NTTドコモソリューションズの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私が御社を志望した理由は、国民の多くが利用している回線設備をitの力で支えることができ、今後の情報通信に対しても、最先端なものに関われると思ったからである。御社は、最新のオフィスで使われる電話回線方式や地域に密着した新たな情報通信技術に携わっているため、他社では関わることができないものに触れることができ、それがやりがいにつながると考えた。また、itの力でインフラを支えるということも御社でしかできないと考えた。

A. ITを通じて新しいテクノロジーに触れることで人と人あるいは人と社会をつなぎたいと思い貴社を志望します。私自身、小学生や社会人にバドミントンを指導する経験を通し、バドミントンと人をつなぐことにやりがいを感じています。だからこそ将来的にも人と人あるいはモノ、社会をつなぎたいと考えています。この点で貴社はICT事業、特にデジタルトランスフォーメーション（DX）において、IoT、AI、ビッグデータ分析、クラウドなどの最新技術を活用することで豊かなコミュニケーション社会の実現に貢献しています。加えてNTTグループの強みを活かしてDXに関する実績やノウハウを持つことで多くのお客様のビジネスの成長を支援し新たな価値の提供を実行し続けることができます。以上の理由から私は貴社を志望します。

A. 貴社を志望する理由は2つある。1つ目は貴社の技術力の高さに魅力を感じたからである。貴社はNTTグループ内で培った高い技術力を活かして幅広い事業領域のお客様に対して課題解決を行っている。そのためお客様のニーズに合った最適なソリューションを提供できるとともに、そのようなフィールドで働くことで自分自身の成長にもつながると考えている。2つ目は国内最大規模の通信インフラを誇るNTTグループをシステム面から支えられるからである。人びとの生活に必要不可欠な通信インフラを支えているNTTグループ全体のIT戦略を担う貴社であればより多くの人びとの役に立つシステムに携わることができると考えている。その上で貴社ではプロジェクトマネージャーに挑戦したい。入社後から自身の技術力を高め、将来的にはお客様が気づいていないような潜在的なニーズまで正確に汲み取り、最適な提案ができるプロジェクトマネージャーを目指していきたい。

A. 「働く人が働きやすい環境をつくる」ことを達成したいからである。○○運営サークルにおける部員確保での協力において、人が快適に過ごせる環境づくりにやりがいを覚えた。その経験から、業務の煩雑さの解消を担えるシステムの導入に携わりたいと考えるようになった。中でも、貴社はNTTグループ内の大規模なシステム開発に強みを持ち、プライムベンダーでありながら企画から保守・運用までを1社で賄える技術力がある。他者との利害関係ではなく、顧客のニーズに真摯に寄り添った対応ができる点に魅力を感じた。また、NTTグループの潤沢なノウハウを生かし長期的な人材成長を促している点にも、安心して挑戦できる地盤があると感じた。貴社では、まずASとして開発業務の知識を蓄え、自身に足りない技術面の成長をしていきたい。その後にはSCとして、AIを通じたビッグデータの活用による、働く人の環境改善を促す業務に携わっていきたい。

A. 私が集団で成し遂げたことは大学院で行ったグループ開発です。私を含めた５人で個人の好みに合わせた日本酒を提案するというWEBサイトを作成しました。初めはスケジュール通りに順調に作業を進めることができましたが、スキルの差や体調不良から大幅な遅れが生まれてしまいました。このままでは期日までに完成ができないと考え、進捗報告の増加や、リモート通話での作業により開発スピードと質の両方を上げました。その結果、期日に完成できただけでなく、全グループの中で最優秀賞に選ばれることができました。

A. 私が学生時代に力を入れたことは、バドミントン部の活動です。私は、選手としての活動と大会運営に力を入れました。練習では大会での上位入賞を目標に毎日積極的に練習しました。その結果東北地区の学校対抗戦で3位入賞を果たすことができました。また、大会運営にも取り組みました。体育館の確保から出場選手の募集、組み合わせの決定など裏方としての活動を行うことで自身のバドミントン活動は様々な人に支えられながら成り立っていることを体感できました。