この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はとても取りやすかった。社員全体は部活的な感覚で働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
集配業務と飛び込み営業がメイン...続きを読む(全195文字)
ウォータースタンド株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給はとても取りやすかった。社員全体は部活的な感覚で働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
集配業務と飛び込み営業がメイン...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ボトル式ウォーターサーバーから新しい直結型ウォーターサーバーへ切り替えのメリットは沢山あり、直結型サーバーのシェアも高いので比較的商談は簡単。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制度で4時間の勤務時間さえクリア出来れば早上がり可能などワークライフバランスはかなり意識されている。温厚なスタッフが多く、本...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
男女関係なくコミッションで評価される。新規獲得や問い合わせ対応やメンテナンスで発生する。毎週上長と面談があり、毎月全国のスタッフ成績一覧がわか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
約1か月はOJTで先輩と現場同行を行う。
当たりはずれはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の数字が出ないと日陰部署に回される...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
インセンティブがあるので営業として成果を上げれば報酬は多くなります。
良くも悪くもあるため、この制度があっていればかなりの報酬になりますが、営...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現在では飽和状態のボトルウォーター業界からシフトチェンジして今まで無かった家庭用蛇口直結型の温冷浄水器を取り扱っていて、業界のパイオニアになり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当たりの上司だと、数字以外の件でも話が出来て相談する価値は充分にある。
仕事以外の話も大いに出来る。
尊敬して付いて行こうとする気が起きる上司...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
最近は女性ならではの観点で内勤だけでなく、外勤も多くなってきた。
やる気のある女性はやたら高く評価されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
最近では退社時間にかなりうるさくなったせいか、早く退社することができる。
家庭持ちにはもちろん、独身者でも平日はただ仕事をするだけの日々ではな...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司(課長クラス)が私であったり、私の部下の契約を不正に横取りするので営業所の長、所長に言っても改善してもらえませ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業成績が良ければコミッションが多く貰えるのでそこの点は良いかと思います。
10年前の話ではありますが、新卒入社1年目でも総支給で300,00...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業力を高めたい、営業スキルを身につけたいという方、営業初心者
にはうってつけの会社だと思います。
朝から晩まで1日中営業をするのではなく、ル...続きを読む(全416文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針に社員がついていけない現象が一部の人を除いてある。主力商品の方だけに会社が注力して、主力商品のための経費...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一部を除き土日休みがあるので、ありがたい。
福利厚生施設もあり安く宿泊できるみたいなので利用する価値はあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
賞与が年2回出ていてありがたいです。それ以外に全体の業績が良ければお小遣い程度ですが特別賞与もでます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自社保有宿泊施設に無料で泊まれたり、提携している保養所に安く宿泊出来るのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
良い点…土日祝日が完全に休みな事…くらいかな。あとは…自分の仕事が終われば帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる事、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
良い点…土日祝日が完全に休みなくらいでしょうか…あとは、ん〜…良い点を探すのが難しいですね。人間関係も普通だし、ボーナスは出てたけど2016...続きを読む(全276文字)
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徹底とした完全土日休みは素晴らしいと思います。
福利厚生もしっかりしており、○○○ー○○トを含む社員や家族が泊まれる宿泊施設、社員が借りれる車(1BOX...続きを読む(全163文字)
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飛び込み営業が中心だった。
営業職として就職をしたつもりだったが、
行政区分上の職種が「集配作業員」という区分であったことを知り、
愕然としてしまっ...続きを読む(全160文字)
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仕事と休日をはっきりと分け、休日はしっかり休んだりプライベートの時間を確保できていたと思います。毎週土・日の週休二日制で祝日も休みのため、子供がいる家庭で...続きを読む(全153文字)
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労働環境によりうつ病に。元々のルート数が他の社員の2倍近くあったため、その点の体力面のキツさ。また、コンクール月はさらに厳しいノルマが課される為、精神的に...続きを読む(全223文字)
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実はギャップはあまりない。ルートするだけでもらえるインセンティブ、どんなに遅くても21時には終わる仕事、外に出てしまえば、口うるさい上司から離れられる等、...続きを読む(全191文字)
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知ってる限りでは女性の営業はいない。全員事務所勤務。育児休暇を取ることも出来ていたし、戻ってきてからの空気も悪くない。私は男で、内情は詳しく知らないが、事...続きを読む(全167文字)
会社名 | ウォータースタンド株式会社 |
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フリガナ | ウォータースタンド |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 371人 |
売上高 | 92億4600万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 本多均 |
本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目463番地 |
電話番号 | 048-657-6731 |
URL | https://waterstand.co.jp/ |
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