NTTコムウェアのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
NTTコムウェア株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。NTTコムウェア株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
NTTコムウェアの インターン
NTTコムウェアの インターンの評価
- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
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- 業界理解
-
- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
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- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
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- メンターのコミット
-
- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
-
- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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NTTコムウェアの インターンの概要
課題・テーマ | 他企業にシステムを提供する際のプロジェクトマネジメント経験 / 会社説明とゲームによる業務体験 / プロジェクトマネジメントについて / システム提供におけるプロジェクトマネジメント体験ワーク / ゲームを通じてプロジェクトマネージャーを体験する / 他 |
---|---|
会場 | オンライン、オンライン(YouTube Live) |
参加人数 | 学生100人 / 社員1〜2人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 50%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 NTTコムウェア株式会社 冬インターン NTTドコモGプロダクト開発コース (2024年12月開催)
- 2026卒 NTTコムウェア株式会社 夏インターン 1dayProjectManagementコース (2024年8月開催)
- 2026卒 NTTコムウェア株式会社 夏インターン 1dayProjectManagementコース (2024年8月開催)
- 2026卒 NTTコムウェア株式会社 夏インターン 1dayProjectManagementコース (2024年8月開催)
- 2026卒 NTTコムウェア株式会社 夏インターン 1dayProjectManagementコース (2024年8月開催)
- 2026卒 NTTコムウェア株式会社 夏インターン 1dayProjectManagementコース (2024年8月開催)
- 2026卒 NTTコムウェア株式会社 夏インターン 夏ワークショップ (2024年7月開催)
- 2026卒 NTTコムウェア株式会社 夏インターン プロジェクトマネジメント (2024年7月開催)
- 2026卒 NTTコムウェア株式会社 夏インターン 1dayProjectManagementコース (2024年7月開催)
- 2025卒 NTTコムウェア株式会社 冬インターン 実践!真冬の特別ワークプログラム (2024年2月開催)
NTTコムウェアの インターンの内容(180件)
26卒 夏インターン
26卒 夏インターン
26卒 夏インターン
26卒 夏インターン
26卒 夏インターン
26卒 夏インターン
26卒 夏インターン
22卒 夏インターン
YouTubeライブでICT業界の説明、NTTコムウェアの事業説明を座学形式で受ける。その後NTTコムウェアの架空の顧客に対してヒアリングを行い、ソリューションを考えるというグループワークを行なった。2日目はグループワークはなく、個人ワークオンリー。YouTubeライブのみだったため顔出しすることはなかった。ソリューションビジネスの体感ワークとして、プロジェクトのマネジメントをゲーム形式で行なった。
続きを読む22卒 夏インターン
NTTコムウェアのソリューションを用いて取引会社にソリューションの提案を行う。グループワークで取引会社への質問を選択し、質問の内容からソリューションの提案を行う。プロジェクトのタスクと、その依存関係が事前に配布されるため、チームへの仕事割り振りとスケジューリングを行い、実際に自ミュレータで実行させることでプロジェクト遂行率100%を目指す。
続きを読むNTTコムウェアの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
NTTコムウェアの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
SEの業界(アプリケーション開発など)に行こうと考えていた。学生時代はiOSアプリのアプリケーション開発に携わり、実際に作成をしたことがあるため、現在のスキルがいかせるところに行きたいと思っていたが、企業説明会で見た会社ではかなりのスキルが要求されており、現在の自分のスキルでは厳しいと感じたため全体を見渡せるSierが良いと思った。
続きを読む初めてのインターンということもあり緊張していたが、あまり高度な要求はされなかったことやサポートが手厚いことから安心してインターンを受けられた。他のインターンにも行こうと思った。Sierという職業をビジネス体験を通して経験することができ少しは内容を掴むことができた。今後他社と比較することでそん会社にしかない一面を見ていきたいと感じた。
続きを読むNTTコムウェアの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
NTTコムウェアの 選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
学歴は自己紹介等でも話さなかったため、全くわからない。参加人数も多いため幅広いと考えられる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
大学名などは公表しないように言われた。理系の大学院生か文系の3年生が多いと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
オンラインで、なおかつYouTubeのライブ形式で行われたので、他の学生のことは分からない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
本ワークは個人ワークのみであり、学生同士の関りがないため、学生の個人情報は分からない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
YouTubeLIVEでの配信だったため他学生と関わることがなく不明インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
25卒 インターンES
- Q. ワークショップに応募した理由、ワークショップを通して得たいこと(400)
- A.
25卒 インターンES
- Q. NTTコムウェアのワークショップに応募した理由、および、あなたがワークショップを通して得たいことを含めて、400字以内で 記述してください。
- A.
25卒 インターンES
- Q. ワークショップに応募した理由、あなたがワークショップを通して学びたいこと
- A.
22卒 インターンES
- Q. NTTコムウェアのインターンシップに応募したきっかけ・理由をあなたがインターンシップを通して得たいことを含めて記述してください。(400字)
-
A.
「ビジネスインテグレータ」として社会にイノベーションをもたらす貴社で、ビジネスが生まれる過程を学ぶためです。私は企業や社会のさらなる発展に寄与するICT業界に関心があり、貴グループを含む様々なICT企業の説明会・短期インターンシップ等に参加してきました。その中でも貴社からは、10年後を見据える「ビジネスインテグレータ」であるという強いビジョン感じました。またこのビジョンは先述した私の関心の軸に沿うもので、深く共感しております。しかし現状の私では、貴社が実際にどのような過程・マインドでビジネスを創造しているのかを深く理解できていません。そこで、インターンを通じ御社での事業創出について認識を高めたく思い、志望いたしました。 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. NTTコムウェアのインターンシップに応募した理由、および、あなたがインターンシップを通して得たいことを含めて、400字以内で 記述してください。
-
A.
貴社のインターンシップを志望する理由は、顧客のニーズを読み取り、最適な提案を行うことが可能な社会人となるために成長したいと考えたからです。私はアルバイトで、塾講師をしている経験から他者の成長に携わりたいという思いがあります。そして、この思いを実現するためには、顧客の隠れたニーズまで読み取ることで、最適な課題解決を行う能力が必要不可欠であることを、塾講師としての経験から学びました。貴社は市場の動きや顧客の課題を徹底的に、調査・分析し、最適なICTソリューションを行ってきたノウハウが蓄積されています。そのような貴社でのインターンシップにおいて、ソリューションビジネスを展開するプロセスを学ぶことで、このノウハウを学び取り、自己成長に繋げたいです。 続きを読む
NTTコムウェアの 会社情報
会社名 | NTTコムウェア株式会社 |
---|---|
フリガナ | エヌティティコムウェア |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 6,730人 |
売上高 | 2471億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒岩真人 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号 |
電話番号 | 03-5435-4801 |
URL | https://www.nttcom.co.jp/ |
採用URL | https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/ |
NTTコムウェアの 選考対策
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