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日本特殊研砥株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本特殊研砥の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本特殊研砥株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本特殊研砥株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本特殊研砥の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本特殊研砥の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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日本特殊研砥の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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日本特殊研砥株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 制御設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップは新しいものが好きなので、最新技術に前向きです。
若い人・優秀な人・トップのお気に入りは展示会に参加させてもらえます。

【気になるこ...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本特殊研砥の 他のカテゴリの口コミ

    日本特殊研砥株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の間は社宅に住めるので住居にかかる費用は比較的抑えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社宅に住める期間を過ぎると家賃補助く...続きを読む(全112文字)

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    日本特殊研砥株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    おかしいことはおかしいと言える職場であった方が良いのだが、ここではイエスマンであることが一番に求められている。続きを読む(全75文字)

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    日本特殊研砥株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    台風発生時は管理職が出勤し、事業所に待機して工場の見回りを行なう。地震発生により公共交通機関が止まった時は社用車...続きを読む(全210文字)

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    日本特殊研砥株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の評価は社長の気分と好き嫌いで決まる。各部門の管理職が出した評価も社長が納得しなければいつまでも評価が決まら...続きを読む(全135文字)

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    日本特殊研砥株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な人間から辞めていっている。離職率が高いのでそこに歯止めをかけるべきだが、「今は終身雇用の時代ではない。入社...続きを読む(全203文字)

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    日本特殊研砥株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年11月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製造職なので体力的にしんどい部分はあると思う。どこもある程度の体力は使うから。しかし部署で一番しんどく重量物を扱うところでは女性は居ない。大...続きを読む(全198文字)

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    日本特殊研砥株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後に即時で有給を3日支給してもらえる。
    作業着等は会社で洗濯してもらえるのでそれも○
    他は目立つところなし。
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    日本特殊研砥株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。強いてあげるなら、プライベートまで付き合いしなきゃならないとかはない事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    考え方が昭和で止まっ...続きを読む(全182文字)

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    日本特殊研砥株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優しい先輩が多く、身近な人間関係はとても良好であった。また、新卒3年未満であれば、積極的に新しいことに挑戦してくれる雰囲気もある。
    【気にな...続きを読む(全179文字)

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    日本特殊研砥株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチな分野であり他社にはない製品がある為、すぐに潰れることはないと思われる。コロナの状況にあっても、取引先の状況にさほど影響を受けないのは...続きを読む(全193文字)

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    メーカー・製造業(素材(その他))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日鉄スラグ製品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一昔前までは管理職が率先してパワハラ、セクハラしてたが近年は落ち着いてきた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ、セクハラで社...続きを読む(全209文字)

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    ケイミュー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年目の月収でも30万円を超えることがあり(残業が多い時でしたが。)、手当の大きさを実感した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交代...続きを読む(全121文字)

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    前田製管株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ゼネコンのように全てを管理するわけでは無いが施工に携わり、役に立つ仕事だと思い入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界が狭い...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ハルタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    面接をしてくれた店長さんと副店長さんがとても良い方で、質問も具体的、ちゃんと働き手として見られてると思いました
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

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    長崎機器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の給料は割といい方だった。環境は入社時より少し良くなった気がする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あんまり給料が上がっていか...続きを読む(全81文字)

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    クレトイシ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    イエスマンにならないとみんな飛ばされたり、昇進もない。人がいつかないで、やめていく一方。社内に活気がない。続きを読む(全73文字)

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    株式会社シモンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業績の安定性を評価し入社したが、この点は間違いなかった。面接時の説明との相違や入社後のギャップなども特になし。続きを読む(全61文字)

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    吉野石膏株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    業界トップクラスの安定性
    石膏ボード国内シェアトップクラスで、建材業界では非常に安定したポジション
    建設需要がある限り大きく需要が落ちにくい...続きを読む(全164文字)

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    マックスキニック精密株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    三井金属の子会社から台湾の砥石メーカーへ親会社が変更となった。
    どのような影響が出てくるかが不明である。続きを読む(全72文字)

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    クレトイシ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    かなりのんびりとした社風
    町工場がそのまま大きくなったような空気感
    【気になること・改善したほうがいい点】
    のんびりとしすぎていて
    生産性や...続きを読む(全89文字)

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    日本特殊研砥の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本特殊研砥株式会社
    フリガナ ニッポントクシュケント
    設立日 1953年3月
    資本金 9900万円
    従業員数 132人
    売上高 27億9000万円
    決算月 3月
    代表者 堀江南太郎
    本社所在地 〒601-8327 京都府京都市南区吉祥院御池町18番地
    電話番号 075-691-5141
    URL https://www.nittokuken.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573760

    日本特殊研砥の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。