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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本特殊研砥の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本特殊研砥株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本特殊研砥株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本特殊研砥の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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2.5
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

日本特殊研砥の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本特殊研砥の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

日本特殊研砥株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
制御設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップは新しいものが好きなので、最新技術に前向きです。
若い人・優秀な人・トップのお気に入りは展示会に参加させてもらえます。

【気になること...続きを読む(全190文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本特殊研砥の 他のカテゴリの口コミ

日本特殊研砥株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の間は社宅に住めるので住居にかかる費用は比較的抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅に住める期間を過ぎると家賃補助くら...続きを読む(全112文字)

日本特殊研砥株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
おかしいことはおかしいと言える職場であった方が良いのだが、ここではイエスマンであることが一番に求められている。続きを読む(全75文字)

日本特殊研砥株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
台風発生時は管理職が出勤し、事業所に待機して工場の見回りを行なう。地震発生により公共交通機関が止まった時は社用車乗...続きを読む(全210文字)

日本特殊研砥株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価は社長の気分と好き嫌いで決まる。各部門の管理職が出した評価も社長が納得しなければいつまでも評価が決まらな...続きを読む(全135文字)

日本特殊研砥株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人間から辞めていっている。離職率が高いのでそこに歯止めをかけるべきだが、「今は終身雇用の時代ではない。入社も...続きを読む(全203文字)

日本特殊研砥株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年11月14日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造職なので体力的にしんどい部分はあると思う。どこもある程度の体力は使うから。しかし部署で一番しんどく重量物を扱うところでは女性は居ない。大体...続きを読む(全198文字)

日本特殊研砥株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に即時で有給を3日支給してもらえる。
作業着等は会社で洗濯してもらえるのでそれも○
他は目立つところなし。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

日本特殊研砥株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。強いてあげるなら、プライベートまで付き合いしなきゃならないとかはない事。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が昭和で止まって...続きを読む(全182文字)

日本特殊研砥株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい先輩が多く、身近な人間関係はとても良好であった。また、新卒3年未満であれば、積極的に新しいことに挑戦してくれる雰囲気もある。
【気になる...続きを読む(全179文字)

日本特殊研砥株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな分野であり他社にはない製品がある為、すぐに潰れることはないと思われる。コロナの状況にあっても、取引先の状況にさほど影響を受けないのは強...続きを読む(全193文字)

メーカー(素材)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本発条株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の製造業を支える技術である、ばねという分野においては日本のトップメーカーである。様々な領域において、その商材の特徴を活かした製品展開を行っ...続きを読む(全188文字)

クリナップ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライム市場の為、安定してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
のびのび活躍できる体制を整えた方がいいです。パワハラはよくな...続きを読む(全82文字)

株式会社アルテッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日に求人と違う職場へと配属されました
そういう人多いようです
中途入社が多い会社だがいい意見を聞かない為成長...続きを読む(全84文字)

YKK AP株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元の大企業で安定しています。定年もないので長期で働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。上に行けば行く...続きを読む(全99文字)

クリナップ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度は機能していない。基本的に先輩営業マンは忙しいため、見て学ぶしかないが、マニュアルがないに等しい。その...続きを読む(全100文字)

日本伸銅株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の安定性が魅力的で、社会に必要不可欠な商材を扱っている
アットホームな会社
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質的企業であるの...続きを読む(全82文字)

APCエアロスペシャルティ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
技能工(整備・メカニック)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣からの正社員なので扱いが派遣の時よりよくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の方が給料がいいかもしれないし派遣の方が気が...続きを読む(全85文字)

愛知ドビー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員に任される裁量が少な過ぎる。自分の考えやアイデアを発揮できない。全て会社の指示通りにしかできないので、仕事の...続きを読む(全86文字)

株式会社トップ精工の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社前は土日の休みを増やしていくというように聞いていたが、土日休み組と水木休み組のシフト制になってしまった。子育...続きを読む(全392文字)

日本軽金属株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり大企業ということで入社をした。大企業であるため、入社当初において個々人の采配はあまりないという印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

日本特殊研砥の 会社情報

基本データ
会社名 日本特殊研砥株式会社
フリガナ ニッポントクシュケント
設立日 1953年3月
資本金 9900万円
従業員数 132人
売上高 27億9000万円
決算月 3月
代表者 堀江南太郎
本社所在地 〒601-8327 京都府京都市南区吉祥院御池町18番地
電話番号 075-691-5141
URL https://www.nittokuken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573760

日本特殊研砥の 選考対策

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  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
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(証券コード:7047)
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