株式会社そごう・西武の口コミ・評判
年収、評価制度
投稿日：2018年4月17日
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 男性
- 3年前
- 販売スタッフ
- 社員クラス
【気になること・改善したほうがいい点】とにかく給料が低かったです。出勤、退勤前後30分はカットされる仕組みになっていました。仕事が終わらない時は休日に出勤...
株式会社そごう・西武の口コミ・評価
全てのカテゴリに関する口コミ一覧
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株式会社そごう・西武の口コミ・評判
女性の働きやすさ
投稿日：2018年4月16日
- 回答者：
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- 10代後半
- 女性
- 3年前
- 販売スタッフ
【良い点】女性の数が多いこともあり、とても働きやすかった。近い上司もほぼ女性で、なにか体調面であったときは相談がしやすかった。【気になること・改善したほう...
株式会社そごう・西武の口コミ・評判
入社後のギャップ
投稿日：2018年4月16日
- 回答者：
-
- 10代後半
- 女性
- 3年前
- 販売スタッフ
【良い点】高校卒業して、契約社員になりましたが、身分関係なく仕事を与えてくれて、自分がしたいことを尊重しながら意見を通してくれたので、自信も持つことができ...
株式会社そごう・西武の口コミ・評判
ワークライフバランス
投稿日：2018年4月16日
- 回答者：
-
- 10代後半
- 女性
- 3年前
- 販売スタッフ
【良い点】サービス業の中でも、休みが比較的取りやすい。私が在籍した頃は、年末年始もお店が開いていたが、今は年始は休みになったようなので、サービス、販売業の...
株式会社そごう・西武の口コミ・評判
ワークライフバランス
投稿日：2018年4月7日
- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 6年前
- その他の経営管理系関連職
【良い点】同じ経験をしてきた先輩は力になってくれます。また昇給に関して係長級までは社内試験や業務実績などで順当に昇級していっていると感じました。【気になる...
株式会社そごう・西武の口コミ・評判
仕事のやりがい
投稿日：2018年4月2日
- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- 販売スタッフ
【良い点】食品部に配属されれば、食品催事や売り場を好きなように企画することが出来る。比較的売り場は任されるので、自分のやり方次第で、売り上げが変わるのは、...
株式会社そごう・西武の口コミ・評判
退職理由
投稿日：2018年4月1日
- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 今年
- 販売スタッフ
【良い点】一応、非正規でも正社員になる方法はある。社内の資格のテストを受けて、すべて合格するとキャリアアップにつながる。【気になること・改善したほうがいい...
株式会社そごう・西武の口コミ・評判
女性の働きやすさ
投稿日：2018年4月1日
- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 今年
- 販売スタッフ
【良い点】勤務時短などの制度があって、利用する人は多かったように思う。都内の店舗はどうかわからないが、地方店には女性の店幹部などもいたし、社員を全員女性で...
株式会社そごう・西武の口コミ・評判
仕事のやりがい
投稿日：2018年3月29日
- 回答者：
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- 40代後半
- 男性
- 10年前
【良い点】自由闊達で、風通しが良かった。何でもチャレンジする風土があった。提案内容を筋道たてて答申すれば、たいていの事は承認され、自ら実行できた。また、後...
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福利厚生、社内制度
投稿日：2018年3月15日
- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 8年前
- 販売スタッフ
【良い点】連続休暇を半期に1回取得出来、公休と合わせてヨーロッパやアメリカ等の遠いところであっても海外旅行に行きやすい。一人で仕事をするわけではなく部門や...
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ワークライフバランス
投稿日：2018年3月15日
- 回答者：
-
- 男性
- 6年前
- 店長・店長候補
【良い点】土日出勤のため、平日に遊ぶ事ができ、空いている事が多く、平日休みが好きな人は良いかと思う。休みの日は、会社から連絡が入る事が滅多にないため、それ...
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福利厚生、社内制度
投稿日：2018年3月13日
- 回答者：
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- 20代前半
- 女性
- 1年前
- 販売スタッフ
【良い点】きちんと有給もとれるため、福利厚生がしっかりしています。ディズニーのチケット、動物園、水族館の値引き、宿泊施設の割引、スポーツジムの割引など様々...
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ワークライフバランス
投稿日：2018年3月13日
- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- 販売スタッフ
【良い点】定時で帰れるため、自分の時間が作れます。ストレスがなく、自由です。主婦にはオススメです。【気になること・改善したほうがいい点】暇な時間が多く、ス...
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事業の成長・将来性
投稿日：2018年3月12日
- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- 販売スタッフ
【良い点】新しいことをやる。【気になること・改善したほうがいい点】新しいことをやるのはいいことだと思うが、採算や利益構図、どのように運営していくのかなど見...
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退職理由
投稿日：2018年3月12日
- 回答者：
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- 20代後半
- 男性
- 1年前
- 販売スタッフ
【良い点】セブンイレブンの傘下のため安定しているように見える。【気になること・改善したほうがいい点】逆にセブンイレブンの傘下でなくなったとき、途端に先が見...
株式会社そごう・西武の口コミ・評判
年収、評価制度
投稿日：2018年3月12日
- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- 販売スタッフ
【良い点】給与以外の組合の支給制度などは充実している。市価調などの特別支給は大きかったが、3月からなくなる見通し。【気になること・改善したほうがいい点】給...
株式会社そごう・西武の口コミ・評判
スキルアップ、教育体制
投稿日：2018年2月28日
- 回答者：
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- 20代後半
- 男性
- 6年前
- 販売スタッフ
【良い点】若年時の正社員に対しての研修制度としては、比較的しっかりした教育制度が敷かれていたと思う。ただ基本的には社内資格や接客スキルを測るような定性的指...
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事業の成長・将来性
投稿日：2018年2月28日
- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 6年前
- 販売スタッフ
【良い点】大企業の傘下である点は今後の事業展望に対してプラスに働く可能性はあるかもしれない。業界そのものに大ナタを入れ、収益性の低さを見直したグループの資...
株式会社そごう・西武の口コミ・評判
年収、評価制度
投稿日：2018年2月28日
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 6年前
- 販売スタッフ
- 主任クラス
【良い点】横並び評価のため30歳までは仕事の出来不出来にかかわらず給料はほぼ変わらない。業務に対しての給与という点では妥当かもしれない。資格取得につき手当...
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スキルアップ、教育体制
投稿日：2018年2月26日
- 回答者：
-
- 男性
- 10年前
- 法人営業
【良い点】基本的な事は研修を受けるが、具体的な知識や動き方などは自らスキルを習得しようとする意識を持っていればなんとかなります。手取り足取り教えてくれるよ...