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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本特殊研砥の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本特殊研砥株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本特殊研砥株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本特殊研砥の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.7
年収・評価
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1.2
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

日本特殊研砥の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本特殊研砥の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

日本特殊研砥株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
制御設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップは新しいものが好きなので、最新技術に前向きです。
若い人・優秀な人・トップのお気に入りは展示会に参加させてもらえます。

【気になること...続きを読む(全190文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本特殊研砥の 他のカテゴリの口コミ

日本特殊研砥株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の間は社宅に住めるので住居にかかる費用は比較的抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅に住める期間を過ぎると家賃補助くら...続きを読む(全112文字)

日本特殊研砥株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
おかしいことはおかしいと言える職場であった方が良いのだが、ここではイエスマンであることが一番に求められている。続きを読む(全75文字)

日本特殊研砥株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
台風発生時は管理職が出勤し、事業所に待機して工場の見回りを行なう。地震発生により公共交通機関が止まった時は社用車乗...続きを読む(全210文字)

日本特殊研砥株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価は社長の気分と好き嫌いで決まる。各部門の管理職が出した評価も社長が納得しなければいつまでも評価が決まらな...続きを読む(全135文字)

日本特殊研砥株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人間から辞めていっている。離職率が高いのでそこに歯止めをかけるべきだが、「今は終身雇用の時代ではない。入社も...続きを読む(全203文字)

日本特殊研砥株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年11月14日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造職なので体力的にしんどい部分はあると思う。どこもある程度の体力は使うから。しかし部署で一番しんどく重量物を扱うところでは女性は居ない。大体...続きを読む(全198文字)

日本特殊研砥株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に即時で有給を3日支給してもらえる。
作業着等は会社で洗濯してもらえるのでそれも○
他は目立つところなし。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

日本特殊研砥株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。強いてあげるなら、プライベートまで付き合いしなきゃならないとかはない事。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が昭和で止まって...続きを読む(全182文字)

日本特殊研砥株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい先輩が多く、身近な人間関係はとても良好であった。また、新卒3年未満であれば、積極的に新しいことに挑戦してくれる雰囲気もある。
【気になる...続きを読む(全179文字)

日本特殊研砥株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな分野であり他社にはない製品がある為、すぐに潰れることはないと思われる。コロナの状況にあっても、取引先の状況にさほど影響を受けないのは強...続きを読む(全193文字)

メーカー(素材)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日鉄めっき鋼管株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性が多いので、男性は仕事しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と支社で進め方が違ったり、かなり人がすぐ辞めてしまうので、常...続きを読む(全91文字)

株式会社栗本鐵工所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期との交流を積極的に促してくれる為、同じ悩みを共有したりグループワークに取り組んだり、入社直後はとても心強い。
また、人材開発チームが個人に...続きを読む(全228文字)

株式会社ニッカトーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理系を採用しておきながら営業配属するのはどうかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、会社の概要を知るような教育以外は整ってい...続きを読む(全220文字)

日本軽金属株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことにチャレンジのしやすい環境と伝えられていたが、
実際には保守的な企業風土であった。会社として現状維持で...続きを読む(全94文字)

中越合金鋳工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
希望した部署に入れない事があったり、あまりまともに働けないと思われたりする人がそういった部署に異動させられたりする...続きを読む(全137文字)

NOK株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日同じ業務を繰り返しているので、あまり大変な仕事では無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との馬が合わない場合、どうにもならない。続きを読む(全79文字)

AGC株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「海外で働くことができる」「社会に貢献している」ことと、創業の精神である「易きになじまず難きにつく」に共感したためである。実際に海外で働くこと...続きを読む(全97文字)

株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前には、ネームバリューと将来性があると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、歳が若いと給与が全然貰えず残業がな...続きを読む(全91文字)

株式会社ヒロフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売職になりますが、自分をある程度もってできるためやりやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって成長環境が違...続きを読む(全97文字)

日本原燃株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
化学系と記載があるが、化学系ではなくほとんどが機械系の仕事であること。
竣工すると話しているが、竣工するかはよくわ...続きを読む(全84文字)

日本特殊研砥の 会社情報

基本データ
会社名 日本特殊研砥株式会社
フリガナ ニホントクシュケント
設立日 1953年3月
資本金 9900万円
従業員数 132人
売上高 27億9000万円
決算月 3月
代表者 堀江南太郎
本社所在地 〒601-8327 京都府京都市南区吉祥院御池町18番地
電話番号 075-691-5141
URL https://www.nittokuken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573760

日本特殊研砥の 選考対策

  • 日本特殊研砥株式会社のインターン
  • 日本特殊研砥株式会社のインターン体験記一覧
  • 日本特殊研砥株式会社のインターンのエントリーシート
  • 日本特殊研砥株式会社のインターンの面接
  • 日本特殊研砥株式会社の口コミ・評価
  • 日本特殊研砥株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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