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南山大学

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南山大学の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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南山大学の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年3月10日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 8年前
  • 一般事務

【良い点】女性が多い職場なので、雰囲気よく働けました。また、国際的な雰囲気もあり、海外思考の人が多く、楽しく働けました。ブランド力のある大学なので、そこで...

南山大学の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2018年1月9日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • その他の事務関連職

【気になること・改善したほうがいい点】学芸担当の入れ替わりが激しく、博物館としての本来の業務がほぼ停滞している状態。前担当者が総入れ替わりするタイミングで...

南山大学の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年10月28日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 教師
  • その他

【良い点】余裕があっていい職場だと思います。役職がたくさんつくと忙しそうですが。自由裁量が利きやすいし、福利厚生も問題ありません。ごく短い繁忙期を除き基本...

南山大学の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年11月20日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 4年前
  • その他の教育関連職

【良い点】残業は、ないわけではないが、全くない会社のほうが少なく、普通だと思う。2〜3時間程度の残業をすることもあるがが、終電を気にするといったようなこと...

南山大学の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年10月4日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 4年前
  • その他の教育関連職

【良い点】PCに詳しくなくても勤まる仕事である。学生がトラブルを起こした場合(パスワードの紛失等)でも、事務的な手続きをするのみで、楽といえる。また、ハー...

南山大学の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年9月2日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 10年前
  • その他職種

【良い点】自分の時間を持てるような組み方をすれば自由な時間は作れるので、ワークライフバランスについてはかなりいい方だと思う。【気になること・改善したほうが...

南山大学の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年12月16日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】学生と関わることか出来るため、とても面白く、やりがいがある。自分が作ったシステムが学生や教授など、大学に関わるすべての人のためとなると考えるとと...

南山大学の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年2月8日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • カウンセラー・臨床心理士

生徒一人ひとりの声に耳を傾け、まずはあるがままの相手を受け止め、ひたすら聴く。それがとても大切です。相手と同じ目線で、対等に接していく中で、彼彼女らは様々...

南山大学の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2014年12月21日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 33年前
  • 一般事務

トップの人柄、方針が人間味があり、周りから共感を集めていた。外部や地域の評判もなかなか良かったと記憶しています。規律や節度が保たれ、居心地は良かったです。...

南山大学の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2014年12月1日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 一般事務

実際の社員の働きがいはどうなんですか。時間外労働がメチャクチャに多いとか、ものすごいノルマ達成を強いられるとかあるんでしょうか?本音で教えていただきたいん...

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女性の働きやすさ

投稿日:2014年10月30日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 28年前
  • その他の教育関連職

非正規雇用だったため恩恵はあずかれなかったが、正規の専任職員の女性は、在職中6年間の育休が与えられていたと記憶している。人数に関係なく全部で6年間、フルで...

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仕事のやりがい

投稿日:2014年7月21日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 派遣コーディネーター

生徒さんが一生懸命頑張ってる姿をサポートでき、彼らが希望の進路に進めた時の喜びはまるで自分の子どもかのように嬉しく感じます。しかし希望通りの進路に行けない...

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年収、評価制度

投稿日:2014年6月3日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 一般事務
  • 非正社員

給与は他社他法人の非正規社員のものとほとんど差はないと思います。また、賞与もありません。昇進昇級もありません。キャリアパスということでは、大学における事務...

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事業の成長・将来性

投稿日:2014年6月3日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 一般事務

少子化の影響もあり、中部地方を問わず私立間の競争が強まっています
(2008年当時からもそういった話題は上がっていました。)
新規学部設立や都心回帰によっ...

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仕事のやりがい

投稿日:2014年5月6日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • インストラクター

自らが企画した業務改善案により、職場の問題が解決されたときにやりがいを感じた。
また、自分が親身に相談にのった学生が自分なりの答えを見つけ、あとでお礼を言...

南山大学の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年5月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • インストラクター
  • 非正社員

学生ティーチングアシスタントというポジションで臨時職員と同じ扱いをされた。時給も高く、一定時間働くと有給休暇もいただける。
イベント、教材の企画から業務改...

南山大学の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2014年2月17日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 経営企画

何よりまったりしている人が多かった。バリバリ働きたくない人にとってはよい仕事環境ではないだろうか。スキルとしては、やはりコミュニケーション能力。内向きな仕...

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退職理由

投稿日:2014年2月17日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 経営企画

人によってはとてもいい環境かもしれないが、私の場合はもっとバリバリ働きたかった。また、もっとさまざまな業界と仕事で携わりたいと思ったから。そこは仕方がない...

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事業の成長・将来性

投稿日:2014年2月17日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 経営企画

成長性はあまりない。これはどこの大学も同じだろう。少子化が叫ばれる中、魅力的なカリキュラムやブランド力をいかに引き上げるかが重要になってくるだろう。性ch...

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仕事のやりがい

投稿日:2014年2月17日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 経営企画

割とまったりしていたように思える。それは大学職員ならどこも同じかもしれないが。
基本的に残業は多くない印象です。適度に働き、適度に暮らしていきたい人の場合...

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