この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間のコミュニケーションは業務上関わりのある部署を除いてほぼ皆無。
よって社員同士の関係はギスギスしている。
ま...続きを読む(全207文字)
株式会社イトーヨーギョー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イトーヨーギョーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イトーヨーギョーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間のコミュニケーションは業務上関わりのある部署を除いてほぼ皆無。
よって社員同士の関係はギスギスしている。
ま...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全従業員が社長の権力に怯え、いつ部署異動させられるかとびくびくしながら仕事を仕事をしている。それに伴ってか、まとも...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ノルマはあっても干渉は無く自分の裁量で行動することが求められます。また、個々の意見も聞いてもらえる社風があり、割と風通しがいい社風です。反面、方針は表面的...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月28日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年11月9日【気になること・改善したほうがいい点】
教育は入社時の研修が1週間ほどでその後は特に時間をかけて研修をするなどの取り組みはない。定期的に簡単なテストや、回...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年11月1日【良い点】
少人数の会社ではあるが、割と従業員同士は風通しがいいと思う。部署に関係なく仲いい方も多いと思うので入社後の人間関係は大体の方が良好ではないのか...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建築設備部では教育制度がないため、工事案件の担当となった場合自分でなんとかするしかない。
また社員の経験及び知識が...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工事部の人間は現場次第のため、会社が休みでも仕事に出ることになる。
日本の工事現場全てに言えることだが間違いなく土...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
良くも悪くも放任主義なので、新人でも自由に動けるので動きやすい。
逆に言えば、誰も助けてくれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらない。
評価されているのか分からない。
そもそも現場業務の人間を内勤の上司が評価しているが顔を合わせる...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収面に関しては上場企業に中では著しく低い方になるのではないか。
管理職であるか否かに関わらず、40歳で500万円...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンクリート2次製品を扱っているが、製品需要のある自治体の公共事業が年々縮小傾向。それに連動して売上も縮小傾向ある...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
・公共工事向け資材を中心に扱っていますが、ある程度安定して需要は有ると思います。
・毎日の数字に汲々としているという感じではなく、一定水準以上...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・残業に関しては、ほぼ毎日残業なしという選択も出来ます。
・忙しい部署や、プラスアルファでどんどん仕事をしていきたいという人は、ある程度残業し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
・他社が扱っていないユニークな商材を手掛けているので、差別化しやすい。
・自分から新商品や新規事業に取組みたいという意志を示せば、やれせてもら...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
中間管理職が機能していないため、役員に話ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理機能がほとんど機能していない。
役職のピラ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
同期はいい人達が多く、仲もよかったです。
最終面接の前に話しかけてくれた人事の方々にもとても感謝しています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
高卒は役職がつくとボーナスで差が出るようになった。
一般、班長、工長、係長と役職があるが係長までなれればそれなりに給料やボーナスはもらえる。
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
場所によるが自分の所属していた場所はみんな優しい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に体調を崩し人事の方と話し合った際に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的に管理職の人達は月に数回現場に視察に来るが現場作業員の仕事を見ているのか見ていないのかわからず評価に繋がっているとは到底思えず、現場作業...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
現場の人同士の仲は良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間の能力が低い。
ただ年功序列やゴマすりで上がっただけ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務の効率化のため、常にタイパを意識した行動と結果を求められている。
無駄な行動により非生産な事象が避けられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
趣味の会う人たちと、休日にゴルフに行った。している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の方達はいつも、大変そうにしてい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
従業員は一部の人を除いて、パワハラを起こすような人もおらず、雰囲気は悪くはなかったです。逆に言うと、若干緩かったかもしれません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
様々な業種の事業が社内にあり、別事業と連携したプロジェクトへ参加したり、業務支援もうけれる事ができる。事業所間の人と人との繋がりも多く、コミュ...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社イトーヨーギョー |
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フリガナ | イトーヨーギョー |
設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 123人 |
売上高 | 34億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 畑中雄介 |
本社所在地 | 〒650-0004 兵庫県神戸市中央区中山手通5丁目1番3号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 483万円 |
電話番号 | 06-4799-8850 |
URL | https://itoyogyo.co.jp/ |
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