回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかり成果を出すと、昇格とともに昇給させてもらえる環境だった。毎月誰かが昇格していた。数字を上げると昇格することもあり、営業の方の昇格が早...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
学校法人神戸学園
学校法人神戸学園の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、学校法人神戸学園の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に学校法人神戸学園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかり成果を出すと、昇格とともに昇給させてもらえる環境だった。毎月誰かが昇格していた。数字を上げると昇格することもあり、営業の方の昇格が早...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は経験や能力をしっかりと考慮して決定されます。試用期間中も同じ給与が支給されるので安心でした。
年に2回の賞与があり、頑張りがしっかり...続きを読む(全119文字)
年収は高めだと思う。また、若手からかなりキャリアアップが見込める環境である。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
入社してすぐに昇格します。
階級が細分化されすぎていますが、定期的に達成感が味わえたいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年間を通じて設定された個人の目標達成度を軸に評価が行われる。
定期的な昇給と合わせて、努力が認められた際には昇格による役職手当が追加されるの...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
能力がしっかりと評価される点。賞与は、チームの業績と個人の業績で決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関して、チームの業績...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は役員のお気に入りかどうかで完全に左右されます
能力のない人が課長や係長クラスになり、能力がある人がずっと役...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社内政治が無い、実力主義の職場。年齢・性別に関わらず、給与面でも役職面でも、成果を上げるために継続的に努力した人が報われる組織。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
役員クラスに取り入るスキルがあれば仕事が出来るか出来ないかに関係なく出世することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に気に...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会長のお気に入りになれるかどうかだけ。
女性であればチャンス高
学校現場でも営業の数字を常に求められる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
昇給は上に認められれば随時ある
教育業界にしては年収は高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
全て上の匙加減
好かれているか嫌われて...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年2回の賞与が支給され、前年度の実績では合計で3.5ヶ月分の賞与が出ました。
昇給も年に1度チャンスがちゃんとあるので、努力が反映される評価...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
明確な目標と達成度が反映されるので、やる気が出ます。賞与も年2回しっかり出るし、昇給も毎年あるから、長く働くモチベーションに繋がっています。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価されると年収は上がるが、評価されるのは気に入られた一部のみの社員です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧です。とに...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
昇進の機会は多い(随時ある)。賞与の査定についても明確な説明があり、比較的納得感が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は、役員...続きを読む(全206文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は手取りで20万円くらいだが、出身大学などで待遇は異なる。
【本・サイトで調べた】規模がそこまで大きくないため、上の人...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収に関しては、一般的に考えるとそこまで高くはないかもしれませんが、正当に評価してもらってのこの年収なので、年収面での不満はないです。
昇給...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
学生との距離が近くやりがいがある。以上。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが日本人ではなく、考え方は奇想天外、学校なのにお金儲...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
正当に評価されているので不満はありません。
会社に気に入られない人は評価されませんが、それは仕事ができるかできないかが重要なので、期待値を超...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特段年収が高いわけではないかもしれないが、残業代は残業代として支給されるし、仕事に応じた金額をきちんともらっていると思う。
定期的に評価され...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
日本の古きたて社会に順応できるかたは不自由なく働けるかと。また、若い社員のかたが多いので人間関係においての心配事は無いかとおもれます。主体性...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昇給年1回と賞与が2回ある他、特別手当が別途つきます。そのためやりがいのある仕事です。特に総合職はさまざまな面で評価をしてくれるので、年収を...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
よくありがちな給与体系。定期的に昇給や昇格があるという具合で人並みにはもらえているかなと。年収どうこうよりも仕事のやりがいに価値を見出す人に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
教育機関の職員として妥当な金額をもらっているかなと思います。休みもしっかり確保されて、残業がそれほど多いわけではないので、働いた対価としてそ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
一般的な給与体系という感じで、特に変わったところはない。残業が発生すればその都度残業代が発生する感じだが、残業はそこまで発生するわけではない...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
留学生と関わることができるので、ビザに関する知識がつきました。また仲良くなれると母国のことを教えてくれたり、動画を送ってくれたりと楽しませて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女関係なく昇格があった。産休や育休を取られてから復帰している方、時短の方もおり、女性だから働きづらいということはないと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休みの日に業務が入ることは基本的になく、もし入ったとしたら振替休日が取得できた。学校職員の方だとまた変わってくるのかなと思います。残業も管理...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社直後、新人研修があり、3日くらいかけて行われた。その後は昇格し、役職が付くごとにその役職に見合った研修がなされていた。丸一日かけた研修で...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
通勤交通費は月3万円まで出してくれる。会社の命令で引越しが必要な場所に異動となった場合は社宅を用意してくれる。それ以外で住宅手当は出ない。私...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
留学生や外国人労働者を対象としたビジネスであることから、分野として今後成長性はあるように感じられる。社会問題に対する貢献性もある。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
長年の教育実績と幅広いカリキュラム、多文化共生の教育環境が整っている点においては群を抜いていると思う。就職支援にも力を入れており、学生たちが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
勤務時間が明確に決まっていて、定時を超えての勤務は推奨されていない。なので、平日であっても割と一日を充実させることが可能。前職は残業も多く一...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
細かい業務がたくさんあり、覚えるのは大変だった。授業の合間をうまく活用して仕事を進めなくてはいけないので、効率的に動くクセがついた。これから...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
学生の未来を左右する選択の場面で支援を行うことができる点は非常にやりがいを感じていました。留学生は日本の就職活動の仕組みに明るくない方も少な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
着実な収入が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが故に一気に金額が上がることはない。短期間で大金を得たい人には不向き続きを読む(全78文字)
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【良い点】
月給一月分のボーナスが年に2回ある。ただし、月給がそもそも業界標準の半分くらいなので、雀の涙。ないよりはマシ程度である。
【気になること・改...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
山梨は地域手当が低いので、都内企業に比べると年収は低め
評価制度については10月ごろに地震で目標設定と自己評価をし、課長クラスが評価、部長ク...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給料は生活に困らないくらいはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談があるが、評価内容を伝えてもらえないので、上司がきち...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は全員必ず一定額昇給することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の評価に関しても完全なる年功序列なので、正直努力しな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
毎年定期昇給があること。この点では安心して定年まで働くことができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界で当たり前に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生がよかったです。
基本給はさほどですが、申請できたら残業代も高いですし、私学共済なので退職金もしっかりした額貰えます。
【気になるこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
よくも悪くも公務員的な昇給方式(ここ数年で実力主義的な方針に舵を切ろうとしているという話もあるが)。したがって基本的には最低限の年収は保証さ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
給与は良いと思う。賞与もあるため、若手にとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近人事制度が変わったが前よりも適正な評価に...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
良くも悪くも、年功序列。毎年等級表に従って少しずつ昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りが反映されづらい。所属部署の...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 学校法人神戸学園 |
|---|---|
| フリガナ | コウベガクエン |
| 設立日 | 1988年10月 |
| 資本金 | 3億800万円 |
| 従業員数 | 48人 |
| 売上高 | 173億8081万1000円 |
| 代表者 | 蒋惠萍 |
| 本社所在地 | 〒658-0032 兵庫県神戸市東灘区向洋町中1丁目15番地 |
| 電話番号 | 078-858-6318 |
| URL | https://www.ht-school.jp/ |
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