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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
イトーヨーギョーの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全28件)
イトーヨーギョーの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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イトーヨーギョーの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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イトーヨーギョーの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築設備部では教育制度がないため、工事案件の担当となった場合自分でなんとかするしかない。
また社員の経験及び知識が...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事部の人間は現場次第のため、会社が休みでも仕事に出ることになる。
日本の工事現場全てに言えることだが間違いなく土...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
良くも悪くも放任主義なので、新人でも自由に動けるので動きやすい。
逆に言えば、誰も助けてくれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらない。
評価されているのか分からない。
そもそも現場業務の人間を内勤の上司が評価しているが顔を合わせる...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署間のコミュニケーションは業務上関わりのある部署を除いてほぼ皆無。
よって社員同士の関係はギスギスしている。
ま...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収面に関しては上場企業に中では著しく低い方になるのではないか。
管理職であるか否かに関わらず、40歳で500万円...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンクリート2次製品を扱っているが、製品需要のある自治体の公共事業が年々縮小傾向。それに連動して売上も縮小傾向ある...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全従業員が社長の権力に怯え、いつ部署異動させられるかとびくびくしながら仕事を仕事をしている。それに伴ってか、まとも...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
・公共工事向け資材を中心に扱っていますが、ある程度安定して需要は有ると思います。
・毎日の数字に汲々としているという感じではなく、一定水準以上...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・残業に関しては、ほぼ毎日残業なしという選択も出来ます。
・忙しい部署や、プラスアルファでどんどん仕事をしていきたいという人は、ある程度残業し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
・他社が扱っていないユニークな商材を手掛けているので、差別化しやすい。
・自分から新商品や新規事業に取組みたいという意志を示せば、やれせてもら...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスにおいては、仕事の量から考えると、悪くはないと思う。
ただ、がっつり仕事をして稼ぎたいと思ってる人には逆にアドバンテージで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
製品開発をしていたが予算をつけずに開発しようとするので総じて開発レベルは低いがその分、高い知識がなくても勤まる。残業はなく、休日出勤もないため...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業はほぼ0。休日出勤もなし。
株価を確認すればわかるがそこそこ安定している会社。学歴に関係なく、成績が良けれは、昇進します。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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人事権を持った者が主観的な意見を上層部に報告し、気に入らなければ、経験が浅い若しくは立場が弱き社員を次々と不当な異動もしくは解雇をさせている。そしてそうす...続きを読む(全235文字)
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コンクリート製造業の為、建築業界が雨の天気の中ではなかなか今後の事業の発展や成長は見込めないと個人的に思います。 なので企業努力を重ねても低空飛行が精一杯...続きを読む(全165文字)
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当時はGMS業態として順調な業績を上げており、店舗数の拡大によってポストも増えていた。また、営業本部のバイヤーが社内外で花形として注目もされており、ここを...続きを読む(全237文字)
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基本的に自分から動かなければ仕事をもらえないが、その分、様々な内容の業務にチャレンジできるので、幅広い知識と経験が身に付きます。
だが、やりたくない業務...続きを読む(全170文字)
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年収については上場企業としては低い方だと思います。有報を見ても40歳前後の平均年収が低く、給与を求めて入社される方は満足できる金額はいただけないと思います...続きを読む(全180文字)
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ノルマはあっても干渉は無く自分の裁量で行動することが求められます。また、個々の意見も聞いてもらえる社風があり、割と風通しがいい社風です。反面、方針は表面的...続きを読む(全191文字)
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社員の中に影で取締役等の上層部に主観的な評価を告げ口する者がおり、その事実を退職する上層部の方から聞いた時は、愕然としました。具体的には上層部というより社...続きを読む(全193文字)
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いろいろなことにチャレンジできる社風があり、あらゆることを自らチャレンジすることができる。ただし、失敗したときは上からの重圧をかんじるときもあり、それなり...続きを読む(全154文字)
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自民党政権に変わり、今後新製品の開発が上手くいけばそれなりに業績は伸ばせると思いますが公共事業費縮減の煽りから逃げることはできないと思います。
・オーナー...続きを読む(全150文字)
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製品開発の過程では積極的に社員の初期アイデアをピックアップし、良いものは検討していくというオープンな雰囲気がある会社です。ただ、大規模な研究人員や研究所等...続きを読む(全188文字)
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イトーヨーギョーの 会社情報
会社名 | 株式会社イトーヨーギョー |
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フリガナ | イトーヨーギョー |
設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 125人 |
売上高 | 31億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 畑中雄介 |
本社所在地 | 〒650-0004 兵庫県神戸市中央区中山手通5丁目1番3号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 511万円 |
電話番号 | 06-4799-8850 |
URL | https://itoyogyo.co.jp/ |
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