柿本商事の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

休みは隔週で土日、土曜ある日は昼まで。
労働時間は忙しい時期は20～21時。夏場はほぼ18時には終わっていた。
一般的な福利厚生はきっちりしている。...続きを読む(全152文字)

紙というのはまとまると、非常に重たい。リフトでの移動もあるが実際手で運ぶことが多いので体力、体の問題で将来的に不安だった。京都では有名で信頼もあるため安...続きを読む(全178文字)

とても信頼のおける先輩方と仕事をさせてもらえたことは
おおきな財産となりました。商品知識を養うことは当然求められますが、
自分で進んで本を見たり、展...続きを読む(全172文字)

接客にマニュアルがないので、自分で商品について勉強し、おすすめの方法を
習得しました。売上につながった時はとてもやりがいを感じました。
また店頭ディ...続きを読む(全175文字)

仕事はとてもやりがいを持って働ける環境でした。
ただ、情報のデータ化が進む中で、老舗の古い考え方を
固持し続けるような志向が時代について行っていない...続きを読む(全177文字)

【良い点】
カーテンや壁紙、カーペットなどの内装資材に興味があり入社しました。卸が主なので、受発注業務を通して取扱い製品の勉強ができることが面白く、営業...続きを読む(全172文字)

【良い点】
事務ということで室内で仕事をすることも多く、仕事内容もそこまで多くないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り...続きを読む(全101文字)

【良い点】
内装資材を取り扱っているので日常的に触れられるのは楽しそうだと思っていた。また、制服があるので毎日服装に悩まなくて良いのが良いと思っていた。...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業と法人営業をするバランスや計画が想像以上に大変でした。
そこに、会議資料作成や事務員への手配依頼など...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取り急ぎ働くところを探して、何も考えずに通勤時間が往復1時間以内っていう条件だけで探してた自分が悪かったと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業パワハラで精神おかしくなります
主任以上の人達にパワハラなどの教育を定期的にした方が良いと思う
部下からの評...続きを読む(全90文字)

【良い点】
内装業界の幅広い人と関わるため、業界知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の説明では、そこまで残業のある感じに伝えられ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
主に食品トレーを取り扱っている比較的安定した業界最大手企業でありこの先無くなることはないことに魅力を感じた。また全国展開しており若い所長も誕...続きを読む(全139文字)

【良い点】
部署よって働き方が変わるが
働きやすいところもある
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用であって長い勤めていても急にばっさり切られる続きを読む(全78文字)