九州メディカルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

毎月、2カ月、3か月の定期訪問で顧客とだんだん親しくなるため、時には、お茶をいただいたり、お菓子をいただいたり、野菜を作っているお客さまからは、白菜、大根...続きを読む(全175文字)

配置薬の業種として、30年くらいの事業年数だがここ5年くらいの間に、顧客数・売上が急激な右肩下がりであった。5年くらいの間にともに半分くらいまでの数に落ち...続きを読む(全205文字)

【良い点】
キャリアアップ研修があり、規定数の研修を受けると給与に反映される。ただ、1つの園で対象者の数が決まっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
定期的に社内試験があり、給与に反映されていたので、努力型の人は給与アップの可能性はある程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全124文字)

【良い点】
全体的に研修制度はしっかりしていると思います。またeラーニングもあり、自己研鑽したい人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員教育はない新卒の方は苦労するとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
最低のスキルしか身につかないので、新卒生え抜き辞めておいたほ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
パートはキャリアアップの指導は特に無いですが、社員はその店舗の店長や本部社員との関係性でそういう話もある様ですが、「関係性・相性」で決まるとこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社時に研修があり゙多少の知識をつけてから配属になる点はありがたい。
テキストが配られるのだが、とてもわかりやすく参考になる。
【気になること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年に数回メイクのコンテストや接客コンテストなどがあり、優秀者は手当が出たり、特別な研修に参加することができたりなどスキルアップを目指すことがで...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ただのバイトなので社員さんと比較すると大きくスキルアップできることはありません。
しかし、大学生などは社会人になる前の練習として、敬語や仕事の...続きを読む(全162文字)

【良い点】
研修制度は充実していると感じる。未経験からの新入社員が多く、予備知識がなくても研修で学ぶことができる。資格取得に関しても研修制度がある。
【気...続きを読む(全156文字)

【良い点】
医薬品登録販売者試験合格の為月に2度勉強会があり、知識をつけることが出来ます。合格後は商品の知識を深めるための勉強会に切り替わります。
【気に...続きを読む(全142文字)