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株式会社データベース

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

データベースの評判・口コミ一覧(全100件) 4ページ目

株式会社データベースの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

データベースの 社員・元社員による会社の評価

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データベースの 学生による会社の評価

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データベースの 全ての評判・口コミ一覧

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100件中76〜100件表示

株式会社データベースの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一部の優秀な人間に仕事が集中する傾向があり、役職がついてしまうと、プライベートをかなり犠牲にしなければならない。そして、役職がついた場合は、休日に緊急対...続きを読む(全337文字)

株式会社データベースの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平日夜間、休日は警報対応のために、外出や飲酒が制限されます。制限されているからといって手当てが出るわけでもありません。基本的に社員で当番を割り振るのです...続きを読む(全220文字)

株式会社データベースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格の勉強をする時間が十分にあります。独りで努力できる人は、色々な資格を取得してキャリアアップ、キャリアチェンジがしやすい環境だと思います。研修には、技...続きを読む(全208文字)

株式会社データベースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性はあると思うが、PFIが主流となりつつある時代には不向き。
施設メンテはしっかりとできているが、設計、工事が弱い。
料金徴収も委託し、自治体の...続きを読む(全150文字)

株式会社データベースの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他の建築・土木関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度がまったく確立してない。
とにかく「宇宙」「社是」「歴史」との三つのワードを耳にする。
研修は首脳陣がやればいいことを平社員に行わせる。
...続きを読む(全153文字)

株式会社データベースの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年7月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートと仕事のバランスはうまく取れていました。ただ、インフラ維持という仕事上、トラブルが合った際には、休日だろうと出勤して対応することがあるため、...続きを読む(全182文字)

株式会社データベースの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年7月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職のレベルは配属される事業所によって差があります。事業所によっては成長が難しいところもあるので、運にも左右されます。中堅社員が少なく、若手とベテラン...続きを読む(全160文字)

株式会社データベースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年6月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は自由に取得していた。(できない事業所が多いが)労働時間は所属場所によって様々。私がいたところは毎日定時に帰っていたが、ある所では毎日2,3時間...続きを読む(全199文字)

株式会社データベースの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年6月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員を大切にしていないと感じた。福利厚生は良くなく、給料のアップはほとんど望めない。一つ役職が上にあがったらその時点で残業手当はつかない。労働環境が所属...続きを読む(全150文字)

株式会社データベースの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個々の事業所(勤務地)によって業務量に差がありすぎる。
その割に、給料の差はほとんどなかった。
所長とウマが合わないと続けて行くのはキツイだろう。
...続きを読む(全178文字)

株式会社データベースの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社自体は、資本金が数億と高額の為、儲かっているかもしれませんが社員給与は低いです。社員研修が多く、仕事以外の資料作成が多いように感じます。
賞与は3...続きを読む(全179文字)

株式会社データベースの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

満足している点は、賞与が満額出ていたこと。
昇進・昇級に関して言えば不明点が多く、満足しているとは言えない。
評価制度としては、主に資格取得状況をみ...続きを読む(全173文字)

株式会社データベースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるが、主な仕事は機器の運転・点検・保守がメインで、誰にでもできる仕事である。業界全体で見ると、管理施設の長寿命化など課題はたくさんあるが、コン...続きを読む(全274文字)

株式会社データベースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主な事業が官公庁からの委託業務であり、将来的に委託料の下降は歯止めがかからないと思われる。よって今のままだと会社は衰退していくと思われる。
新規事業が...続きを読む(全151文字)

株式会社データベースの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年1月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 その他の建築・土木関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料が安く将来が不安になる。また退職金制度はなかった。
この仕事から得られる技術はほかの業種にあまり役立たないので、転職は若いうちに
行う必要がある...続きを読む(全159文字)

株式会社データベースの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社の管理職は堅実な感じを受けるが、役員クラスは一部現場意識、危機意識が薄い印象がある。事業所が多くあるため、各事業所の所長クラスはいろいろの人がいて良...続きを読む(全151文字)

株式会社データベースの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

化学系の仕事がしたかったが、実際は電気系統の仕事が多かったこと。ミスの許されない仕事で自分に向いてないと感じたこと。狭い人間関係で教育も十分受けられず、...続きを読む(全162文字)

株式会社データベースの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属先により、忙しさがだいぶん違う。ただ各地方の事業所は基本的に残業は少ない。その分給料は安い。資格取得等により比較的早く中間管理職になれるが、各事業所...続きを読む(全156文字)

株式会社データベースの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員、管理職ともに雰囲気の良い会社です。人間関係も大変良好です。達成感・満足感を得られる大変良い会社です。
無理難題なノルマは皆無ですし、今や社会問題...続きを読む(全161文字)

株式会社データベースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

環境施設(上水・下水・ゴミ)の維持管理がメイン事業です。
無くなる業界ではないですが、価格は叩き合いになって来ています。
閉鎖的な業界でしたが、近年...続きを読む(全201文字)

株式会社データベースの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務地は田舎(町クラス)が多いですが、市クラスもあります。
転勤も多いので、田舎嫌いの人には無理でしょう。
勤務先によって、業務量に差があります。
...続きを読む(全327文字)

株式会社データベースの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は安いです。
通勤手当も安く、ガソリン代原価にもなりません。
良かったのは、賞与が3回(夏・冬・春)ありました。
毎年の昇給はなかったですが、...続きを読む(全170文字)

株式会社データベースの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数人の僻地事業所が多いので、その事業所の上司による影響は大きいが、それほど優秀な人材が集まるクラスの会社ではないので、能力不足の上司も比較的多く、苦労す...続きを読む(全153文字)

株式会社データベースの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社以外は、少数の事業所内に女性一人とかなるし、現場仕事や下水関係の臭う仕事も多いので、そういうのが気になる女性は働きづらいかもしれません。
出産・育...続きを読む(全171文字)

株式会社データベースの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は安いですが、だいたいの事業所は残業が少なく、田舎にあるので本当に質素に生活を続けたい人にはいいかもしれません。
ただし浄水施設の管理などもおこな...続きを読む(全164文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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データベースの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社データベース
フリガナ データベース
設立日 1978年10月
資本金 4億9000万円
従業員数 420人
売上高 42億5775万2000円
決算月 3月
代表者 大森康弘
本社所在地 〒060-0807 北海道札幌市北区北七条西5丁目8番5号
電話番号 011-726-7661
URL https://data-g.com/database/
NOKIZAL ID: 1376866

データベースの 選考対策

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(証券コード:7047)
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