学校法人物療学園の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
年間休日130日前後で、夏期休暇5日・有給休暇最低5日を合わせたら年間140日になる。ゴールデンウイーク・お盆・年末年始は連続して1週間以上...続きを読む(全183文字)

【良い点】
総務課の担当の人が、退職時に書類等の説明を丁寧にしてくださいます。
職員同士は仲良いと思います。変な人はちゃんといますが。
【気になること・...続きを読む(全288文字)

【良い点】
休日が多く、年末年始や夏季休暇などの長期休暇があるため、旅行に行くことや自分の好きなことなど、リフレッシュする機会を作りやすいと感じた。
ま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める社員が多いのに、引き継ぎ体制がまったく整っていない。形だけの引き継ぎはあるが、...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業を自己申告せずに勤務されている方が多数おり、サービス残業が当然の空気が流れており、残業を申請すると通らない場...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の方が管理職として勤務されている部署が多くあり、男性の方が管理職をされている部署は少なく感じました。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当や福利厚生はほとんどありません。ときどき野球やサッカーの観戦チケットをもらうことができます。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップの意見が絶対であり、先生方も職員も疲弊しており、退職者が多いです。とにかく社員の入れ替わりが激しく、離職率...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく職員の入れ替わりが激しいため、引き続きがうまくいっておらず、業務が回っていない状況でした。在職者は、退職...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して2ヶ月、学生の就職先である病院周りを始めて2,3週間経過した頃、その日の外回り前に事務局長室に呼び出され...続きを読む(全441文字)

【良い点】
年収は全員必ず一定額昇給することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の評価に関しても完全なる年功序列なので、正直努力しな...続きを読む(全144文字)

【良い点】
毎年定期昇給があること。この点では安心して定年まで働くことができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界で当たり前に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
福利厚生がよかったです。
基本給はさほどですが、申請できたら残業代も高いですし、私学共済なので退職金もしっかりした額貰えます。
【気になるこ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
よくも悪くも公務員的な昇給方式(ここ数年で実力主義的な方針に舵を切ろうとしているという話もあるが)。したがって基本的には最低限の年収は保証さ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
給与は良いと思う。賞与もあるため、若手にとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近人事制度が変わったが前よりも適正な評価に...続きを読む(全271文字)

【良い点】
良くも悪くも、年功序列。毎年等級表に従って少しずつ昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りが反映されづらい。所属部署の...続きを読む(全137文字)

【良い点】
給与水準は国立大学法人の規程に基づいており、大きなぶれがなく安定している点は良いと感じた。各種手当や福利厚生も一定程度整っており、雇用条件は...続きを読む(全311文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国家資格なるものを取得したものにもかかわらずに何も昇給というものには反映されることは一切ないととが大きな問題意識...続きを読む(全177文字)

【良い点】
しっかり成果を出すと、昇格とともに昇給させてもらえる環境だった。毎月誰かが昇格していた。数字を上げると昇格することもあり、営業の方の昇格が早...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収は高知県の中では十分なくらいだと思います。
ボーナスもしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については年１回...続きを読む(全130文字)