学校法人物療学園のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年間休日130日前後で、夏期休暇5日・有給休暇最低5日を合わせたら年間140日になる。ゴールデンウイーク・お盆・年末年始は連続して1週間以上...続きを読む(全183文字)

【良い点】
総務課の担当の人が、退職時に書類等の説明を丁寧にしてくださいます。
職員同士は仲良いと思います。変な人はちゃんといますが。
【気になること・...続きを読む(全288文字)

【良い点】
休日が多く、年末年始や夏季休暇などの長期休暇があるため、旅行に行くことや自分の好きなことなど、リフレッシュする機会を作りやすいと感じた。
ま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りにならないと評価されない。お気に入りになれなかった人は、どちらかとい...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業を自己申告せずに勤務されている方が多数おり、サービス残業が当然の空気が流れており、残業を申請すると通らない場...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の方が管理職として勤務されている部署が多くあり、男性の方が管理職をされている部署は少なく感じました。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく職員の入れ替わりが激しいため、引き続きがうまくいっておらず、業務が回っていない状況でした。在職者は、退職...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当や福利厚生はほとんどありません。ときどき野球やサッカーの観戦チケットをもらうことができます。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は一般的な企業の標準と比べてかなり低く、手当も通勤手当程度しかありません。また賞与もないので、一人暮らしだ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップの意見が絶対であり、先生方も職員も疲弊しており、退職者が多いです。とにかく社員の入れ替わりが激しく、離職率...続きを読む(全127文字)

【良い点】
研修の機会は多いが、他部署の業務を知る機会や大学の経営などに関する研修はあまりなかった。勉強会なども聞いたことがない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
対象となる資格は業務に関連するものに限られるが、資格取得支援制度があり、年間幾らかの補助が受けられる点。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手は非正規ばかりでスキルアップに繋がる公式な制度の恩恵にはあずかれなかった。研究員は流動性が高いが、在職してい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って目立つものはない。資格取得支援もない。部署によるが、一般企業出身者からしたら...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入職して1週目は病棟での勤務はなく、座学の講習を受けて、病院の概要や情報の取り扱いなどを学ぶ。毎月研修の機会が設定されている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
入社直後、新人研修があり、3日くらいかけて行われた。その後は昇格し、役職が付くごとにその役職に見合った研修がなされていた。丸一日かけた研修で...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスは、評価基準が不明瞭なので、立てにくい。
研修は充実しているが、基本的な概念を教える研修なので、実践...続きを読む(全101文字)

【良い点】
非常勤講師として授業ごとの採用で、授業のデザインは講師の裁量に任されていると感じることが多く、ポートフォリオの作成に役立ちました。国際的な雰...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまり充実しておらず、研修期間もあまり確保されてないように思う。入職後すぐに業務に入る部署が多いのではないか。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専任職員は1担当1名で派遣職員1名で担当することが多く、先輩職員と一緒に業務する機会が少なく、ノウハウの継承がう...続きを読む(全85文字)