日産サティオ群馬のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、上司の仕事が終わらないと帰れなかった。モチベーションが下がりました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生らしき物はほぼ無く
社員割引程度のものです。10年前でも顧客紹介も新車一台で一万円でした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
一応引き止めてはくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時給料安くて同棲すらできなかったのでやめましてが退職金もとても安くて驚...続きを読む(全184文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
当時でも基本給抑えすぎ、手当が無いと手取り12万位。とても生きていけません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
販売会社だけあって美人な方は多かったです。続きを読む(全27文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他にもディーラーがたくさんありますから、差別化や強みが必要になってくると思います。お客様のことを考えるのはもちろん...続きを読む(全170文字)

【良い点】
有給は会社が勝手に決めているため希望は通りません。土日祝に個人休を入れると上司から詰められます。希望休は取れないと思っておいたほうがいいと思い...続きを読む(全156文字)

【良い点】
入社時に受けた説明と異なる配属や仕事内容を任されています。店長や上司などはいかにも昭和という人が多くなかなか有給や定時退社などは難しいのが現状...続きを読む(全157文字)

【良い点】
忙しく、ストレスがかかる仕事ですが、他社と比べると給与がいいです。毎月サービスマージンの施策があり、達成するとプラスで頂けます。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
受付事務職でしたので接客、車検や12ヶ月点検、安心6ヶ月点検、一般整備の受付＆概算見積書や作業指示書、精算請求書の作成、電話応対、事故対応、電...続きを読む(全671文字)

【良い点】
結果を出しても出世はしません
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の人は左遷で来ているので、そもそも仕事が出来ないから、現場を...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない人間が研修で講師を務めるため、研修後現場に出てもあまり活かされない。とはいえ、現...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社内でレベルがあり、レベルごとに項目が設定されています。ゼロスタートであれば、それを基準に仕事を覚えることで、社内の業務がだんだんできるように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)

【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
接客の経験は間違いなく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が基本現場に全任せなこと。書類関係の仕事のマニュアルは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)

【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)