この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすい点。所属長や上司も積極的にとっているので躊躇なく申請できると感じる。午前、午後と時間休も選択可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
株式会社イトーヨーギョー 報酬UP
株式会社イトーヨーギョーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすい点。所属長や上司も積極的にとっているので躊躇なく申請できると感じる。午前、午後と時間休も選択可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
官公庁と設計コンサルタントへの製品売込みが主な業務。繁忙期になると工事案件が集中する為、ゼネコンへの納入対応がメインになってくる。土木、建設工...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
昇給は1年単位で有。賞与は年3回(夏、秋、冬)に分けて支給される。前年度の会社全体の売上目標達成度に対して夏のボーナスの支給に影響がある。
【...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
良い点は特に見当たりません。けっきょく、上司にゴマすった社員が評価され、どんなにミスをしても、仕事が出来なくても、営業職であれば、上にパフォー...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
おもしろみや、やりがいということは特にないが、毎日のルーチンに慣れるとそれをいかに効率良くこなすか、個人個人で工夫してこなしていけることは良い...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工事部の人間は現場次第のため、会社が休みでも仕事に出ることになる。
日本の工事現場全てに言えることだが間違いなく土...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらない。
評価されているのか分からない。
そもそも現場業務の人間を内勤の上司が評価しているが顔を合わせる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
良くも悪くも放任主義なので、新人でも自由に動けるので動きやすい。
逆に言えば、誰も助けてくれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建築設備部では教育制度がないため、工事案件の担当となった場合自分でなんとかするしかない。
また社員の経験及び知識が...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署間のコミュニケーションは業務上関わりのある部署を除いてほぼ皆無。
よって社員同士の関係はギスギスしている。
ま...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収面に関しては上場企業に中では著しく低い方になるのではないか。
管理職であるか否かに関わらず、40歳で500万円...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンクリート2次製品を扱っているが、製品需要のある自治体の公共事業が年々縮小傾向。それに連動して売上も縮小傾向ある...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全従業員が社長の権力に怯え、いつ部署異動させられるかとびくびくしながら仕事を仕事をしている。それに伴ってか、まとも...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
・公共工事向け資材を中心に扱っていますが、ある程度安定して需要は有ると思います。
・毎日の数字に汲々としているという感じではなく、一定水準以上...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・残業に関しては、ほぼ毎日残業なしという選択も出来ます。
・忙しい部署や、プラスアルファでどんどん仕事をしていきたいという人は、ある程度残業し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
・他社が扱っていないユニークな商材を手掛けているので、差別化しやすい。
・自分から新商品や新規事業に取組みたいという意志を示せば、やれせてもら...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスにおいては、仕事の量から考えると、悪くはないと思う。
ただ、がっつり仕事をして稼ぎたいと思ってる人には逆にアドバンテージで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
製品開発をしていたが予算をつけずに開発しようとするので総じて開発レベルは低いがその分、高い知識がなくても勤まる。残業はなく、休日出勤もないため...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業はほぼ0。休日出勤もなし。
株価を確認すればわかるがそこそこ安定している会社。学歴に関係なく、成績が良けれは、昇進します。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
内勤にしては年収が高め。部署によって残業も多いが、基本的には定時退社して文句を言われる雰囲気ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
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人事権を持った者が主観的な意見を上層部に報告し、気に入らなければ、経験が浅い若しくは立場が弱き社員を次々と不当な異動もしくは解雇をさせている。そしてそうす...続きを読む(全235文字)
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コンクリート製造業の為、建築業界が雨の天気の中ではなかなか今後の事業の発展や成長は見込めないと個人的に思います。 なので企業努力を重ねても低空飛行が精一杯...続きを読む(全165文字)
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当時はGMS業態として順調な業績を上げており、店舗数の拡大によってポストも増えていた。また、営業本部のバイヤーが社内外で花形として注目もされており、ここを...続きを読む(全237文字)
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基本的に自分から動かなければ仕事をもらえないが、その分、様々な内容の業務にチャレンジできるので、幅広い知識と経験が身に付きます。
だが、やりたくない業務...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社イトーヨーギョー |
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フリガナ | イトーヨーギョー |
設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 123人 |
売上高 | 31億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 畑中雄介 |
本社所在地 | 〒650-0004 兵庫県神戸市中央区中山手通5丁目1番3号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 511万円 |
電話番号 | 06-4799-8850 |
URL | https://itoyogyo.co.jp/ |
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