あさひの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全604件）

【良い点】
社員は男性の方が比率が高い。主婦パートさんもさっぱりしている人が多く、人間関係は楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務...続きを読む(全222文字)

【良い点】
小売業界としては普通。
査定もあるが、ボーナスも年2回は貰える。

評価制度もある程度整っており、どこまでやれば昇進できるかの指標はある程度分...続きを読む(全204文字)

【良い点】
シフト制なので、混雑している土日にわざわざ出かけなくてもよいのがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
春に関しては、業界の特性上仕方...続きを読む(全154文字)

【良い点】
店舗ごとの教育もあるが、しっかり集合研修、WEB研修等、研修制度が整っており、やる気さえあれば、必ずステップアップできると思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自転車業界のリーディングカンパニーらしく、業界のなかでは高水準の給与だと思う。賞与に関しては、以前よりかなり貰えるようになったと聞いている。
...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足に陥いっているかつ本社からの指示やタスクが増えており、残っているスタッフの仕事量が増え続けている。それでい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
休日出勤はまったくありません。
また店舗にはよるが定時上がりで帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては残業が頻繁に発生...続きを読む(全120文字)

【良い点】
総合職ではあれば住宅手当もしっかりしており、引越しの際の準備金などもかなり手厚い。
有給などもしっかり支給され、取得しやすい環境にある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年収は小売業界では高い方だと思う。
役職がある状態で評価が高ければボーナスもそこそこ期待できる。
残業代もしっかりしている。
評価制度もしっか...続きを読む(全190文字)

【良い点】
インフラ企業なので業績は伸びている。
新しいことにも挑戦する企業なのでここ数年でかなり良い方に改善されている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性の店長も少なくはなく、活躍できる場が多い。
本社にキャリアチェンジされる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事になるこ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育制度もしっかりしており研修や面談も定期的に行われている。
また上司にも聞きやすい環境なので成長はしやすい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
地域貢献。特に田舎の方になると高齢者の方の移動手段のメインが自転車になるため頼りにされていると実感できました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休日は少なくはなかったです。
シフト制の為、店舗の状況により希望休が取れないところもあるが繁忙期以外は希望通り取れる印象続きを読む(全66文字)

【良い点】
転職検討している際に当時の上長は過度な引き止めはせずに転職理由をしっかり聞いた上で後押ししてくれました。
どの業界も人手不足で大変ですが
【気...続きを読む(全222文字)

【良い点】
完全週休二日制なので最低限の休みは確保できること。
閑散期は11時開始のため、出勤時間が短い場合は朝活をする時間も確保出来ること。続きを読む(全71文字)

【良い点】
総合職の場合は、家賃補助で家賃の半額の負担・引越し代全額会社負担・引越し準備金20万程出るためかなり手厚い。
自転車通勤する場合は、規定の距離...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自転車の修理に携われるので、自転車が好きな人や整備が好きな人は、知識をドンドン得られるので面白いと思う。
自転車販売台数の個人ノルマ等はないた...続きを読む(全203文字)

【良い点】
総合職の場合は、初任給21万と他の販売職に比べると高い部類。
通勤手当も基本全額出て、引越しを伴う異動の際も、引越し代全額・準備金20万程度出...続きを読む(全161文字)

【良い点】
早い時期からさまざまな経験が担当できる。業務を1人でできるようになるまではあまり時間を要しない印象である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休日出勤は稀であり、有給は申請しやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長級や仕事へのやる気を持っている人に対しては、業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
原則、年功序列的に推移する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が厳密なものではなく、評価者の感覚によるものが大きい。目標を達成しよ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
村社会的な意識が強く、ベストプラクティスを外部から取り入れる意識がほぼない。やりがいに対してモチベーションを保ちにくい。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場に尊敬できる人が少ない。スキルがある程度、熟練すると転職していくため、やる気のない人が滞留していく。続きを読む(全72文字)

【良い点】
辞める直前、2019年頃にマイスター制度というものができた。接客マイスター、技術マイスター、ツーリングマイスター?。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)