三紅本社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
営業であれば、性別は関係なく個人のやる気次第で評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業アシスタントは全員女性ですが、営業以...続きを読む(全167文字)

【良い点】
私が退職するまでは若い人材が多かったイメージで、それに合わさって会社が勢いを取り戻そうと動いていたように感じました。とにかく世代交代を推し進め...続きを読む(全235文字)

【良い点】
広告代理店ということで、扱う商材は多種に渡ります。その中で季節毎に行うものや毎月受注する商材がかなりの割合であったりするので、クライアントから...続きを読む(全335文字)

【良い点】
入社前後でのイメージは大きく変わりませんでした。そのため、そこまでショックを受けることもなく社内研修から始まり、営業研修へと進むことができまし...続きを読む(全257文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすいと思います。土日もよほどのことがなければ休みで、もし仕事が入っても代休が取れるので、休みに関してはまあまあ優良かなと思い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収や評価に関していいと思う点は正直ありません。どれだけやっても給与に反映されないので、逆に言えば向上心のない人でもずっと同じ給料がもらえると...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は教育にも少しずつ力を入れているが、それでも多少の研修程度。業務の大部分は直の先輩や上司から教わることになるの...続きを読む(全104文字)

【良い点】
スキルアップという点では、機械保全の知識はある程度付くかと思います。
キャリアアップは、管理職へアピールすれば意外と通るかと思います。(誰もな...続きを読む(全228文字)

【良い点】
スキルアップはほぼ無理と考えたほうが良い。数人優秀な社員もいるが中途組のみでプロパーで優秀な社員はいない続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の研修や育成に不慣れであり、新卒で入社するのはお勧めできない。自力で仕事を探す、知識を身に着ける意欲があれ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
階層別に様々な研修を受けることができる点は能力開発の機会となっており、良い部分だと思う。
また、任意でパソコン操作等の基本スキルを身に付けるた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教育は十分に受けられる。
新入社員は通信教育の負担額がかなり少ないので凄く多くのことを自己負担が少なく学ばせて頂いた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
冊子で基本業務の説明がされるので、わかりやすかった。
店に1人任されている時も、他店舗に連絡すればすぐにわからない事を聞けるので、助かった。
...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、簡単な研修はあるものの、あとは実戦で覚えていくことになる。
同じ仕事の繰り返しになるので、スキルアップは見...続きを読む(全82文字)

【良い点】
危険物取扱いを取れる。
その他クレーンの資格等。
職場にもよって内容は変わる。
現場系の資格が中心。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自習で覚えていくしか無い。
なかなかスキルアップしづらく、個人のやる気がないと全く伸びない。
会社もスキルアップに...続きを読む(全90文字)