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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員が不足しているので、新人の教育する時間もなかなか作ることができないです。
まともに教育を受ける事ができず...続きを読む(全132文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンドラッグプラスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンドラッグプラスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員が不足しているので、新人の教育する時間もなかなか作ることができないです。
まともに教育を受ける事ができず...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かつてはマニュアルを勉強会で教えるOFF-JTがあったが、現在は基本的になく教育は現場任せのようになっている。現...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品研修はありません。薬剤師がいるので。謎のキャンペーンが多すぎる。正直いらない。参加して...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
15年カリキュラムがあり、表面上はおもしろそうなキャリア体制がある
【気になること・改善したほうがいい点】
蓋を開ければ15年も勤める人はほ...続きを読む(全155文字)
イーラーニングがあり、自主的に学べるみたいです。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
特になし。本部研修などはなかっです
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入った時がコロナ禍ということもあるかもしれませんが入社時に...続きを読む(全185文字)
【社員から聞いた】説明会では勤務5年ほどで店長に、その後にエリアマネージャーを目指してもらうとのこと。能力や状況によって本社勤務に異動のこと。店長やマネー...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
教育制度はとても充実しています。
ドラッグストアに訪れるお客さんの症状別に、推売品やそれ以外にオススメできる医薬品や日用品など、研修で詳しく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
その人のレベルに合わせて様々なセミナーがあり、勉強する場はあります。
自分の能力や知識を向上させたい人は積極的にセミナーを受けることをおすす...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
薬の知識やビジネスマナー等、会社が率先して勉強の場を設けてくれます。疑問質問にもしっかり答えてくれますし、内容によっては全店配信による知識共...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
上司との距離はそんなに遠くないから、やりたい事とか、もっとこうしたいなどの発言はしやすいのかな、と思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)
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研修は結構多いと思います。入社後、初めに1週間ほど本部で研修があり、その後各店舗へ配属となります。その後もメーカーさんが本部に来て行う商品訓練や登録販売...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
賞与は毎回出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く時間、業務内容に対して給与が見合っておらず、200時間以上働いてようやく人並み...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人員が不足していくので、1人に対する負担がさらに大きくなり、また人が辞めていく負のサイクルの繰り返しにな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みの希望は通る事が多く、予定が立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に副店長以上は12時間以上の勤務が多く、仕事...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
育休、産休等も充実している。ただ、労働時間が長いので、店長・副店長になると大変かもしれない。ただ、女性の意見が通らないなどはない続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは正直ない。
毎日ひたすら食品や日用品を発注して補充してレジ打ちするだけ。
スーパーバイザーまでなれば、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生は全て規則に記載されており、明快。
冠婚葬祭・育休・産休などの福利厚生も充実しており、
安心できる。持ち株制度や、割引などもあり、流...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大手上場企業なだけあって、キチンと規則に従って処理して頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長い。人手不足の為通し業務...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業界有数の大手がバックにある為、倒産などで失業する恐れは恐らくない。
上層部も従業員の待遇を改善しようと邁進している。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日配店だと朝も早く、通しだと閉店までいるので、実質拘束時間が12時間以上になることがざらにある。薄利多売の為、人...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
希望休は調整次第だが基本的に希望通り取れる事が多かった。ただ、上司や近隣店舗のシフト作成者とのやり取りがしやすいかという運の要素もある。
【...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
チェレンジ精神があれば、どんどん挑戦はできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多いわりには、スキルアップに繋がらない内容...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お薬のことをたくさん知れる
体調がわるくなったら、薬剤師の先生に相談できる
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目にしてる人ほど損してる続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修はあまり期待しないほうがいい。資料を渡されるが10年前の資料で報酬改定があるので数字は全く変わっている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
登録販売者やビューティーアドバイザーなど複数回研修があるため真面目に受けていれば置いていかれる事はないかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ業務の繰り返しで、スキルアップは全く見込めないと思ったほうが良いと思います。研修な...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
登録販売者になろうとしている人に向けてのセミナーなどがあり、そういった部分のサポートは手厚いと感じています。具体的には、資格取得に必要な知識...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
入社1年で店長なれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも、教育体制が整ってないし、ベテラン店長と同じ扱いだから全部中途半端。
分...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい店長にあたるか、いい店舗にあたるか運のところもある
嫉妬深い店長だと教育を放棄
お気に入りかそうでないかでい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
初年度の研修は手厚い。基本的に実践(店長と予習)→座学(集合研修)→実践(実務)なので最初は分からなくて不安になるが、慣れると勝手に手が動く...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
色々と優しく教えてくれる。とてもいい感じの人多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が忙しそうであまり声をかけづらかったりする。も...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社サンドラッグプラス |
|---|---|
| フリガナ | サンドラッグプラス |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 251人 |
| 代表者 | 渡邉崇 |
| 本社所在地 | 〒007-0841 北海道札幌市東区北四十一条東9丁目3番1号 |
| 電話番号 | 011-753-2965 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。