クリエイティブヨーコの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【気になること・改善したほうがいい点】
副業が解禁されたが、コンビニバイト等は許可されておらず、可能なものは手作りアイテムの販売であったりYouTuber...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が一切出ない。ヘルプで遠い他店に行く時も自腹を切らされた。
仕事中に着る上着などを自腹購入を示唆される。しか...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートなので賞与がありません。
販売スタッフはなかなか正社員になることが難しい点、人手不足の為少ない店の従業員で店...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員割引があるため、製品を安く購入することができる。日頃から会社の製品を愛用している人であればかなりお得に買い物ができる印象だった。
休日に店...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇があるが自分から言わないと取らせてもらえないです。店長に取りたいと言ってもマネージャーに...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ある程度上司でも話しやすい人はいる為、要望などは言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生といわれて思いつくのは社会保険加...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員割引で購入することができます。アルバイトでも社保完備だったのでその点ではとてもよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
お昼休みなどはキチンととれていました。またお休みも基本的に希望通りとれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りなさすぎ...続きを読む(全176文字)

シフト制になるので基本的に休みは希望通りとれます。しかし、有給に関してはありますがほとんど使われてない状況です。毎月社販がありペット用品を安く買えます。最...続きを読む(全156文字)

店舗の場合の有給消化率は直属のマネージャーによるが、店長になると自然と気軽には休めないような責任感がつき、規定の休みだけでまわすことが多い。
オフィスの...続きを読む(全211文字)

飼っている犬が亡くなった場合にペットロス休暇という休みをもらえました。
実家で飼っていた場合など、すぐには行けません。でも最後に会えるかどうかで後悔せず...続きを読む(全173文字)

店長でなければ、お休みは取りやすいとおもいます。繁忙期は店長は連勤でした。労働時間は、予算に達していないと厳しく削られていきます。店長にもよりますが、5分...続きを読む(全161文字)

福利厚生は殆どありません。というか、基本的にあるのかどうか教えてもくれず、上司にきいても、上司も知らないという状態。開示がしっかりされていないのでしょうか...続きを読む(全207文字)

有給休暇は あるようでない。 取得しようとすれば 問題になるため 取れなくなった。 以前は取得しやすく 取得を勧められるぐらいだった。 トップが代わり 福...続きを読む(全200文字)

休暇は店長さんにもよると思いますが割と融通をきかせてくれて助かりました。
ただ交通費は出ないので出たらもっといい職場かなと思いました。
労働時間はシフ...続きを読む(全163文字)

福利厚生に関しては店長でも良くなかったと聞きます(店長でもアルバイト店長が沢山いる)。
交通費は100%出ないのがキツイですね。
オンワードと一緒にな...続きを読む(全177文字)

基本的に土日祝日は休みだが、出勤日に設定されている日が年間に数日あり、普通の土日祝日だと思って休むと自動的に有給からひかれるシステムになっていた。部署によ...続きを読む(全157文字)

休暇制度などは整っているとはいえない。
年末年始、ゴールデンウィーク、その他もろもろのイベントの際は
休みは取りにくいため、10連勤くらいになっている...続きを読む(全162文字)

仕事にはすごくやりがいを感じました。
意欲があれば、店長代理・店長も任せてもらえます。
働いている現場スタッフの人柄もよく、人間関係ではとても満足しま...続きを読む(全229文字)

正社員店舗勤務であれば、基本的に土日は休めません。平日お休み希望であれば環境は良いですが、土日休みの融通が利かない点が難しい。店舗勤務の場合異動が多い。早...続きを読む(全160文字)

非正社員でしたが、商品の仕入れから管理、ディスプレイと非常にやりがいがあり、一時期アルバイト店長も経験でき、その後の就職に役立ちました。
正社員になるに...続きを読む(全162文字)

有給休暇は、
基本的に病気以外でとらないようにと、公けの場で言われています。
実際、辞める前に有給休暇の消化をしたいと伝えましたが、拒否されました。
...続きを読む(全568文字)

労働時間は震災後、規定どおりになりました。
オンワードに吸収された後は、福利厚生がなくなった気がします。お店のスタッフなどはサービス残業が多く、時間通りに...続きを読む(全153文字)

初代のころは 辞める人たちは みな有休消化させてもらっていました。2010年以降の退職者は 拒否されていると聞きました。 正当な理由がないと有休はだせませ...続きを読む(全424文字)

オンワード系列後 今までの福利サービスは0になり 有給休暇もすごく取りづらく 決済が落とされにくいです。 親戚の結婚式で遠方に行くにも1日のみ 数日希望を...続きを読む(全430文字)