イトーヨーギョーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
転職する人が多いので、引き止めは無い印象を受ける続きを読む(全30文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建築設備部では教育制度がないため、工事案件の担当となった場合自分でなんとかするしかない。
また社員の経験及び知識が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
良くも悪くも放任主義なので、新人でも自由に動けるので動きやすい。
逆に言えば、誰も助けてくれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらない。
評価されているのか分からない。
そもそも現場業務の人間を内勤の上司が評価しているが顔を合わせる...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署間のコミュニケーションは業務上関わりのある部署を除いてほぼ皆無。
よって社員同士の関係はギスギスしている。
ま...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収面に関しては上場企業に中では著しく低い方になるのではないか。
管理職であるか否かに関わらず、40歳で500万円...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンクリート２次製品を扱っているが、製品需要のある自治体の公共事業が年々縮小傾向。それに連動して売上も縮小傾向ある...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全従業員が社長の権力に怯え、いつ部署異動させられるかとびくびくしながら仕事を仕事をしている。それに伴ってか、まとも...続きを読む(全175文字)

【良い点】
・公共工事向け資材を中心に扱っていますが、ある程度安定して需要は有ると思います。
・毎日の数字に汲々としているという感じではなく、一定水準以上...続きを読む(全187文字)

【良い点】
・他社が扱っていないユニークな商材を手掛けているので、差別化しやすい。
・自分から新商品や新規事業に取組みたいという意志を示せば、やれせてもら...続きを読む(全195文字)

【良い点】
単純に有給休暇を取るだけなら、問題なく取れる。
（但し、休暇中のフォローは基本無し）
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は極力しない...続きを読む(全130文字)

【良い点】
勤務時間が管理されており、比較的ライフワークバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職や部署によって忙しさが違いすぎ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
休みも多く残業も部署などによるが現場は比較的少ないワークライフバランスは比較的良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出...続きを読む(全90文字)

【良い点】
120日程度の休日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されていた休日と実際のカレンダーで違いがあり、6日ほど少なかった...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署によってかなり異なる。
本社の社員でも出向の多い部署であれば現地作業が多くなり、マンスリーマンション等を借りて週休1日で働いている人もいる...続きを読む(全136文字)

【良い点】
事前に予告しておけば有給は多めに取れる(職場次第)
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは重ならないように調整される。有給日数が多い人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますけど、有給使おうとすると理由をしつこく聞かれます。プライベートと仕事の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休みをとっても文句を言ってくる人は誰もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく働く人に負荷が集中する構図である。頑張りすぎないで...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年次有給休暇も取得しやすく、総実労働時間の上限も定められていますので、従業員が健康でイキイキと働ける職場環境が整っていると思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
時間休もあり、仕事内容によるがテレワークも可能。
メーカーなのでお盆と正月は休みが長め。
フレックス制の部署は出社時間も自...続きを読む(全83文字)