東北マツダの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも低い方ではと思う。現場スタッフのストレスを考えると、給料は上げるべきと思ってはいた。本社勤務がどの程度...続きを読む(全91文字)

【良い点】
職種によるが、社員同士は仲がいいように思う。パワハラなども見かけたことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第で残業時...続きを読む(全122文字)

【良い点】
毎日同じことを繰り返している。派遣でそこまで求められることはないため、定時にほぼ仕事が終わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントや精神的なことでの相談窓口がちゃんとしていない。それなりの会社なのだから時代に合った体制を整えるべき...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の店長も多く、そこはいいところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちが営業をしてるのがとにかく大変そうだった。もう少...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほぼ取れない。取らせてもらえない。所定の休み以外はほぼ休めなかった。有給は体調不良か...続きを読む(全86文字)

【良い点】
同期には女性もたくさんいたので相談できる環境ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会だなと感じた。
女性だから、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
昇給制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げに応じるが当月だけでなく前後の月も関わってくるので、頑張っても評価されないこ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
定休日があるので週に一度は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は予定があろうが休むことはほぼ許されない。帰りも遅く、家族と生...続きを読む(全128文字)

【良い点】
販売につながればやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売やつながらなかったとき上司からの圧力が強すぎて精神的に参る
接...続きを読む(全122文字)

【良い点】
インセンティブ制度が存在していた
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年...続きを読む(全106文字)

【良い点】
コンベックスとかいう無駄な展示会を頻繁に行う。企業理念のない会社、
今時あいさつの練習してるってここは幼稚園かなにか？
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)

【良い点】
どこの店舗も話しやすい人が多く割と
人間関係が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い
長年働き毎月のように売上目標達成し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり退職日を伸ばされたと感じています。退職の原因も上司の態度でした。呼び方も気持ち悪かっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上長も本部もちゃんと面談の日を設けて話は真剣に聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れなくなったた...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の店長によってお店のカラーが全く違い、当時の配属先の店長が最年少でバリバリ営業タイプだった為、毎月、毎日のノ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
配属先や個人の感じ方に左右されるとは思うが、全体的に人当たりの良い方が多く、人間関係としては”当たり”な会社（店舗）だったため、退職を切り出...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があまり感じられなかった。
車の需要がまだ下がっていて、売れにくくなる中、基本的には売れという指示しかない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
陰口、チーフのパワハラ、セクハラが酷いそれを上司に話しても改善されない
問題事はみんなでスルー
上層部に専門部署...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず肉体労働であること。結構な重労働であり、特に冬の繁忙期は忙しく日夜体の疲れが抜けません。その上店長や先輩から...続きを読む(全287文字)