イトーヨーギョーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昇給は1年単位で有。賞与は年3回(夏、秋、冬)に分けて支給される。前年度の会社全体の売上目標達成度に対して夏のボーナスの支給に影響がある。
【...続きを読む(全230文字)

【良い点】
官公庁と設計コンサルタントへの製品売込みが主な業務。繁忙期になると工事案件が集中する為、ゼネコンへの納入対応がメインになってくる。土木、建設工...続きを読む(全215文字)

【良い点】
有給が取りやすい点。所属長や上司も積極的にとっているので躊躇なく申請できると感じる。午前、午後と時間休も選択可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
おもしろみや、やりがいということは特にないが、毎日のルーチンに慣れるとそれをいかに効率良くこなすか、個人個人で工夫してこなしていけることは良い...続きを読む(全154文字)

【良い点】
良い点は特に見当たりません。けっきょく、上司にゴマすった社員が評価され、どんなにミスをしても、仕事が出来なくても、営業職であれば、上にパフォー...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらない。
評価されているのか分からない。
そもそも現場業務の人間を内勤の上司が評価しているが顔を合わせる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
良くも悪くも放任主義なので、新人でも自由に動けるので動きやすい。
逆に言えば、誰も助けてくれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事部の人間は現場次第のため、会社が休みでも仕事に出ることになる。
日本の工事現場全てに言えることだが間違いなく土...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建築設備部では教育制度がないため、工事案件の担当となった場合自分でなんとかするしかない。
また社員の経験及び知識が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
転職する人が多いので、引き止めは無い印象を受ける続きを読む(全30文字)

【良い点】
男性を含め、育児休暇制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が育児休暇から復帰した際には、元の部署に戻れず、本人の...続きを読む(全508文字)

【良い点】
結婚出産をしても短時間勤務などもあり、職場への復帰は容易と思われる。
女性社員が少ないこともあり、男性社員の手厚い保護のもとで仕事をすることが...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産休や育休が取りやすい休暇後に復職される方がほとんどである。また子供が小さい方は時短勤務も選べるため、子育てしながら仕事されている方が多い。
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
私は男性ですが、私から見ても性別は特に気にしてる女性は感じませんでした。

女性メインの職場もあったからかもしれません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性は少ないが働きやすいと思う。育休とかもとりやすく、復帰も問題なし。男性も育休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休育休を取得して戻ってくる女性は多いです。制度として、きちんと機能していてよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の多い職...続きを読む(全109文字)

【良い点】
男性中心の職場環境で、女性は事務系が中心
定時あがりで問題なく、働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会の営業型企業の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の方々は、少ないですが働いておられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場なので、女性は働きにくいような気がします。女性は、少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
事務所はわりかし女性の方も働き安いと聞きました。
皆温和で働きやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場では女性は働きにく...続きを読む(全140文字)

【良い点】
あまり見当たらない。男探しをするのならいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラも多い気がするしまず女性はほぼいな...続きを読む(全109文字)