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【良い点】
審査業務の知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のやり方がまだ、マニュアルがないようで運営側がアタフタしていました。...続きを読む(全104文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＴＯＰＰＡＮエッジのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全46件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＴＯＰＰＡＮエッジ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＴＯＰＰＡＮエッジ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだが、この会社は強制されないため自分を律して働けない人には向いていない。年数だけ重ねて外部では通...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自己研鑽のための研修は整っている。手上げ式や選抜制、自分で好きな講座を選択するスタイルなと、幅広い選択肢があり学ぶ意欲がある人には良いと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
企画部門は企画を外注していたため、スキルが身につきにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でスキルを持って転職してくる人は良いが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
2025年から社内ジョブポスティング制度がはじまっている。
そのためキャリアの幅が伸びており、実際に異動した知人もいる。
少しずつ旧態とした...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
実力とコミュニケーション能力が認められれば、svになれる。
管理者としての業務をするようになれば、OPよりも経験につながる。
人事の方々は親...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署移動も可能であったし、～年目研修や、管理職研修、外部講習等が盛んにおこなわれていたため、自身の成長意欲があればよい環境続きを読む(全67文字)
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【良い点】
レポートを提出することを前提に、スキルアップのために好きなセミナーなどに行ってよかったので、その点はとても良かった。意欲次第で最新の情報に触...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
できる人がいた時は教えてくれたのでスキルが上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事だけやって帰る人が多く、手伝うという...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
直雇用者はいろいろスキルアップのための補助がある。若手女性社員向けに、女性のキャリア形成セミナーがあるようだ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修に力を入れているイメージ。世代別、職種別、希望者向けの研修等がある。オンライン英会話を非常にお得に受講できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
派遣社員としては事務処理や取引先との調整ばかりなので特にスキルは身につかない気します。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修はこまめにあり、中途社員への研修もしっかりと行っているのでフォローが手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に意欲的...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修で選抜されて受けることがあるが、あまり意味がないように感じる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
若手への研修は手厚く、特に入社3年目以内までの研修が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実業務に役に立つ研修かと言われれば、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
個人情報の保護に関しては徹底した教育がされている。またマニュアルを随時更新してアップデートされたことは現場に伝えられる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
パソコンのスキルは上がると思います。BPO事業も積極的にとりいれているので働けば自然と基本的なパソコンスキル、データ入力など早くなったりしま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒だと３年目まで定期的に研修がある。グループワーク形式なので苦手な人は苦手。
また新卒は一週間ほど研修施設で合宿があったが、今はコロナでな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しては、人事部主導で社内外の研修機会が提供されている。外部研修の場合の受講料は会社負担。資格取得に関しても、推...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特になし。書類仕分けを黙々とこなすのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣とは関係ない社員も書類仕分けをずっとやってたのを目にし...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
新入社員研修では多くの部署の人たちと共に研修を受けます。同期のネットワークを築く上でも良かったと思います。また、様々な研修は会社内でも用意さ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
大手企業なので、社内の研修制度は一通り整っているという印象があります。新卒で入社しましたが、入社後定期的に社内研修がありました。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の好き嫌いでの判断になることが多い。
ジョブローテーションが全くないため、キ...続きを読む(全219文字)
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ＴＯＰＰＡＮエッジの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
小さな事や少しの疑問でも応えてくれます。面倒見いいです。何回も聞いてしまい申し訳ないくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
期間限定派遣のため意見は特にありません。働いた分だけもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間限定派遣のため評価とか特にあり...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
派遣社員で残業はあるが、駄目なら断れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1月は仕事がなく、TOPPANエッジ側も時間の使い方がわか...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
期間限定派遣なので、次の仕事決まるまでにちょうどよいからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間限定派遣のため特にありません。休...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
期間限定派遣のためよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営側スタッフ？が忙しすぎる。マニュアルがしっかりできていると...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
山下公園近くの素敵なロケーションで働けます。日本大通り駅からすぐです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室、給湯ポット、電子レン...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
まだ、繁忙期ではないため分からないが今は定時で上がれてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がないときは融通を効かせてほしい、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事務的軽作業な感じと審査業務のため40〜50代の女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
週５勤務でフルタイムなためお子さん...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
派遣社員で2か月期間限定のため、メリハリつけられます。次の仕事決まるまでの繋ぎです
【気になること・改善したほうがいい点】
期間限定派遣のた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
紙媒体は減っているが、有価証券やセキュリティデバイス系はまだ無くなりそうにない。値上げの効果もあり売上高は高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)
メーカー・製造業(印刷)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
部署やタイミング、それまでの勤務態度によるかと思いますが、資格取得の支援（勉強のための教材、試験代等）を会社負担でやってもらえることがありま...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
御用聞きをするな。提案営業をしろという上司が御用聞きしかしていない。何を学べというのか。業務中にパチンコや散髪に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育体制は正直なところ万全とはいえませんが、個々人のやる気次第でさまざまな仕事を任せてもらえるので、業務を遂行するなかでスキルアップしていく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
企業全体としてリスキリングを斡旋しており、様々な研修や講座を定期的に用意している。本人のやる気次第ではスキルアップに大いに役立つと思われる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社して1ヶ月程度の社員研修があり、その後に先輩社員付きっきりでOJTとなります。なんでも聞ける環境なので、安心感があります。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多すぎて教育どころではない。教育を受ける側、教える側としても辛い。研修期間中であろうがなかろうが、普通に仕...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが座学が数日で、一応価格出しの時間もあるがいきなり全てを覚えさせるのではなく、チェックリストを設け...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々、いろいろと厳しくなっていき新人は失敗して覚えることが出来なくなってきたため、教育者の負担が増える上に成長しない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新人教育も制度があり、配属店舗にもよりますが先輩社員がマンツーマンで教えてくれる印象がありました。資格取得の制度も充実しております。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼなかった。新人が知識を得る場として、様々な研修制度なども受けるべきであったように思う。続きを読む(全70文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＴＯＰＰＡＮエッジの 会社情報
| 会社名 | ＴＯＰＰＡＮエッジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トッパンエッジ |
| 設立日 | 1955年5月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 2,653人 |
| 売上高 | 2608億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 斎藤昌典 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 03-6253-6000 |
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