この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、上司の仕事が終わらないと帰れなかった。モチベーションが下がりました。続きを読む(全57文字)
株式会社日産サティオ群馬 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、上司の仕事が終わらないと帰れなかった。モチベーションが下がりました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生らしき物はほぼ無く
社員割引程度のものです。10年前でも顧客紹介も新車一台で一万円でした。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス関係では転属は直前告知、配置転換後も教育はソコソコでフォロー無し、管理職の面談も無いか又は記憶に残らない程...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一応引き止めてはくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時給料安くて同棲すらできなかったのでやめましてが退職金もとても安くて驚...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
当時でも基本給抑えすぎ、手当が無いと手取り12万位。とても生きていけません。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他にもディーラーがたくさんありますから、差別化や強みが必要になってくると思います。お客様のことを考えるのはもちろん...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給は会社が勝手に決めているため希望は通りません。土日祝に個人休を入れると上司から詰められます。希望休は取れないと思っておいたほうがいいと思い...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
入社時に受けた説明と異なる配属や仕事内容を任されています。店長や上司などはいかにも昭和という人が多くなかなか有給や定時退社などは難しいのが現状...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
重点車種や施策などインセンティブについて明確な表示があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給として考えれば悪くはないと思います...続きを読む(全182文字)
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店舗における管理職と社員の関係は近隣他社をはるかに上回る一体感はある。規律は厳しいが働く皆がまじめであり、社員同士の間で陰口を言う人は少ない。管理職は平均...続きを読む(全158文字)
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労働環境がひどすぎる。新入社員がどんどん辞める。休みはとれない。残業は毎日。整備士は深夜2時になるときもある。トップは常に叱っている。怒っている。社員の意...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社日産サティオ群馬 |
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フリガナ | ニッサンサティオグンマ |
設立日 | 1966年5月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 229人 |
売上高 | 68億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 星崎功明 |
本社所在地 | 〒370-0071 群馬県高崎市小八木町1682番地 |
電話番号 | 027-361-2331 |
URL | https://ns-gunma.nissan-dealer.jp/top.html |
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