アスアの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生は健康診断、インフルエンザワクチン補助などベンチャーの割にはあった。今後もゆっくりながら増えていくと思う。その他出張手当（距離によって...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• その他のコンサルタント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大手企業と連携した取り組みや、ビッグデータを活用した先進的な取り組みを実施しており、現在売り上げを担っている業務以外での分野にも積極的に力を入...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• その他のコンサルタント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生は存在しているが、住宅手当は存在しない。また客先からの直行直帰も可能ではあるが、駐車料金が高い立地...続きを読む(全124文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• その他のコンサルタント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
物流企業に対する社内環境改善コンサルティングのため、クライアント企業の社長、管理者、ドライバー全ての関係者と深い関係性を作る必要がある。そのた...続きを読む(全121文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• その他のコンサルタント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年間休日日数は多く、休日出勤がある場合も振替休日を必ず取得できる。また有給休暇のとりやすい風土もあり、自身の業務調節次第では自由に休みを取得す...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• その他のコンサルタント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
等級による評価制度が整備されているため、昇給に対する実施業務が明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変わ...続きを読む(全109文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
運送会社という薄利多売でなかなかお金のない業界で決して安いとは言えない金額で提案しているため、そろそろ限界が来てい...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 1年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ごりごりの営業会社ではないので、目標はあるがノルマはなくマイペースで業務を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、昇給は年...続きを読む(全264文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
日本経済の血液と言われている運送会社の現状を知ることで日々の衣食住に関わる製品や食品に対して改めて感謝できる。
運送会社の社長、管理職、ドライ...続きを読む(全327文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社内:ホワイト、自分のペースで調整できる。

社内:社会貢献度を感じられる。
日本経済の血流と言われている運送業界のサポートができる。
私たち...続きを読む(全277文字)