この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は役員のお気に入りかどうかで完全に左右されます
能力のない人が課長や係長クラスになり、能力がある人がずっと役...続きを読む(全126文字)
学校法人神戸学園 報酬UP
学校法人神戸学園の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、学校法人神戸学園の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に学校法人神戸学園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は役員のお気に入りかどうかで完全に左右されます
能力のない人が課長や係長クラスになり、能力がある人がずっと役...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内政治が無い、実力主義の職場。年齢・性別に関わらず、給与面でも役職面でも、成果を上げるために継続的に努力した人が報われる組織。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
役員クラスに取り入るスキルがあれば仕事が出来るか出来ないかに関係なく出世することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に気に...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会長のお気に入りになれるかどうかだけ。
女性であればチャンス高
学校現場でも営業の数字を常に求められる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
昇給は上に認められれば随時ある
教育業界にしては年収は高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
全て上の匙加減
好かれているか嫌われて...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年2回の賞与が支給され、前年度の実績では合計で3.5ヶ月分の賞与が出ました。
昇給も年に1度チャンスがちゃんとあるので、努力が反映される評価...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
明確な目標と達成度が反映されるので、やる気が出ます。賞与も年2回しっかり出るし、昇給も毎年あるから、長く働くモチベーションに繋がっています。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価されると年収は上がるが、評価されるのは気に入られた一部のみの社員です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧です。とに...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
昇進の機会は多い(随時ある)。賞与の査定についても明確な説明があり、比較的納得感が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は、役員...続きを読む(全206文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は手取りで20万円くらいだが、出身大学などで待遇は異なる。
【本・サイトで調べた】規模がそこまで大きくないため、上の人...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収に関しては、一般的に考えるとそこまで高くはないかもしれませんが、正当に評価してもらってのこの年収なので、年収面での不満はないです。
昇給...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
学生との距離が近くやりがいがある。以上。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが日本人ではなく、考え方は奇想天外、学校なのにお金儲...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
正当に評価されているので不満はありません。
会社に気に入られない人は評価されませんが、それは仕事ができるかできないかが重要なので、期待値を超...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特段年収が高いわけではないかもしれないが、残業代は残業代として支給されるし、仕事に応じた金額をきちんともらっていると思う。
定期的に評価され...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
日本の古きたて社会に順応できるかたは不自由なく働けるかと。また、若い社員のかたが多いので人間関係においての心配事は無いかとおもれます。主体性...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昇給年1回と賞与が2回ある他、特別手当が別途つきます。そのためやりがいのある仕事です。特に総合職はさまざまな面で評価をしてくれるので、年収を...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
よくありがちな給与体系。定期的に昇給や昇格があるという具合で人並みにはもらえているかなと。年収どうこうよりも仕事のやりがいに価値を見出す人に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
教育機関の職員として妥当な金額をもらっているかなと思います。休みもしっかり確保されて、残業がそれほど多いわけではないので、働いた対価としてそ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
一般的な給与体系という感じで、特に変わったところはない。残業が発生すればその都度残業代が発生する感じだが、残業はそこまで発生するわけではない...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
役職が細かく設定されており、会社に気に入られればすぐに役職が上がるため年収も上がりやすいです。
また営業の人間が一番成果が目に見えるため評価...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
かなり細かく役職が設定されているので、大きな功績などを残さなくとも役職は上がっていく。
長く勤めれば勤めるほど上に行けるので肩書きには困らな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年収的には若くしてそれなりにもらえるような印象です。そこまで実力主義というわけではなく、
何が何でも数字が問われることもないので、まずは結果...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
個人で結果を出すといっても限られるので、昇給に関して年次で行っていき、ボーナスに関しても全体の結果に応じたものになっているので、比較的安定し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年収はまずまずといった額ですが、最初のうちは手当もそこまで厚いわけではないので、ちょっと少ないかもと感じる可能性があります。
昇給も賞与もあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ評価される。役職・給料ともに上がる。給料面で不満はない。安定した給料を目指すならいいと思う。毎月評価をしてもらえる。
【気...続きを読む(全177文字)
会社名 | 学校法人神戸学園 |
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フリガナ | コウベガクエン |
設立日 | 1988年10月 |
資本金 | 3億800万円 |
従業員数 | 48人 |
代表者 | 蒋惠萍 |
本社所在地 | 〒658-0032 兵庫県神戸市東灘区向洋町中1丁目15番地 |
電話番号 | 078-858-6318 |
URL | https://www.ht-school.jp/ |
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