この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職した理由は、いくつかあります。
まず、店舗運営において常に人材不足を抱えている会社で、店長1人が厳しい労働環境に置かれます。店舗の他のスタッフはパー...続きを読む(全291文字)
ReYuu Japan株式会社(旧:日本テレホン株式会社) 報酬UP
ReYuu Japan株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職した理由は、いくつかあります。
まず、店舗運営において常に人材不足を抱えている会社で、店長1人が厳しい労働環境に置かれます。店舗の他のスタッフはパー...続きを読む(全291文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与については、それほど高給な訳ではありませんが、総合職ではなく一般職で働けば残業が相当時間つきます。僕は店長として働いていましたが、毎月最低でも40時間...続きを読む(全161文字)
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福利厚生は転勤時はほぼ住宅補助がまるまるでる。
有給はやはりとりづらいが、本部店舗問わず年間休日120日休めるのは有り難い。
やりたいと言った仕事、部署...続きを読む(全165文字)
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初任給が地域手当も含むため、1年目は高く感じる。
基本給は低く、予算達成してもしなくてもボーナスはさほど変わらない。
社員数も少なく、アルバイトの人件費...続きを読む(全156文字)
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某店舗に販売員としていましたが、そこの店長がもうダメ。
女だけど、女嫌いとか女に向かって言っちゃうタイプ。
確実に売ってるのが誰だかわかっても女が嫌い...続きを読む(全168文字)
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年功序列。
努力し、結果を出してもボーナスにも反映されない。
残業は1年目からみなし。
本社は35以上の頭の固い男性が多く、
役員クラスでも残業が深...続きを読む(全170文字)
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ワークライフバランスという概念は無かった。一応毎週水曜日がノー残業デーだったが、早く上がらせようという意識が会社として無かった。休日出勤をすると代休が溜ま...続きを読む(全160文字)
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女性社員が極端に少ないので、あまり女性の労働環境は考えられていないと思います。 良い言い方をすれば平等です。また出産、育児休暇はしっかり貰えるようなので安...続きを読む(全152文字)
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福利厚生に関しては「福利厚生」を感じれるほど、何かあったとは思いません。異動は多く、半年から1年毎にありました。4年程の勤務でしたが、配属は5~6回程変わ...続きを読む(全173文字)
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社内研修に関しては入社後1週間程度の社外研修がありました。他社の人も混じっての集合研修です。営業店舗配属になると各キャリアのキャリア専門の営業研修が継続的...続きを読む(全163文字)
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正社員として女性が働くのは結婚もしくは出産までかと思います。流石に21時22時まで、仕事が続くと難しいとは思います。本社勤務であれば家庭と両立できる時間で...続きを読む(全172文字)
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評価においては、実施過程を評価する部分もありましたが、基本的には実績のみです。ただ、その実績に対して、なぜそういう金額になるのかは不明瞭でした。新入社員と...続きを読む(全201文字)
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直属の上司たちは非常に頼りがいのある方たちでしたし、一緒に働けて面白かった
と、感じています。とにかく社長がワンマンでしたので、難しい所もありましたかね...続きを読む(全152文字)
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このコメントを投稿時も同じ業界にいるので、業界自体の成長性はまだまだある
と、考えます。ただ、携帯電話の普及率は高いので今後携帯電話以外の商売で
以下...続きを読む(全205文字)
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接客自体は楽しい。私もここで多くのことを学ばせてもらった。
ここでの経験が今の私の基礎になったのは間違いありません。
ただ、会社が複数キャリアを扱うの...続きを読む(全257文字)
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ライフワークバランスの崩壊…。
今はわかりませんが、良くも悪くも社長ワンマン。
ジャスダックとはいえ、これが上場企業なのか…と、疑ってしまう。
ただ...続きを読む(全186文字)
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教育体制は、主にOJTでの研修が行われます。店舗希望で入った方は、1週間ほど本社での研修があった後、店舗に配属となりそこでの研修が行われます。店舗では接客...続きを読む(全171文字)
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行き当たりばったりの計画が多く、ずっと続けて行けるような計画ではないと思いました。思いつきで考えた計画を、よく推敲もしないで現場に落とし、現場はよくわから...続きを読む(全155文字)
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アルバイトでしたので常識の範囲内であれば休みがとても自由にとれます。時給も高い方でしたので世間に比べて多く休んでも月々の給料には特に困りませんでした。アル...続きを読む(全150文字)
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入社してすぐに研修があります。役員によって直接教えて頂けます。携帯のことを勉強するだけでなく、社会の常識なども中途採用でも丁寧に教えて頂けますので、新入社...続きを読む(全164文字)
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セクハラ防止に専門の役員に相談することになっています。各部署が独立しているため、わかりにくいですが、専門の部署があることによって相談しやすくなっています。...続きを読む(全152文字)
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学校卒業に伴い退職。店舗スタッフ間はわりと仲が良く飲み会などもありました。
アルバイトの残業に関してうるさく残業すると理由について上から問いただされます...続きを読む(全220文字)
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基本、評価は数字でしか判断せず。それ以外で評価はされていないような印象をうけてしまう。ただ、年齢のわりには給与が多いが、残業手当や資格手当などはいっさい支...続きを読む(全150文字)
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非正社員でしたが正直、正社員さんをみてても魅力はあまり感じられませんでした。店舗スタッフの年齢層は20代前半~半ばで若いです。社員は移動が多いです。店舗に...続きを読む(全163文字)
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他の方も書き込んでおられるように、人員不足が常な会社です。
その上経費削減の為、残業時間の方の削減も要求されるので、
実際に残業していても削らなければ...続きを読む(全310文字)
会社名 | ReYuu Japan株式会社 |
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フリガナ | リユージャパン |
設立日 | 1988年6月 |
資本金 | 6億3472万8000円 |
従業員数 | 32人 |
売上高 | 40億8900万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 有馬知英 |
本社所在地 | 〒530-0042 大阪府大阪市北区天満橋1丁目8番30号OAPタワー9階 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 473万円 |
電話番号 | 06-6881-6611 |
URL | https://www.reyuu-japan.com/ |
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