回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は微々たるもので、いくら頑張っても頑張ってないと感じる人と同じ額しか昇給しません。賞与も社員全員が同じ等倍で...続きを読む(全106文字)
株式会社クリエイティブヨーコ
株式会社クリエイティブヨーコの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリエイティブヨーコの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリエイティブヨーコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は微々たるもので、いくら頑張っても頑張ってないと感じる人と同じ額しか昇給しません。賞与も社員全員が同じ等倍で...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本的な水準が低いので、上がっても同年代の平均には届きません。
退職金も総合職でない限りありません。転勤が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
田舎に本社があるためかなり低めの給与になります。年の昇給もかなり低く、手当で給与が上がる形です。
【気になること・改善したほうがいい点】
デ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
フロアにいる方々の雰囲気はとてもいいです。社員全員が穏やかな方が多いです。意見も言いやすく、人間関係はすごく良かったです。
やっている事業内...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同年代に比べて年収が低い。この仕事が好きじゃないと続けていくのは難しいと感じる。アルバイトの昇給は最低賃金改訂で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
あまりに給与が低く転職した。人事評価制度もオーケストラ理論だか掲げていたが正当かよくわからない。担当ブランドはなかなか売上が上がらないので評...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・交通費が支給されない
・ボーナスが支給されない
・店長代理でも他のアルバイトスタッフと何の変わりもない
昇進の...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの方でも様々な業務を任されている方は時給を上げた方が良いと思います。数年いて様々な仕事をこなせるリーダ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
休業の時全額給料保証してくれたのはとてもありがたかった。残業代も15分ごとだがでる
【気になること・改善したほうがいい点】
交通代が出ない。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
契約社員までは時給なので働け働いた分稼げる。売上やお客様評価によって定期的に昇給アップのチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
雑貨業界にしては、時給が良いなとゆう印象。
交通費が全額支給だったので、大変助かりました。
シフト変更や棚卸しなどで残業した場合はしっかりと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私は店舗アルバイトでしたが、人の多い観光地という立地や売上上位店にも関わらず最低賃金ギリギリの給料でした。最初の話では月ごとに面談があり、仕...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガッツリシフトを入れられない為、給料が低い。予算達成が厳しい場合などはシフトを削られる。残業したら注意される。パ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
時給としてはわたしの地域では悪くはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を募集してしばらく集まらなかったため時給を上...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
いい点は全くありません。この会社でなぜ働き続けられるのか謎なくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトスタッフは交通費...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか時給をあげるのは難しい。店長といっても社員ではない人もいたので、モチベーションは上がらなかった。ほぼパー...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は殆どないように思われます。また、賞与が以前は夏と冬の2回ありましたが現在は冬の1回のみになってしまいました...続きを読む(全210文字)
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アルバイト店長と、社員店長の、仕事の差が無いのに、待遇が違いすぎると思う。また、契約社員になれるかどうかの判断や、時給アップの基準があいまいだと感じる。...続きを読む(全100文字)
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基本給はとても低いです。それにプラスして手当がつく感じです。年々売り上げが厳しくなるとともに、貰える賞与の基準も低くなっています。昔は働いた分だけしっか...続きを読む(全211文字)
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アルバイトだったので時給制でした。なおかつ私の働いていた時期が繁忙期でしたので、他のペット関係に比べるとかなり時給は高めだったかと思います。ただ店舗によ...続きを読む(全185文字)
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以前は 利益配分だったらしく 先輩に聞いたところ ボーナスが高かった。
毎月振り込まれる給料は 変わらない。
しかし ボーナスがかなり減ったため 通...続きを読む(全177文字)
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独身じゃないと厳しいです。フレックス店長は時給、社員は固定給ですが公休日を取れない分は有給になり例え月3日しか休まないとただ働き。有給は年に3回しか申請...続きを読む(全175文字)
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入社当時はボーナスは年1回だったが、かなり満足のいく額だった。オンワードグループに入ってからオンワードの規定にあわせ、給料のあがる率もボーナスの額も減っ...続きを読む(全158文字)
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正直給与は厳しい。ボーナスも一応あるが、それでも厳しい。
犬が好き、雑貨が好きという理由がないと、続けていくのはとても大変な仕事だと思う。
特に男性...続きを読む(全165文字)
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年に2回ぐらい面談が義務付けられています。 次の契約更新をするかどうかなど 今後の課題などを指導してもらえます。 契約更新の際に昇給等のお話がされるよう...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
半休や中抜けなどワークライフバランスを調整しながら働くことができる。気軽に相談できる環境もあります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、穏やかな人が多く風通しも良い。仕事のことだけでなく、休みやプラインベートのことも相談しやすいので働きやすいです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本的なものは揃っています。入社3年目までは社宅も用意してくれるので、実家を出て働く環境も揃っています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
企画から販売まで一貫して携わることができるため、お客様が手に取ってくれた瞬間はとても嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人数が少なく、その少ない管理職もオンワードからの仕事に追われる為、現場が放置され気味です。会議が多すぎて...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最後まで年収が新卒以下だった。頑張りは給与に全く反映されません。結果を出しても昇給はほぼ無く、やりがいがない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
近くにジムがあり、本社の社員はそのジムに1日3人まで週2〜3回程度なら無料で通えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習補助など...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性比率が高くて子供が体調を崩しても『お互い様』とみんな思っているので、その点は働きやすいです。繁忙期でない限り、基本的に定時上がりです。時...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業がないためライフワークバランスは取りやすいです。始業が9:30、終業が18:30なので渋滞を避けて通勤できます。朝が弱い人にはありがたい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
オンワードの子会社のため一定の安定性はあるが、近年は社内戦略への干渉が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
雑貨事業は完全に縮小傾向...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
能力評価(上長評価)によって毎年の昇給が決まる。仕事の出来もそうだが上司との関係に左右される場合がある。ボーナス年2回。業績連動1回。赤字企...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ボーナスに関しては、小売りの割にはしっかりと出る
また、昇進すると給与もしっかりあがるため、その点はやりがいがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事が楽である。
好きなことを仕事に出来るのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いので、釣りに行くのが困難。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
エリアマネージャーとの面談の機会が年に数回ある。上司に対して思うことがあれば全てそこで伝えられる。伝えてことがうまく通れば部門の移動等もできる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ぼちぼちの給料、ぼちぼちの人間、ぼちぼちの研修制度でなんとなく働くにはちょうどよかったかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ボーナスは無く、インセンティブ制度なので給料を安定させるのは難しいと思います。
逆に言えば毎月ワンちゃんネコちゃんの家族を多くお迎えさせ続け...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な給与水準は低く、見なし残業も存在するため、額面以上に少なく感じることは多い。また...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価の形は明確に数字を出せているかどうかです。売上や契約件数がそのまま評価され給料にもインセンティブとして反映されます。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないと思っていた方がいいです。
タイムカード制で押しても残業代は入ったことがなかった。
オープン前にイベン...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフの給与は決して多いようには感じなかった。
賞与に関しては業績次第となり、かなり波があったように感じる...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社クリエイティブヨーコ |
|---|---|
| フリガナ | クリエイティブヨーコ |
| 設立日 | 1981年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 183人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 北原武幸 |
| 本社所在地 | 〒381-0034 長野県長野市大字高田667番地16 |
| 電話番号 | 026-226-2001 |
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