ナベプロセスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
深く追及されることなく辞めることができたのは良かった。また引き止められることもなかったのでスムーズにやめることができたのは良かった点
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
バスの料金の優待や県内テーマパークの割引等使う気になれば多少はあること
映画の鑑賞券やインフルエンザの予防接種に関しては告知が貼られてます。...続きを読む(全149文字)

【良い点】
一応毎年昇給はします。
ボーナスは年2回支給です。
固定残業も一気に上がることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全297文字)

【良い点】
女性には優しいです。
体力仕事、力仕事は全体的に男性がしてくれます。
育休や復帰した際に定時上がりの指定、また子供さんが体調不良の際はすぐ帰...続きを読む(全340文字)

【良い点】
自分の身知ったものが多いので嬉しい時もあります。
またネタバレくらいますが先行でいろんな事が知れたりします。
好きなものが来た時はそれを上司...続きを読む(全310文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに管理に向いていない方が管理職をしていることが多いです。
年功序列？昔の考え方なんでしょうか…
1度役職を...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすいです。
この人じゃないとできない、という仕事は平社員はしないので
大量に被ってない限り調整されることはありません。
三...続きを読む(全502文字)

【良い点】
グラビア業界としては有名だそうです。
作業する商品も自分の身知ったものがとても多いです。
フレキソ事業の先駆者のような 、新しい事に挑戦して...続きを読む(全186文字)

【良い点】
資格取得の支援はある
研修や資格取得支援がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、キャリアアップについてはもう少し...続きを読む(全100文字)

【良い点】
良い点
Udemy等の研修制度や資格報奨金みたいなものが充実しており、業務に必要な知識を学びやすい環境です。若手でも新しい技術や業務に挑戦す...続きを読む(全221文字)

【良い点】
研修制度あり。複数の業務に携われる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度のスキル・知識があればできる内容が多く、スキルを問...続きを読む(全149文字)

【良い点】
回りを観察しながら覚えていく感じ、研修などあるが、一般的なもので実践にはあまり役に立たないと思った。なので、受動的な働き方ではうまくいかず、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
聞いたら教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがほとんどない。トラブルに対応するマニュアルがない。教育担当の人が...続きを読む(全151文字)

【良い点】
小児の分野は初めてであったが、研修がしっかり行われており、不安なく行えるような仕組みになっていた。入職してすぐ、6ヶ月後と全体研修が組まれて...続きを読む(全117文字)

【良い点】
営業職としての一般教養は身に着けられます。あと、新規営業のイロハ、飛び込み営業のトークスクリプト、担当者から怒鳴られても動じないタフさ等を学...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはなく、先輩社員と直接質問しながら覚えるスタイルだった。
自分から積極的に質問し、教わったことをメモに...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルマップも、キャリアマップも全く無い。
役員に気に入られれば昇格するし、機嫌を損ねれば即降...続きを読む(全240文字)

【良い点】
Adobeソフト系（Photoshop、indesign、Illustratorなど）を使う部署ならばスキルがかなり身につく。
資格取得支援...続きを読む(全95文字)