この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保養所や提携リゾートホテルなど福利厚生はまあまあ充実してるのではないかと思います。
仕事で困った事、相談事など上司から適切な助言、アドバイスを...続きを読む(全184文字)
ウォータースタンド株式会社 報酬UP
ウォータースタンド株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保養所や提携リゾートホテルなど福利厚生はまあまあ充実してるのではないかと思います。
仕事で困った事、相談事など上司から適切な助言、アドバイスを...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど無いに等しい。
当時は車を貸し出しで乗ってた人もいるが基本みんな
マイカー出勤だからあまり意味が...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働の連続で毎日体が疲れきって週末は寝たきりになるので相当体力がないと長年続けるのはかなりの至難のわざだと思う...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点…土日祝日が完全に休みな事…くらいかな。あとは…自分の仕事が終われば帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる事、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
良い点…土日祝日が完全に休みなくらいでしょうか…あとは、ん〜…良い点を探すのが難しいですね。人間関係も普通だし、ボーナスは出てたけど2016...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
仲間意識が高い。土日祝が完全に休み。GW、夏季休暇、年末年始と休みはしっかり取れる。福利厚生も充実してると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員同士は和気あいあいと仲は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社なのにインセンティブはかなり安い設定だったと思う。
当時...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特に思い当たらず
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は外回りのルートセールスでの体力勝負なので女性には非常にきつい環境だと思う。体育...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
配達は色々なお客様に会えるので、合う人はやりがいを感じられると思います。また営業ノルマを達成していれば、配達のない日は自由に過ごすことも可能で...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
マット等のダスコンはもはや末期商材で全く未来なし。アメニティも今は水を主流にやってるみたいだけど同業多すぎて完全な価格競争のレッドオーシャン状...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若い人たちが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に体力勝負。肩こりや腰痛は当たり前なので、かなり体力に自信がある人でないと相当し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若手が多く活気があると思っていたが、現場は完全な体力勝負。汚れと腰痛の毎日に耐えられないととてもではないが体が持たない。週末は疲労が全く取れず...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若い人が多く活気はあり、朝の朝礼から社訓を大声を出して叫ぶなど営業は完全な体育会系スタイル。若い人同士でのガッツ気合い根性でやっていきたい人に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは比較的しっかりしていた。
定時でも自分の仕事が終われば帰宅出来る体制であった。
ただし、年数回のコンペのような前者でランキングも貼...続きを読む(全231文字)
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徹底とした完全土日休みは素晴らしいと思います。
福利厚生もしっかりしており、○○○ー○○トを含む社員や家族が泊まれる宿泊施設、社員が借りれる車(1BOX...続きを読む(全163文字)
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最近ジャストでは女性社員を積極的に採用しています
職種は主に営業とルートセールスです営業は特に個人宅へインターホンを押しクリクラを営業していますとにかく...続きを読む(全167文字)
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飛び込み営業が中心だった。
営業職として就職をしたつもりだったが、
行政区分上の職種が「集配作業員」という区分であったことを知り、
愕然としてしまっ...続きを読む(全160文字)
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社風は非常に風通しが良く、当時新入社員だった私に優しくそして時には厳しく指導してくれた。地域密着型の企業なので従業員がみな埼玉出身者が大半で公私ともに仲良...続きを読む(全156文字)
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会社説明会の人事はむちゃくちゃいい人で、この会社に入ったら天国と思って入った。
現場は真逆で超体育会系の風貌でまさにオラオラばっかり。
現場研修は名ば...続きを読む(全165文字)
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とにかく朝から晩までルートセールスであちこち動き回ってかなり大変だった。
ほんとに忙しい時は昼休憩も取れないほどノンストップ作業もあり、ましてやルートセ...続きを読む(全160文字)
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仕事と休日をはっきりと分け、休日はしっかり休んだりプライベートの時間を確保できていたと思います。毎週土・日の週休二日制で祝日も休みのため、子供がいる家庭で...続きを読む(全153文字)
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労働環境によりうつ病に。元々のルート数が他の社員の2倍近くあったため、その点の体力面のキツさ。また、コンクール月はさらに厳しいノルマが課される為、精神的に...続きを読む(全223文字)
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実はギャップはあまりない。ルートするだけでもらえるインセンティブ、どんなに遅くても21時には終わる仕事、外に出てしまえば、口うるさい上司から離れられる等、...続きを読む(全191文字)
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知ってる限りでは女性の営業はいない。全員事務所勤務。育児休暇を取ることも出来ていたし、戻ってきてからの空気も悪くない。私は男で、内情は詳しく知らないが、事...続きを読む(全167文字)
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土日祝日休み。カレンダー通り。ノルマが達成できていなければ、土曜日出勤あり。会社自身は土曜出勤を強制しているわけでなく、これは事業所次第。残業代も当時はし...続きを読む(全153文字)
会社名 | ウォータースタンド株式会社 |
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フリガナ | ウォータースタンド |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 371人 |
売上高 | 92億4600万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 本多均 |
本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目463番地 |
電話番号 | 048-657-6731 |
URL | https://waterstand.co.jp/ |
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