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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日産プリンス大分販売の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による日産プリンス大分販売株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日産プリンス大分販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日産プリンス大分販売の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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社員・管理職
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0.8
退職理由
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3.1

日産プリンス大分販売の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日産プリンス大分販売の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

日産プリンス大分販売株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お給料は非常に安定しています。ボーナスもしっかりとでます。研修もしっかりしてくれるので、とても働きやすいです。自分が頑張ったぶんはしっかりと評...続きを読む(全141文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日産プリンス大分販売の 他のカテゴリの口コミ

日産プリンス大分販売株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修があり、他の店舗の方と話をする機会もかなりあるので、ちょっとした相談やわからないことを聞いたりすることはかなりやりやすいと思います...続きを読む(全138文字)

日産プリンス大分販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修をしっかりしてくれるのと、資格取得の勉強をするので、日々レベルアップができる環境が整っています。続きを読む(全56文字)

日産プリンス大分販売株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様が笑顔でお店から帰られるときは嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はかなり大変そうです。ノルマはしっかりとあります。続きを読む(全79文字)

日産プリンス大分販売株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業説明会で、たくさんの女性が活躍して働いているというふうに聞き、そこに対して強く魅力的に感じました。続きを読む(全57文字)

日産プリンス大分販売株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがしっかりと取れるのが魅力です。有給が取りにくいような雰囲気ではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少し少ない様...続きを読む(全84文字)

日産プリンス大分販売株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各社会保険制度に関してはしっかりとそなわっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の規定がかなり厳しい様に思えます。副業は...続きを読む(全83文字)

日産プリンス大分販売株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】男性が多い職場であるが、近年女性社員を増やそうという動きがあるようだ。選考の段階で積極的に女性社員を取っていくようにしている。また、店舗...続きを読む(全123文字)

日産プリンス大分販売株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】長く働くに連れ担当のお客様も増える。働けば働くほど休みは取りづらいと伺いました。土日に休みが取れる時は未熟と思った方が良いと仰っていました。続きを読む(全79文字)

日産プリンス大分販売株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】信頼できる日産ブランドと長期的にお客様と関係が取れる強みがある。しかし、2~3年で仕事を辞めてしまうと車営業の本当のやりがいが得られない...続きを読む(全84文字)

日産プリンス大分販売株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】新入社員一人一人にメンターという先輩社員がつく。また、社員同士でありがとうのメッセージを送りあったり、コミュニケーションが取りやすい環境...続きを読む(全85文字)

小売り(自動車・バイク)の退職理由の口コミ

DAIWA CYCLE株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化できる。
退職代行を使用して退職したスタッフもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成が追いついていないのに出店ペース...続きを読む(全83文字)

千葉スバル株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ステップアップのための退職と伝えたら応援してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がほとんどでないことにがっかりした。10年...続きを読む(全169文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する時に引き止められることがあるが内定が決まっていると伝えたらほとんど引き止めることはない。退職は比較的しやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)

千葉日産自動車株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の貼りたいことが出来たので、辞めることを決意した。
ずっと同じことを仕事にしているため、...続きを読む(全87文字)

株式会社セイバーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代の支給がなかったことと生活があまりにも不規則なってしまうためプライベートの時間が取りにくいため退職した。続きを読む(全78文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与に関しては会社が求める結果を出せれば貰える。
そのためのプロセスが明確ではないので、創意工夫出来る積極性が問われる社風。
【気になること・...続きを読む(全217文字)

日産大阪販売株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の研修は一通り接遇のマナー等をきっちり教えてもらえる。PCメールの書き方などの研修はなかったが、接客業で働く分には必要ないのかもしれない。...続きを読む(全202文字)

日産東京販売株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30人ほどいた営業の同期が1/3程になってしまったことです。分かった上で入社しているものの若い世代を中心に土日休みが羨ましく感じることや休みの...続きを読む(全103文字)

大阪マツダ販売株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には社員は皆優しくて、冗談も言い合える仲でした。自分がいた店舗は、人間関係に問題なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)

福島スバル自動車株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が高く安定している企業なので転職を迷う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらないのと車を購入する人が減ってきているので新...続きを読む(全92文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日産プリンス大分販売の 会社情報

基本データ
会社名 日産プリンス大分販売株式会社
フリガナ ニッサンプリンスオオイタハンバイ
設立日 1954年7月
資本金 9000万円
従業員数 299人
売上高 121億400万円
決算月 3月
代表者 藤田健司
本社所在地 〒870-0887 大分県大分市二又町3丁目3番1号
電話番号 097-543-2333
URL https://np-oita.nissan-dealer.jp/top.html
NOKIZAL ID: 1286558

日産プリンス大分販売の 選考対策

  • 日産プリンス大分販売株式会社のインターン
  • 日産プリンス大分販売株式会社のインターン体験記一覧
  • 日産プリンス大分販売株式会社のインターンのエントリーシート
  • 日産プリンス大分販売株式会社のインターンの面接
  • 日産プリンス大分販売株式会社の口コミ・評価
  • 日産プリンス大分販売株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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