株式会社ベイシアの口コミ・評価

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 店長・店長候補

【良い点】自身の裁量で売場管理や人員調整を行うため、小さな会社の社長のような感覚で仕事にうちこめます。自然と勉強し知識が身につきます。【気になること・改善...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 店長・店長候補

【良い点】当時は教育部がしっかりと機能しており新卒、中堅社員へのセミナー等が充実した印象がある。社会の基本や小売りの基本、社外講師を活用するなど本部主導の...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 店長・店長候補

【良い点】売場作成や管理のほとんどは自身の裁量の中にあり、その辺に面白みを感じていた。【気になること・改善したほうがいい点】10年以上前の話で今はどうなっ...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 販売スタッフ

【良い点】配属店舗と部門によるのでしっかりと休みや有休が取れるところもあればその逆もある。特に繁盛期はサービス残業や休日出勤が蔓延化しやすい。夏期のバケー...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 販売スタッフ

【気になること・改善したほうがいい点】ケーキと保険キャンペーンは大変です。一人暮らしにも関わらず、ケーキは10個ぐらいかわされました。保険も同様に、店長に...

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）

【良い点】北関東中心に、どんどん店舗を増やしているので企業の将来性は高いと思います。店舗が増えているため人材も欲しているので、就職の採用率はかなり高いと思...

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）

【良い点】パートでも一定の収入があると厚生年金保険、健康保険など社会保険に加入することが出来ます。私は半日のパートでしたがギリギリ加入条件を満たしていたの...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 販売スタッフ

【良い点】働くなかで、もちろん中心は社員の人ですが、パートやアルバイトにも分け隔てなく丁寧に接してくれると思いました。実際の仕事の能力や、普段の勤務態度、...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 販売スタッフ

【良い点】他にやりたいことがあり、退職をしたのでしたのですが、社員の方が退職理由などしっかりと話しを聞いてくださいました。書類などの記入、退職手続きもとて...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 販売スタッフ

【良い点】勤務体制がシフト制になっているので、自分の生活スタイルに合わせて無理なく働けると思います。また、パートやアルバイトの人多いので、お互いに協力しな...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• 販売スタッフ

【良い点】建前はとてもいい。【気になること・改善したほうがいい点】サービス残業、昼休憩短縮を店長&マネージャーが平社員に斡旋し会社は悪くないといった状況を...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• 販売スタッフ

【良い点】社員の満足を経営基本方針で掲げている。アメリカでは人気の職業で食料品などを取り扱っているため需要のある仕事である。【気になること・改善したほうが...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• 販売スタッフ

【良い点】自分の作った商品を売る楽しさ、自分で考えた売り場で大きな売上を作る喜びは感じられます。【気になること・改善したほうがいい点】店舗によって天と地の...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• その他営業関連職

【良い点】休みの希望は申請すれば土日が多くなければ希望は通りやすいです。また、辞める際も事前に話せばしっかりと手続きを取ってくれるので良いと思います。【気...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• その他の教育関連職

【良い点】入社1・2年目･･･といった若いうちから、活躍できるチャンスがあります。最初は全員、現場である店舗からスタートします。入社して3年間は、全員、基...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 販売スタッフ

【良い点】残業代は分単位で支払われます。【気になること・改善したほうがいい点】生鮮部門配属になると残業が多いです。定時で帰れるよう仕事をこなす方もいますが...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• 販売・接客・ホールサービス
• その他

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に時給は安め。それとは反比例に仕事は忙しい。
人を増やす気はなく今いるメンバーでも残業は当たり前だったのに急...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 販売スタッフ

【良い点】人手不足なのですぐにマネージャーになれる点【気になること・改善したほうがいい点】本部勤務を目指して入社してくる人が多いがほぼいけないと思っていい...

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 10年前
• 販売スタッフ

【良い点】配属先の従業員数がそれなりに多かったからなのか、事前連絡すれば休みはきっちり取れるし、急な体調不良でも文句を言われることなく休めました。人手が足...

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 10年前
• 販売スタッフ

【良い点】女性従業員の割合が多いので、子供や家族が理由の休暇が比較的取りやすい印象だった。また、アルバイトからの社員登用や、正社員の昇級等も、能力さえあれ...