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株式会社アップルランド

  • 2.9
  • 口コミ投稿数(26件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社アップルランドの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社アップルランドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2017年10月28日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 内勤営業

【良い点】現場の方々が優しく、手取り足取り教えて下さいます。パートの時間帯も比較的融通が聞くため働きやすかったです。【気になること・改善したほうがいい点】...

株式会社アップルランドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2017年10月12日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • 販売スタッフ

【良い点】マツヤと合併したことによるスケールメリットの効果が出始めていると感じる。徐々にデリア店舗化や既存店の改装に力を入れており、収益も上がりそうな雰囲...

株式会社アップルランドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年7月23日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 9年前
  • 販売スタッフ

【良い点】職場はほとんどパートのおばさんでしたので人間関係さえうまくこなせれば女性は働きやすい環境だと思います。私はアルバイトとしてレジで働いていましたが...

株式会社アップルランドの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年5月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 販売スタッフ

【良い点】サービス業なので、休日は平日の週休2日なります。5連休が上期、下期で1回ずつ、計2回取得できます。最近では、7連休に増えるような話もあります。 ...

株式会社アップルランドの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年5月9日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • 販売スタッフ

【良い点】比較的風通しがいい。実力があればどんどん上のポジションに上がれる。休みは小売業にしては多い115日。5連休も2回とれる。週休3日の週もある。住宅...

株式会社アップルランドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2017年4月14日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 今年
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】マツヤと合併し県内をほぼ網羅しているネットワーク【気になること・改善したほうがいい点】細かい無駄な仕事が多い 提出物や売り場の写真撮りなど6...

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年収、評価制度

投稿日:2016年12月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 店長・店長候補
  • 社員クラス

【良い点】若手社員、中途採用を問わず、抜てき人事があるため、自分のがんばり次第で、わりかし早い段階で、責任のあるポジションを任される事に、やりがいを感じた...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年8月6日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前

【良い点】本部の人間が来ると、色々やかましいことを言われるが、大型店以外は催事の時にしかこないので好きにできる。【気になること・改善したほうがいい点】本部...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年5月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 個人営業

【良い点】・研修等、頻繁ではないが行う点・部門によるが、社内用の資格取得に時間を割いてくれる点【気になること・改善したほうがいい点】各店に人がいない為、研...

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入社後のギャップ

投稿日:2016年3月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】家から近い店での勤務だったので、顔見知りの方が多く来店され、日々のコミニュケーションや、販売のノルマ達成に協力してもらい大変助かったいろいろな商...

株式会社アップルランドの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2016年3月29日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 6年前
  • その他の医療サービス関連職

【良い点】学生アルバイトだったが、バイトとしてはとてもいい。テスト休みも考慮してくれてバランス良く働ける。パートのおばさま達がとても優しい。【気になること...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年1月24日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 店長・店長候補

【良い点】上期、下期 それぞれ1回、年間で2回、有給休暇を使用した、5連休取得制度がある。事前に取得する日を計画をして、申請をする形なので、5連休は多くの...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年12月9日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 販売スタッフ

仕事のやりがいや面白みについて、毎日同じことの繰り返しなどで、スキルアップや成長はあまり期待できない。バイトであっても、お盆・年末年始はとにかく忙しい。そ...

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退職理由

投稿日:2015年9月27日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 販売スタッフ

元々非正規雇用で入った。そのあと立て続けに人が辞めた。残業の多さやそのわりに手当てがないという、田舎ではよくある理由だと思う。働いてみれば部門掛け持ちをし...

株式会社アップルランドの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2015年8月18日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 個人営業

基本的に誰でもできる仕事であり、社員や管理職に魅力を感じる方はほぼいません。他企業と比べても特殊な方が多く、変わった方が多くいます。この企業に転職される際...

株式会社アップルランドの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2015年4月22日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 個人営業

自分も該当すると思いますが、周りの人間のレベルの低さ、休日返上で働いても「大変だねー」で終わる上司たち、休みがないことによるワークバランスの悪さ、社員の適...

株式会社アップルランドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2015年4月22日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 個人営業

会社としての将来性は…どちらとも言いにくい形です。潰れはしないと思いますが、飛躍もしないかと。競合他社におされ、店舗の閉鎖は今後も増えると予想します。また...

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ワークライフバランス

投稿日:2015年3月15日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 個人営業

ワークライフバランスはひどいものです。朝6時から夜10時まで、休日出勤あり、残業代は20時間以上はほとんどつかない…みな不平不満を言い合っていますが、どう...

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女性の働きやすさ

投稿日:2014年3月12日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • その他の小売・ファッション関連職

これまで7正社員の女性が産休をとり復職する例は自分が知る限り1件しか知らない。近年は女性の管理職も増えたが、傍から見る限りはかなり生活を犠牲にしている部分...

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年収、評価制度

投稿日:2014年3月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • その他の小売・ファッション関連職
  • 主任クラス

給与は小売業の水準では標準的かもしれないが、自分が働いていたころの本部スタッフは勤務時間が非常に多く、サービス残業も多かった。また、休日出勤も日常茶飯事的...

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