある。管理者は、常に平日の残業、土曜日出勤など業務時...続きを読む(全163文字)
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良くも悪くものんびりした社風の会社でした。
有給等も取りやすく仕事とプライベートはしっかりと分かれているとおもいます。その分じぶんじしんでノルマを設定...続きを読む(全166文字)
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会社カレンダーで土日は必ず休日でたまに休日出勤も急に言われたりもしますが、
特に理由がなくても出たくないといえばすんなり休みをもらえます。残業なども2...続きを読む(全152文字)
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仕事とプライベートのバランスは、部門・個人により差はあるが、全社的に見ると、労働時間も長いとは言えず、個人の意識次第でバランスを取りやすい。
有給休暇...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性社員は多くはないが、在籍している女性社員は働きやすいように見えるし、上層部にも女性の責任者がいる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ルールには厳しい会社なので、基本的な福利厚生には満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かいルールは不明確な点が多く、管理部との交...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内政治や根回しを学ぶのには最適な会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが営業経験もなく、技術的な知識も乏しいため、会議で...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
手当や福利厚生はふつうです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与はなかなかあがりませんが、上層部から気に入られさえすれば、す...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内政治が非常に大事なため、そういったスキルは身に着けようと思えば身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営でワンマン体制が染みついているため、原則3代目の現社長が全てを掌握していますので...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
実力を認めていただける機会はあるかなと思います。
ちゃんと会社も見てくれてるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
今現在評価制度を改革中で、しっかり実績を残していけば役職にも早くなれる実力主義に変わってきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見積に2か月かかるのは尋常ではないことを認識し、改善した方がいい。いい技術を持っているのだから。せっかくの信頼関...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンにならないとみんな飛ばされたり、昇進もない。人がいつかないで、やめていく一方。社内に活気がない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化は、5日。リモートワークは不可です。残業時間はつきません。時間外の電話もあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
朝は早いが、残業は昔よりは減った印象。一部の人に業務が集中していることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が動いていると、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
配属される部署によるとは思いますが、前日でも有給は取得可能です。
管理部門であればテレワークに関しましても、当日の朝に連絡すれば問題なく取得...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分の都合に合わせて有休を取得しやすいです。リモートワークについては制度としてありますが、多くの人が利用できるわけではありません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
仕事も遊びも生活も健康も全て充実している。残業は少ない。週休2日である。逆に、もう少し仕事をして、成長したい。働き方改革に疑問を感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
比較的ワークライフバランスは整っている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが整っている部署と整っていない...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
日勤はフレックスがあるため比較的調整しやすいと思う。
管理職も誰もいない朝6時ごろに出社し昼過ぎには帰ってる人もいるので社員も取りやすいと思...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
常勤においては、
定時退社する人と20〜21時まで残る人と極端に分かれているようです。
有給を使いやすいのは良いところだと思います。
【気...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
事業所によっては残業がなく、プライベートも充実させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の場合は、基本的にリモートワーク不可...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
関東と東北で大きく違う。関東では仕事が忙しい時期を除けば有給休暇も取りやすく、定時で帰ることもできる。
東北では...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | クレトイシ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クレトイシ |
| 設立日 | 1919年10月 |
| 資本金 | 3億3000万円 |
| 従業員数 | 494人 |
| 売上高 | 116億1000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 髙橋進 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目1番5号 |
| 電話番号 | 03-3432-4121 |
| URL | https://www.kgw.co.jp/ |
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