データリレーションマーケティングの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
管理職層には男性が比較的多い印象ですが、性別によって昇進機会が大きく制限されるような環境ではないと思います。昇進や評価については営業実績だけで...続きを読む(全182文字)

【良い点】
昇給タイミングは年に2回あったが、上長の推薦があって初めて、稟議にかけられるといった制度である。
現場をうまく回せることができ、上長との関係性...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男女で評価の差を感じることはなかった。
フラットに評...続きを読む(全70文字)

【良い点】
良くも悪くも裁量権を与えられて仕事ができるため、やる気に応じた仕事を経験することができるということができると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特段なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時...続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日がとても少ないことが起因での、有給消化率が高いこともあり、充実している感覚はまったくなかった。
また、残業...続きを読む(全109文字)

【良い点】
14:00から22:00までという時間帯もあり、また、12:00から20:00までというバラバラな時間帯でしたので、じかんのさがかなりあるので...続きを読む(全111文字)

【良い点】
現場で必要とされている感は感じられたが、属人化してしまっているという事実も同時に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数は少な...続きを読む(全97文字)

【良い点】
良いと感じるとこはほとんどなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が退職する際には、年間休日は105程度で、休みが多いとは言うこと...続きを読む(全113文字)

【良い点】
男女の性別の差による昇進への影響は特段感じられない。
仕事ができるひちょが評価される環境であると感じることができる環境となっている
。
【気に...続きを読む(全184文字)