クリエイティブヨーコのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
少ない人員で回しているので自然と要領よく仕事できるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした接客マニュアルがなく、や...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務した店舗全員がパートかアルバイトだった為か、きちんとした教育がなかった。
とてもゆるゆ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員の人柄は基本的には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人手が足りていないため、基本的に教育制度が整っていない。上司は常に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
新人に教える際、何を教えたかチェックするシートがあるためどこまで進めれたか分かるため、漏れなく全て教えることができます。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)

【良い点】
新入社員のときは一番最初に2日間研修があるがその後は特にない。配属された店舗に良い先輩が居れば良い接客が身についていく。
配属された場所以外で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性が多い職場なのと、楽しく仕事をしようという意識が高いため、誰が入ってもお店の空気感はほかの会社に比べていい方なのではないかと思います。スキ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
今は社内体制が変わりスキルアップや教育体制がしっかりとれている話をきいています。社員の不満を聞き反映する社内体制になってきているのだとおもいま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自由で店長には店舗運営の権限があります。自分のペースで仕事をしたい方にはおススメだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新人やアルバイトでも比較的早くに店長などの役職につくことができます。店長をやりたい、自分の店を持ちたいと考える方にはピッタリではないでしょうか...続きを読む(全248文字)

【良い点】
新人店長・店長代理などは定期的に研修がある。
新入社員も研修があり、経験が浅いうちは色々と学べる機会は多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
アルバイトスタッフでも店舗作りに参加でき、店内レイアウトやイベント企画などにみんなで意見を分かち合うところ。
【気になること・改善した方...続きを読む(全153文字)

【良い点】
人手不足もあり早い段階から店長や重要な仕事を任せてもらえます。スキルアップという点では充分だと思います。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全223文字)

基本的なマナーはもちろん、自分から仕事を見つけるスキルが身につきます。研修はありません。入ったその日から実務です。レジも触ります。業務量がアルバイトや派遣...続きを読む(全370文字)

入社時に一日かけて社会人マナー研修や会社の説明があるが基本的な事のみ。本社勤務の場合は以前はアシスタントとして数年間は誰かのしたについて業務を学ぶ事ができ...続きを読む(全151文字)

基礎知識は教えません。店舗により知識が異なります。年に2回研修と称して会議後に他テナントでただ働き。帰りが夜中になることも。
伝統らしいのですがせめてき...続きを読む(全171文字)

店長になってからは研修が増えます。
店長の心構えや売り場作り、接客の対応方法などどうしたらより素敵なお店を作ることが出来るかなどを他店補の店長さんや教育...続きを読む(全214文字)

OJTという硬いものはなく、先輩がなれるまで見守るというようなアットホームな感じでした。研修期間は2週間ほどだったと思います。
長く勤めたり、シフトがた...続きを読む(全161文字)

販売スタッフのアルバイトで入社してから、働きによって店長に抜擢され、契約社員になれるチャンスは多い。笑顔、販売に自信のある人には良いと思う。犬の雑貨店とい...続きを読む(全166文字)

新卒入社したのに、最初の志望職と関係なく、どんな志望としても、最初ショップにから始まります。
新人研修はしっかりしているタイプではなく、基本的のビジネス...続きを読む(全153文字)

接客の基本的なスキルを身につけることができるのではないかと思います。とにかく商品がかわいくて、お客様とお話しして楽しい時もありました。商品がもともと好きな...続きを読む(全159文字)

女性中心の企業。
福利厚生もしっかりしており、結婚で一度退職したが、出産後等に復帰される方が多かった。
基本アルバイト(店長クラスも非正社員の割合高い...続きを読む(全168文字)