イトーヨーギョーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昇給は1年単位で有。賞与は年3回(夏、秋、冬)に分けて支給される。前年度の会社全体の売上目標達成度に対して夏のボーナスの支給に影響がある。
【...続きを読む(全230文字)

【良い点】
官公庁と設計コンサルタントへの製品売込みが主な業務。繁忙期になると工事案件が集中する為、ゼネコンへの納入対応がメインになってくる。土木、建設工...続きを読む(全215文字)

【良い点】
有給が取りやすい点。所属長や上司も積極的にとっているので躊躇なく申請できると感じる。午前、午後と時間休も選択可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
おもしろみや、やりがいということは特にないが、毎日のルーチンに慣れるとそれをいかに効率良くこなすか、個人個人で工夫してこなしていけることは良い...続きを読む(全154文字)

【良い点】
良い点は特に見当たりません。けっきょく、上司にゴマすった社員が評価され、どんなにミスをしても、仕事が出来なくても、営業職であれば、上にパフォー...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらない。
評価されているのか分からない。
そもそも現場業務の人間を内勤の上司が評価しているが顔を合わせる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
良くも悪くも放任主義なので、新人でも自由に動けるので動きやすい。
逆に言えば、誰も助けてくれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事部の人間は現場次第のため、会社が休みでも仕事に出ることになる。
日本の工事現場全てに言えることだが間違いなく土...続きを読む(全147文字)

【良い点】
転職する人が多いので、引き止めは無い印象を受ける続きを読む(全30文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署間のコミュニケーションは業務上関わりのある部署を除いてほぼ皆無。
よって社員同士の関係はギスギスしている。
ま...続きを読む(全207文字)

【良い点】
階層ごとに研修を受ける機会がある他、部門ごとに必要なスキルの研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しても教育はある...続きを読む(全105文字)

【良い点】
会社が指定する資格に対して奨励制度があり、補助金も出るので取り組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としての能力は伸びな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修時間が長いこともあって突然本番になったりはしない、
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルのようなものは無く先輩から直接教えて...続きを読む(全100文字)

【良い点】
若手人材がキャリアアップ目的の転職を実現できており、若手社員にとっては非常に優れた社会人研修機関になっていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングを提供している等、特にスキルアップや教育に力を入れている雰囲気はありませんでした。この規模の会社であれ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
2年目3年目5年目と研修が数日ずつある
数日とはいえ仕事から開放されるのは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
新人には配属されたと...続きを読む(全165文字)

【良い点】
講師に来てもらって就業時間内に研修なども行ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩はみな優しく教えてくれるが待っているという...続きを読む(全114文字)

【良い点】
「日本製鉄学園プログラム」という入社して1年間は同学園の生徒として、現場で必要な玉掛け技能講習やアーク溶接等の特別教育も資格を取得し、未経験で...続きを読む(全251文字)

【良い点】
基本的な研修は充実しており、期限内で受講すれば受講料が減額されるものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接業務に繋がるとは限ら...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社10年位まで
段階ごとに教育が設けられている
他工場の同期と交流会とかがある。

入社10年位で受ける問題解決訓練は勉強になった。
【気に...続きを読む(全134文字)