この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社員も多く意見を言える雰囲気なので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職をもう少し増やしてもいいと思う。続きを読む(全78文字)
属性 |
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【良い点】
女性の社員も多く意見を言える雰囲気なので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職をもう少し増やしてもいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。強いて言えば交通費が出るくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当などしっかり管理されてないのでサービス残業と言われ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
昇給はしっかり行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により仕事量が違かったりつらさも違うので手当などで優遇するなどしてほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し効率良く業務を行い無駄な残業を減らすことはできたと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
売り場作りや商品管理など現場に任せてもらえていたので自分のやりようによって売上を上げることができることが良い点だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く休みは少ないのでワークライフバランスはない。その辺ももう少し改善してほしい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
生鮮食品において、特に野菜、果物関係は安くてよい商品が揃っていると思う。特に当日にバイヤーが市場から直接仕入れる商品は安く品質が良いことがあり...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
売り上げに関しては思っていたより言われることはなく自分の売りたい商品を売る事ができました。
無理な売り上げ目標や利益率を本社から言われることは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員はレジか惣菜部に多い傾向であります。グロッサリー部、青果、鮮魚、精肉には配属されないと思って間違いないです。パートさんは女性がほとんどなの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部門によって朝早くから夜遅くまで働かないといけないところもあり、拘束時間が長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が全く取れないと...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、人間関係も良くないので、離職率が高く、年中人手不足です。その為、有給も全く取れず、残業も多いです。有給...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
評価制度が曖昧で、何を基準に評価、昇給を決めているのか不明です。頑張っていてもいなくても評価されないので、頑張っている人が少ないです。基本給も...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社式がありその後1日のみ同期で夕方まで研修がある。
そこでは同期の自己紹介やゲームを使った研修で同期のことを知ることができた。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本完全週休2日制であるため、体調を大きく崩したり、大きな怪我や病気をしない限りは基本的には決まった曜日に休みを取ることができる。
同じ店舗で...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
地域密着型スーパーである為、お客様との距離感はとても近い。
地域ごとに売れ行きの違う商品を見極めて、売り場を作り販売していくのはやりがいがある...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給の制度はあるが実際に消化はできない。
理由があって休むときは他の公休を振り替えて休むことになる。
インフルエン...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
よほど酷い仕事ぶりでなければ毎年少しではあるが昇給が見込まれる。
ただ本当に少額だが…
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が13万...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
完全週休二日制ではあるのと夏季と冬季の三日間の休みがもらえ年間休日は110日といったところである。
多いわけではないが接客、小売業であるのを考...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
休日は必ず休めました。基本的に休みの日に電話がかかってくることはなくプライベートはしっかり確保出来ていたのではないかと思いました。ただ主任など...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に関しては全く先が見えませんし、事業の成長もしてないと思います。
毎月ローテーションのような同じチラシをいれ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
マニュアルが存在せず、本部が現場任せのため自由度は高いです。
トレーの選別や発注する商品、
売り場作りなどかなり自由に仕事が出来ると思います。...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関してはなにに対して評価してるのか全く不透明でわかりません。
年収に関しても入社説明で聞いた話しと全く違...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
退職理由に良い点といわれても見当たりはしないが、予算もなく、うれた売れなかったねで終わるので、上からの圧力は部門によってはないに等しいかもしれ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
微々たる額ではあるが毎年の昇給はあります。年功序列的な昭和のやりかたがいまもいろこくあるため、仕事ができてもできなくてもそこまで差がなく貰えて...続きを読む(全225文字)
会社名 | 株式会社タジマ |
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フリガナ | タジマ |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 1600万円 |
従業員数 | 600人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 松谷康明 |
本社所在地 | 〒343-0043 埼玉県越谷市大字上間久里309番地1 |
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